За трудови книжки за службата в армията, за да направи пробата
Какви документи, регламентиращи въвеждането да се направи?
При попълване на работната книга, имайте предвид следното:
Присвояване на запис на служба в армията
Когато една организация идва на работника или служителя, който е служил в армията, много глави на персонала не разбират значението на записи на военна служба.
Но в действителност, този запис е много важно, тъй като услугата не е задължително да са включени в изчислението на общия стаж в армията, както и изчисляване на застрахователната част от пенсиите.
Ето защо, се изисква запис на служба в армията в работната книга отново дошъл при вас в организацията на служителя.
Какви документи трябва да се покаже на служителя?
Ако работникът или служителят има награди, получени по време на службата му, а след това прави запис той трябва да представи документи, доказващи съществуването на награди - медали или заповеди.
Важно. Един запис в работната книга въвежда само главен сервизен персонал и само въз основа на оправдателни този документ.
Така че, ние списък на основните документи, изтъкнати от началника на отдел персонал, вземане на влизане в Служителят на труда, той е служил в армията:
- военна ID, което е в подкрепа документ;
- изявление на искането за запис;
- правила за попълване на работни книги и части;
- ако работникът или служителят е бил на смяна на договора, а договорът е представен;
- ако има награди, медали и ордени, доказателство за тяхното присъствие.
Правила или, че е необходимо да се обърне внимание
Просто имайте предвид, че специалните правила за влизане не.
Запис на служба в армията влезе по същия начин като записа на работа или уволнение.
Въпреки това, има една особеност - дата на започване на служба в армията. Не са включени в живота:
- срокът на сервиране дисциплинарно арест;
- продължителността на престоя в наказателна единица.
Но това е в разпределението на тази част от живота. Тези точки трябва да бъдат взети под внимание при попълване на заетостта.
попълване етапи
Преди да направите каквито и да било документи заетостта на военен ръководител обслужване на организацията, се издават заповед за разрешаване на изготвянето на протокола. След одобряването на поръчката, началник на отдел личен състав трябва да го прегледа и пишат получаването на запознаване или да сложи подписа си върху реда с "запознати" виза.
- Преди да започнете да попълвате проверка на документите на служителя удостоверява датата във военната карта, проверка документи, доказващи съществуването на награди или други отличителни знаци.
- Колона 1 да се сложи на броя в ред. Например, ако предишния рекорд беше, например, номер 9, е запис на служба в армията ще наброяват 10. Ако записите на работна книга на служителите все още, а след това сложи номер 1.
- Колона 2 се посочва датата на влизане. Бъдете много внимателни - това влезе датата на попълване на трудов стаж, а не от датата на началото на военната служба.
- В колона 3, сама по себе си е запис на служба в армията. Тя трябва да посочи началната и крайната дата за службата в DD.MM.YYYY формат и само арабски цифри. Примери на вписванията, са както следва.
След влизането на началник на генералния щаб показва напълно името на офиса му, неговото име и инициали и записва видео уверява подпис и печат. Също така може да ви записва и ръководителя на организацията уверя.
В някои организации след всяко заетостта записи служител слага подписа си и виза "запознати". Тази практика дава възможност да контролирате всички записи в работната книга, а ако има грешки във времето, за да го оправя.
Как да се направи запис на награди и други отличителни знаци, получени по време на служба
- Колона 1 е написан сериен номер на записа.
- В колона 2 сложи възлагане дата. Ако наградата е в експлоатация в армията, той се посочва датата на наградите.
- Колона 3 се посочва, който е носител на работника или служителя за това, и това, което е наградата.
- Колона 4 се посочва името, датата, номера и серията на документа, потвърждаващ съществуването на наградата.
Ако не разполагате с рекорд в работата на служба във въоръжените сили?
С попълването на работната книга, имайте предвид факта, че записът на служба във въоръжените сили на Република България трябва да е в предната част на запис върху заетостта. Тя може да се случи, че запис на служба във въоръжените сили на Република България в работната книга не е служител.
Това би могло да се случи, ако един служител е забравил да предостави военна ID, или по време на трудовото си загубил военна карта, а след възстановяването не е предвидено. Как да бъде в тази ситуация?
Ако няма вписване в ТС, не се притеснявайте. Разбира се, в идеалния случай, при вписването на труда трябва да бъдат подредени в хронологичен ред, но законодателят не се прилагат никакви административни санкции, ако записите не са подредени по дата. Така че можете да направите запис след запис върху заетостта.
Ако към момента на извършване на влизане в работната книга служителя загубил военната си ID, той трябва да издаде сертификат, потвърждаващ загубата на лична карта.
Ако се оказа, че запис на служба в армията влезе след записа на работа. че не е необходимо да се коригира серийния номер на нито един запис. Работна книга не стои коригирани!
Трябва ли да се извършат корекции, ако са били направени грешки?
Това се случва, че като заетостта записи правят грешки. например: смесени линии, например, номер, дата и заглавие на документа (акта или военна ID), както и, посочени в "името на работодател" линия. Това не е от решаващо значение, така че как информацията ви е вярна. Ето защо, неправилно писане, при условие че информацията е вярна, не изисква никакви корекции.
Ако служителят вече е по договор. работодателят няма право да го вземе на работа, тъй като работникът или служителят няма право да работи на две места едновременно, освен в случаи на комбиниране.
Всички записи, направени в работната книга трябва да се правят ясни и четливи почерк. Основното нещо е, че записите са точни и без корекции. В края на краищата, това е документ, издаден веднъж завинаги живота, така че по-точни и четливи записите са, толкова по-лесно е след това на работника или служителя за изпълнение на документи за пенсия.
Тя може да се случи, когато един служител се нарича в армията. В този случай, трудов договор с работника или служителя се прекрати, в работата на запис се посочва причината за прекратяване на договора, детайлите на документа. е в основата на прекратяването.
В този случай, това е заповед, подписана от ръководителя на организацията и запечатани. Под записващата глава на човешките ресурси поставя подписа си, което показва пълното име на поста, както и името и инициалите и е запечатана. Служителят, от своя страна, поставя подписа си и виза "запознати".
Ние не сте намерили отговор на своя въпрос? Научете как да се реши точно ти е проблема - Обадете се сега:
+7 (499) 703-47-72 (София)
+7 (812) 309-93-81 (София)
Това става бързо и безплатно!
Правен съвет Вашият личен адвокат
Онлайн списание, посветено на вътрешните правни въпроси. Поставили сме си една проста цел: да освободи, надежден и достъпен език, за да отговори на повечето от правните въпроси, които възникват във всекидневния живот.
Получете безплатна консултация в момента:
+7 (499) 703-47-72 София +7 (812) 309-93-81 София останалата региони:
Онлайн помощ
Нова секция
