Заплащане - стимул такса - голяма енциклопедия на нефт и газ, хартия, страница 1
Заплащане - Стимулиращ Такса
Плащането на награди за изпълнение са направени. [1]
Съгласно новото законодателство се изисква заплащане на обезщетение стимул. [3]
ПРОЦЕДУРА ЗА ПЛАЩАНЕ стимулиращи планове за изобретението си - се изплащат компенсации стимул един: за изобретения, направени във връзка с изпълнение на служебните задължения - министерствата и ведомствата по начина, предписан от тях; за изобретения, направени в организациите, които работят на доброволни начала - Комитетът на СССР. [4]
Влезе в договорни отношения, което осигурява за изплащане на обезщетение стимул. някога получи тази награда, не носи отговорност за резултатите, въз основа на който е инсталирана, или измерване на ефективността не изглежда да е достатъчно ясно и за двете страни. методи за оценка трябва да са добре подбрани, точни и навременни. [5]
Клиентът обикновено изрази желание да проведе демонстрация на надеждност на ранен етап на развитие и има за цел да свърже изплащането на поощрителни такси с този тип тест. Тя обикновено се изразява желанието, че тези ранни тестове на първите хардуерни пробите показаха крайно ниво на надеждност. Според забележката на виден експерт по надеждността, клиентът понякога иска оборудването премина финалната си изпит в размер на гимназията, въпреки че все още е в първи клас на началното училище. Този въпрос трябва да бъде взето под внимание при разработването на технически спецификации. [6]
Това означава свързване на изкуството и дизайн разтвор за определен вид продукт, и освен това, до специфични производствено съоръжение съответните продукти. В съответствие с установената процедура за наградите на плащане и изпълнение. [8]
Във всички случаи, когато МКО разрешава спора на труда, които могат да възникнат във връзка с плащането за постигане на предварително определени показатели и условия бонус, МКО се ръководи не само от законодателните актове, но и секторни споразумения и местните закони и подзаконови актове за заплати, както и колективната и трудов договор. Дефиниране на функция, за да се отговори на въпроса за подсъдността на споровете за изплащане на обезщетение стимул не е източникът, от който се плаща, както е установено със закон или по силата на споразумение на процедурата по труда за определяне на правата за наградата и по реда на неговото изплащане. [9]
Страници: 1