За стандартите на персонала на медицински, фармацевтични, преподаватели и кухненски персонал

Документът е нищожен

стандарти на персонала на медицински, фармацевтични, преподаватели и служители на психиатрични болници кухни, офиси, камери, съгласно допълнението).

2. За да се приеме за нищожно всички предварително одобрени стандарти на персонала на медицински, фармацевтични, преподаватели и служители Кухненски психиатрични болници (отдели, отделения), включително индивидуални стипендии, с изключение на стандартите на персонала, определени медицински персонал и работни срещи по заетостта, нервно-психически офиси диспансерни (шкафове) и дневни центрове.

Министър на здравеопазването
Петровски

А стандарти на персонала на медицински, фармацевтични, преподаватели и кухненски персонал психиатрична болница

медицински персонал

1. Публикации психиатри са определени въз основа на един пост за следващия брой на леглата в отделения (отделения):

В клинични болници (клонове) на прогнозния брой мнения лекари, подлежащи на намаляване от 0,25 лекарски позиции, дължащи всяко предприятие поотделно и докторанти, но за сметка на всеки сътрудник и клинична стажант елиминира 0.5 лекар офис.

Когато сътрудниците в предварително определен начин систематично консултативна работа от прогнозния брой мнения на лекари за всеки офис асистенти позиции елиминирани 0.25 лекар.

2. специалисти Позиции TB са установени въз основа на един пост в продължение на 45 легла в отделенията по психо-TB (отделения).

3. Работодател лекари са определени, както следва: 1 пост за 500 легла за възрастни.

4. Работодател педиатри са определени въз основа на едно мнение за 400 легла за хоспитализация на деца до 14 години включително (14 години 11 месеца. 29 дни).

5. Работодател акушер-гинеколози са установени въз основа на един пост за 1200 легла, използвани за хоспитализация на жените.

6. Позиции невролог установена въз основа на един пост за 1000 легла, но не по-малко от 1 позиции в болници с 600 или повече легла.

7. Позиции физиотерапевт са определени въз основа на един пост за 1000 легла.

8. Позицията на лекаря на функционална диагностика са установени въз основа на един пост за 1000 легла.

9. Работодател зъболекари или стоматолози са определени, както следва: 1 пост за 1000 легла.

10. Работодател техници с висше образование са определени в размер на 1 P 400 - 600 легла, но не по-малко от 1 позиции в болници с 200 и повече легла.

11. Работодател рентгенолози са установени въз основа на един пост за 1200 легла.

13. Позициите на медицински статистици са определени въз основа на един пост за 1500 легла.

са установени 14. поста седалище:

а) психичното здраве за възрастни със средна болничен престой до 180 дни, и лекарствено лечение:

- от 50 до 60 легла, разпределени в офис - вместо 0.5 лекар офис;

- 60 или повече легла - по-големи от мнения на лекари;

б) психичното здраве за възрастни със средна болничен престой от повече от 180 дни:

- от 50 до 90 легла - вместо от един лекар;

- 90 или повече легла - вместо 0,5 като лекар;

в) психо-TB и психическо здраве на децата:

- от 40 до 60 легла - вместо 0.5 лекар офис;

- 60 или повече легла - по-големи от мнения на лекари;

г) експертиза:

- от 25 до 60 легла - вместо 0.5 лекар офис;

- 60 или повече легла - по-големи от мнения на лекари.

В едно съоръжение не могат да бъдат инсталирани две или повече позиции на ръководителите на съдебнопсихиатрична единици.

15. Позиция глави лаборатория Рентгенова стая (отделение) шкаф физиотерапевтична и отдел патология инсталиран съответно вместо една лаборатория с висше образование-рентгенолог, лекар, физиотерапевт, -pathologist.

В случаите, когато тези класни стаи, офиси и лаборатории, съгласно стандартите, определени за най-малко един медицински пункт, тъй като не се вписват в главата.

16. Позиция на заместник-главен лекар на болницата на медицинското отделение е монтирана в болница, което според стандартите на персонала, предвидена най-малко 40 медицински пунктове, включително и главен лекар и зъболекар офис.

В психиатрични болници, които по стандартите на персонала, посочени най-малко 80 медицински пунктове, с разрешение на Министерството на здравеопазването на Република Съюза може да бъде инсталиран на втория поста на заместник-главен лекар в медицинското отделение.

персонал за кърмене

17. Позиции районните медицински сестри, са определени в размер на 1 час след мито върху следния броя на леглата в отделения (отделения):

18. Положенията на процесуалните медицински сестри са установени въз основа на един пост за всяка дивизия.

19. Работодател сестри признания са определени:

20. Позициите лаборатория със средна степен на образуване на комплект 1 Р 100 - 200 легла.

21. дефектоскопи, се определя съобразно позиции рентгенолози, включително поста на началник на кабинета на рентгеново изследване (отдел).

22. Работодател медицински сестри физиотерапия стая определят въз основа на един пост на 15 хиляди конвенционалните лечебни звена на година <1>.

