Задължения на надзирател на строителната площадка, длъжностна характеристика
Последни дейности в строителството, достигнаха рекордни стойности. Като се има предвид опасностите и спецификата на производството, собственикът на такова дружество е важно да се грижи за наемане на компетентен мениджър - началник. В крайна сметка, този човек контролира за напредъка и провежда първоначална инспекция на съоръжението. Моля, вижте подробности, които са задължения на бригадира на строителната площадка.
За специалността
Описание на длъжността бригадир на строителната площадка включва описание на неговите задължения, права и отговорности
Ако вземем предвид субординацията, ръководители са отговорни в изпълнението им точно преди главата на компанията или заместител лице. Понякога в стопанства, предвидено сложна структура йерархия включва междинна връзка, ръководството на която работникът или служителят е отговорен.
Разбира се, образование и доказан опит в специализирани лидери вярват важен критерий. Освен това, за заявителя, възпитаник на технически колеж, само три години опит. Хора със специални средно техническо образование ще трябва да представят на работодателя работната книга, която включва период от най-малко пет години работа по избраната специалност.
В допълнение, на специалистите в областта - това е отговорен и целеустремен човек. Сред желаните качества на кандидата списък на точността, знания на техническа документация, способността да се вземат правилни решения в кратък период от време. Не забравяйте, че компетентен и сериозен екип ще извърши строителството в рамките на предварително определен период от време, без загуба на качество. Така че, прави списък, включително задълженията на надзирател на строителната площадка, да не забравяме за определен кандидат в съответствие с тези желания.
нормативна база
Описание на длъжността бригадир на строителна фирма осигурява известна законодателна сърцевина, която се ръководи от служителя при изпълнение на техните задължения. Тук ние се изброят списък с елементи:
Извършване на задължения на бригадира работа е невъзможно без знанието на специфична регулаторна рамка
- цялостната координация на хартия, за създаване на процедура за провеждане на сграда;
- документи, свързани с организацията и технически процес;
- пакет от документи, отнасящи се до проектирането и строителството бюджет;
- SNP, производствени насоки и приемни съоръжения;
- възможности и начини за изпълнение на строителните работи;
- технически стандарти и разходите за всеки вид занятие;
- регламенти, свързани с възнаграждения;
- принципи за дизайн художник с изпълнителя;
- PTK структура и основи на логистиката;
- иновативни строителни методи;
- основни познания по икономика, производство и управление;
- Кодексът на труда;
- вътрешни документи на компанията;
- противопожарните норми, технически, промишлена безопасност, здравни правила.
Работодателят признава, че познаването на документите, изброени по-горе надзирател подпомага бързото и безопасно изпълнение на задачата. Така че не пренебрегвайте тази подточка в писането на вътрешни правила. Човек, който има познания за пропуските в законодателната рамка, едва ли ще бъде в състояние ефективно да управлява сериозен въпрос.
Сега означаваме документация, до която член на персонала се поддържа в провеждането на директни действия. На първо място, това е съществуващите в страната закони, свързани с тази област. Следван от Устава на дружеството, както и набор от други налични вътрешни документи. Списък на завършване на длъжностната работи производител в строителството. Задължения на надзирател на довършителни работи, електрически работа включва познания и способности да се използват в дейността поднормативни актове и хартията на.
Списъкът на задължения
С цел да се изготвят вътрешна употреба, съдържащ човешки права и труд на такава професия, ръководител предписва ясен списък на функциите, необходими за изпълнение. Ние предлагаме една примерна оглед на тези инструкции. В зависимост от посоката на вашата фирма и възложените му задачи офицерски кадри ще поправи или да допълни тази информация. По този начин, частта за изпълнението на задълженията на началник, е както следва:
Списък надзирател функции е обширна - всъщност този човек притежава изцяло под контрола на строителството и доставката на обекта
- Изпълнение на управление. Такъв лидер е длъжен да контролира процеса на работа в своята цялост. В същото време на станцията, той възлага да следи за спазването на техническите стандарти подчинени.
- Гаранция за изпълнение. Служител осигурява навременно завършване на строителните работи на бригада, а за наблюдение на качеството и съответствието с предмета на документа проект.
- Цялостната организация на производствения процес. Основната задача на лицето, който заема тази позиция, е да се гарантира изграждането на необходимите технически, регулаторни функции и техния надзор на съответствието.
- Проследяване технология опашки. Тук, на строежа ще трябва да се следи напредъка на заповедта да не се наруши правилната последователност от действия. Неспазването на тази алинея е изпълнен с появата на технически проблеми, които ще изискват премахване.
- Осигуряване на оптимизация. Ръководител на строителен обект въвежда иновативни технологии, оборудване, труд ефективно разпространение на колективни резерви. В същото време той се опитва да се икономиса материали и технологични ресурси, за да отговори на определен обект бюджет.
- Получаване на Гаранционния техническа документация пакет обекта. Получаване на проекта за изграждане на обекта - е друг дълг на специалиста.
