Закон за отмяна на работно облекло

(. Abz.6 член 212, част 2 st.221 TK България) Трудовото законодателство изисква работодателите да дават на служителите безплатно, ангажирани в работата:

вредни и / или опасни условия на труд;
в специални температурни условия;
свързани със замърсяването

дрехи, обувки и други лични предпазни средства (ЛПС), за да ги предпази от нежелани фактори. Гащеризони има своите дългосрочни чорапи, след което той се отписва (ако стане негоден за по-нататъшна употреба). Има случаи на отписвания гащеризон преди края на живота. Например, ако е преждевременно износени, избледня, за да бъдат продадени, и така нататък. Г. Решението за отписване гащеризон взема комисионна инвентара. Тя отразява в акта за отмяната на гащеризон.

Осигуряване на работниците и служителите с гащеризон

списъци на професии, за които се изисква специално облекло;
облекло видове;
дажби облекло;
условия за ползване (чорапи) гащеризони.

Обърнете внимание! Работодателят има право да определя по-високи стандарти издава гащеризон, а в противен случай се подобри предоставянето на лични предпазни средства на работниците (например, за да се намали честотата на издаване, сменете един вид работно облекло на другите, ако той защитава не по-лошо, и др.). От част 2 st.221 LC RF. Съгласно претенция 6. Претенция 7 и моята 35 Заповед № 290H.

Стандартна процедура за издаване на специално облекло трябва да бъде обезопасен в местен нормативен акт, въз основа на условията на труд spetsotsenki. Обикновено това е предвидено в колективния трудов договор или подзаконови работната процедура. Така се взема предвид становището на Европейския съюз, ако има такава в организацията. Замяна на комбинезон, предвидени стандарти в индустрията, в допълнение към необходимостта от хармонизиране на регионалната инспекция на труда.

Не забравяйте трите основни правила, за да гарантира, гащеризони на работниците и други ЛПС (част 1 и част 3 st.221 LC RF претенция 4 и твърдят, 8 290H Заповед №.) .:

работодателят придобива облекло за своя сметка;
работодателят осигурява облекло за работниците безплатно;
Специално облекло (облекло, каски, маски, обувки и така нататък. Е.), Трябва да бъдат сертифицирани.

Един служител има право да не изпълнява задълженията си, ако работодателят не го е снабден с подходящи средства. Последният е длъжен да заплати е възникнала поради тази причина, обикновено (Част 6 член 220 от RF на LC. Моята 11 Номер на поръчката 290H).

Документиране гащеризон трафик

В съответствие с претенция 61 Методически указания № 135Н издаване облекло на работниците и връщането му е отразено в личната карта издаване счетоводство ЛПС. Формата му е дадено в приложението към Междуведомствената правилата, одобрени със Заповед номер 290H. Но тъй като този документ не дава подпис на лицето, издало ЛПС, в счетоводната "първичен" не го използвайте.

Процедура за документиране на сделки гащеризон зависи от неговия счетоводен аспект (претенция 9 Методически указания № 135Н):

в машини и съоръжения, или;
като текущ актив.

Ако средствата за защита, са взети под внимание като основно средство, които са направени:

Ако дрехите се отчита като материал, се прилагат следните оригиналните документи (например стандартизирани формуляри).