записи по заетостта за приемане на позицията на водача
Правилно прави влизането в работната книга на приемане на позицията на водача -> това не е цялата работа, която трябва да се направи офицер, с изчистване на заетостта.
Промени в законодателството
Изисквания за лица, които кандидатстват за работа шофьор
Член 65 от Кодекса на труда на България да посочи документите, които заявителят трябва да представят при регистрацията на нова работа. Този списък включва:
- паспорт>
- сертификат за застраховка държавна пенсия>
- работа книга>
- военна ID>
- удостоверение за образование (квалификация), или наличието на опит>
- други документи (като се вземат предвид спецификата на работата), предвидени от законодателството.
Преди да направи трудов договор с кандидата за позицията на водача, работодателят гарантира, че кандидатът отговаря на следните изисквания:
- Той е достигнал 18-годишна възраст.
медицински преглед
Работодателят трябва да се забравя, че преди да влязат в трудов договор с водача, трябва да бъдат изпратени до кандидатите за медицинско заведение, за да се подложи на медицински преглед в съответствие с членове 69, 213, 214 328 на RF на LC. Работодателят Изследването е длъжен да организира и плати за себе си. Изследването е проведено медицинска организация, която притежава необходимия лиценз в такива случаи.
За медицински преглед на кандидатите и периодични медицински прегледи на работниците и служителите, работодателят трябва да сключи договор.
Bound посока на инспекция
Много често работодателите смятат, че ако един кандидат е медицинско удостоверение за допускане до управление на превозните средства, което премахва необходимостта от своя фокус върху предварителен медицински преглед, за сметка на предприятието. Въпреки това, в съответствие с приложимото право, съществуването на такава справка не освобождава работодателя от задължението за извършване на пряка задължителен предварителен медицински преглед на водача преди да направи това, за да работят.
Едва след получаване на медицинска експертиза, която показва резултатите от проверката, можете да започнете да проектирате и да подпише договор за наемане на работа. При условие, документ, доказващ правилното здравословно състояние и липса на противопоказания за водача трябва да се съхранява в личното му досие.
Отказ за издаване на медицински преглед
на черно
не трябва да бърза да прави запис в работната книга на водача в случай на непълно работно време. Работодателят трябва да се помни, че законодателят не е предвидил някои ограничения. Водачът може да се използва в комбинация, само ако тя не изпълни тези задължения за труд, а именно контрол върху автомобила на главния работодателя. Тази забрана е предвидено в член 329 от RF на LC.
възможните затруднения
Като опция, за да излезете от сегашната ситуация можем да препоръчаме да се запознаят на водача с бъдещи ограничения, предвидени в член 283 от Кодекса на труда на Руската федерация. С цел да се отговори на изискванията на законодателството, заявителят трябва да се подпише от факта, че основната му работа не е свързана с управлението на транспорта. По този начин, в случай на нарушение на изискванията, установени в член 283 от Кодекса на труда, отговорността ще легне на служителя.
международен транспорт
Към днешна дата, само наличието на лиценз лице на българския национален водача има право да работи като шофьор. При идентифицирането на нарушения на забраната, в съответствие с член 12.32.1 от Административнопроцесуалния кодекс, виновните длъжностни лица, отговорни за техническото състояние и експлоатацията на транспорта, е изправен пред глоба от петдесет хиляди рубли.
Случай, в който водач, извършващ международен транспорт, е изключение от общото правило. При горните обстоятелства, лиценз чужд или международна шофьорска книжка признават на територията на Република България. Съответната норма се съдържа в член 25 от Закона № 196-FZ.
Правилното регистрация на трудови книжки на нов служител
Както историята на заетост е основен документ, потвърждаващ труда дейността на лицето от правото си на зареждане зависи от правата на работника или служителя при определяне размера на пенсията, целта на плащане за години трудов стаж или установяване на други обезщетения, предвидени от законодателството.
След като бъде приета от страна на водача, за влизане в работната книга. Когато служителите на работник услуга прави съответна информация, той трябва да се вземат предвид няколко аспекта. Разделът съдържа информация за работата (колона 3), не посочвайте "нает като шофьор." В съответствие с класификацията на професиите Obschebolgarskim длъжности, служители и категории на заплатите ОК 016-94, шофьори работят професия, и не трябва да бъдат причислени към публикациите на служителите. По този начин, точния текст е "Прието шофьор" или "Одобрена от професията на водача."