- Образуване на заявления за строителството. Форман ще разработи списък с необходимото оборудване, транспорт, материални и човешки ресурси, за да изпълни задачата.
- Поддържане на работния процес. Кандидатът за тази позиция трябва да бъде в състояние правилно да водят регистри на ресурсите и да се документира напредъка на работата.
- Доклад на клиента. По време на въвеждане в експлоатация специалист пряко ангажиран и отговори на възможни въпроси на изпълнителя и клиента.
- Взаимодействие с подизпълнителя. Когато сложната структура на бригадир на дружеството трябва да бъде в контакт с други единици директно под, както и да направи оценка на работата, извършена от тях.
- Персоналът на треньор. Специалист дава обяснения за времето и реда за изграждане на строителите на обекта на екипа. Също така, неговите задължения включват подробно описание на строителните технологии и безопасност.
- Осъществяване на специален пропуск. Работата по чувствителни сайтове изискват работниците да разполагат с необходимите документи, за да може да присъства. Форман се занимава с производството на такива разрешения.
- Логистична подкрепа. Мениджър на сайта, за да се грижи за получаване на необходимите оборудване, транспортни средства и материали за извършване на определена задача.
- Мониторинг на спазването на мерките за здравето и безопасността на персонала. Чистотата на строителната площадка и да се осигури безпрепятствен и безопасен достъп до всяка желана зона - предпоставка за специалиста на професията.
- Организация на икономическия компонент. Формиране ръководител осигурява временно съхранение на материала и разпределя ресурси, които отговарят за безопасността на работниците имущество.
- Човешки ресурси. Тъй като това се смята за водеща позиция, бригадир изпълнява функциите на дисциплинарни мерки небрежност служители и развитие на персонала. Супервайзор се вслушва в мнението на служителите относно възможността за намаляване на времето за строителство и дава разумен път на иновативни предложения.
Публикацията включва постоянното присъствие на ръководителя на строителен обект на територията на тази нова единица
Такава професия осигурява постоянно присъствие на персонала в определен район. В допълнение, той непрекъснато следи персонал от ниско ниво и се контролира от съответната работа, извършена дизайн и наредби. В малките компании, лидери, които практикуват допълнителни отговорности за такива специалисти. Те са временно заместване на отсъстващ служител и демонстрация на подходящи служители изпълняват специфична задача.
ниво на компетентност
Районът, обхванат от силата на такъв служител, е обширна. Форман инструктира работния екип. Такива поръчки ще са задължителни за всички подчинени служители. Специалистът извършва подбор и ротация на персонала на площадката. Когато е необходимо да се насърчава или санкция да се прилага за работника, главният обект носи с управлението на тази информация и да прави конструктивни предложения.
В допълнение, този човек е посредник, свързващ висшето ръководство на обикновените служители. Ето защо, на строежа на компанията е в контакт с органите директно. Той разглежда въпроси на иновациите и предложения, които позволяват да се намали прогнозата на строителните работи. Нейният мандат включва възможността да се преговаря за установените недостатъци и брака. Форман дава конкретни препоръки за справяне с тези грешки.
Неотменимото право на хората, заемащи тази позиция - изискване на ръководството на компанията, за да помогне в хода на работата си. Началниците на сайтове основания да настояват за четене на документи, пряко свързани с напредъка в индустриалната му зона.
Надзорен орган има право да предложи мерки за оптимизиране на ръководителя на работата
Сред правомощията на тези специалисти, ние отбелязваме възможност да се запознаят с приетата лидерът на правилата и разпоредбите на техниките на строителството. В допълнение, надзирател има право да подпише документите, отнасящи се до неговия арест случай. По този начин, заявителите за подобна позиция извършва организационни и медиация.
степента на отговорност
Кандидатите за тези позиции да разберат, че те са финансово отговорни лица. При съставянето на длъжностната характеристика очертава главата на този нюанс отделен раздел. Да разгледаме основните разпоредбите на този параграф. Типична позиция на носещите отговорност на работника или служителя, както следва:
- доставка обект в определения срок;
- работа спазването извършва проектиране и технически стандарти;
- формирането на текущия документ;
- разумно използване на ресурсите, предназначени;
- представянето на отчета за извършената работа в рамките на определен период от време;
- прилагат вътрешни правила и спазване на законово установените стандарти за безопасност;
- контрол на подчинените си.
Нарушаването на длъжностната характеристика на служителя е изпълнен с отговорност съгласно приложимото законодателство
За игнорирайки тези позиции или неправилното изпълнение на работодателя има право да наложи наказанието. Когато административните нарушения и недостиг съществува значителна степен на отговорност на надзирател урежда от Кодекса на труда, Гражданския процесуален кодекс. Разкрити криминално нарушение ще доведе до отговорност на работника или служителя в съответствие с Наказателния или Административнопроцесуалния кодекс.