<1> В момента има фактори на физиотерапевтични процедури в конвенционални единици, одобрени със заповед на министъра на здравеопазването на 08.02.68 N 100.

23. Позиция офис на функционална диагностика на сестрата се помещава в броя на болничните легла за възрастни над 500.

24. Позициите на преподаватели на физическа терапия със средна степен на образуване на комплект 1 в позиция 600 легла, но не по-малко от 1 мнение в болници до 400 или повече легла.

25 наставник на трудотерапия са установени въз основа на едно мнение за следния брой психиатрични легла за възрастни:

- със средната болница за повече от 180 дни престой - 30 легла;

- със среден болничен престой от 100 до 180 дни - 45 места;

- със среден болничен престой от 20 до 100 дни - 60 легла.

26. dietsester позиции са определени въз основа на едно мнение за 400 легла, но не повече от 3 позиции в болницата.

27. Позициите със средни техници във форма аутопсия стая определени позиции съответно патолози лекари, включително главата на отдел патология.

28. дезинфектанти, се определят въз основа на едно мнение за 600 легла.

29. Позиции медицински статистици набор на базата на една позиция с 400 легла, но не повече от 3 позиции.

30. Позиции Медицински рецепционист или медицински сестри архивирате са определени въз основа на едно мнение за 500 легла.

31. Позицията на старшите сестри офиси са разположени съответно поста на централни офиси.

32. Позиция на основните (по-стари) сестри Медицински болница се създават във всяка институция.

Медицински сестри

33. Позиции районните и младши медицински сестри медицински сестри за сестрински грижи, са определени в размер на един часовник мито пост на следния броя на леглата в отделения (отделения):

34. Работодател медицински сестри лаборатория rentgenovskoto офис (клон) и залата за аутопсии са определени съответно като лаборант с висше образование, рентгенолози и патолози, включително поста на главата.

35. Позиции сестри физиотерапия стайна определен в размер на 1 позиция на 2 позиции на медицински сестри в физиотерапия.

36. Позиции сестри дентална офис определени позиции съответно зъболекарски (зъболекарски), но не повече от една позиция.

37. Работодател сестри признания са определени:

- в болниците за 150 - 250 легла - 1 позиция;

- в болниците повече от 250 500 легла - 2 позиции;

- в болници с 500 и повече легла - един дежурен кръг позицията на часовника.

38. Работодател медицински сестри, барманки са установени въз основа на един пост в продължение на 30 легла.

39. Работодател медицински сестри vannschits установени:

- в офиси и 40 легла - 1 позиция;

- в офисите на над 40 легла - 2 позиции.

40. Позиции медицински сестри за наблюдение на пациенти и техните придружители са установени въз основа на един пост в продължение на 50 легла.

41. Позиция матрони монтирани най-малко с 60 легла в офис, детски - не по-малко от 40 легла.

ПЕРСОНАЛ ДРОГЕРИЯ

(Въвежда, когато в болницата не се обслужва от Inter-болнична аптека система GAPU)

42. Началникът на звеното за аптека залага във всяка болнична аптека, като 100 или повече легла (в зависимост от отдел ръководител на болницата).

43. поста на заместник-началник на болничната аптека на инсталираната в аптеките на болниците с над 1000 легла.

44. Позиции retseptarov контрольори са определени, както следва: 1 пост на всеки 500 легла.

45. асистенти, се определят въз основа на един пост за всеки 300 легла.

46. ​​Позиции аналитични химици на създаване:

- аптеките на болниците от 400 до 1000 легла - 0,5 позиции,

- повече от 1000 легла - 1 пост.

47. Позиция defektara инсталирани в болници с 800 или повече легла.

48. опаковчици, се определят въз основа на един пост на всеки 500 легла.

49. Работодател медицински сестри аптека, определени в размер, съответстващ на 40% от общия размер на държавните retseptarov-контролери и сътрудници, но не по-малко от 1 позиция.

преподавателски персонал

50. Работодател педагози, създадени на базата на един пост в 15-записаните деца.

51. терапевти речта, се определят въз основа на един пост в продължение на 40 деца.

Медицински и преподавателския състав на дневен стационар и медико-промишлена (труд) Workshop

52. Положенията на медицински и образователни персонала на дневни центрове и медико-промишлени (труд) работилници са определени в съответствие с действащата нормативна уредба за служителите си <1>.

<1> В момента има изградени стандарти. одобрен със заповед на министъра на здравеопазването на 04.30.59 N 225.

кухненския персонал

Б. вътрешни стандарти медицински и образователни персонала на психиатрични, съдебномедицински, за лечение на наркомании и психо-TB отделения, в състав от РЕГИОНАЛНОТО (регионални, република) и градските болници, включително специализиран, дете и психиатрична клиника

медицински персонал

54. Позиции лекари са определени в съответствие с п. N. 1 и 2 на тези стандарти на персонала. За невропсихиатрични амбулатории освен прилага стр 3 - .. 15 тези стандарти.

55. поста на централни офиси са установени по реда на ал. 14 от тези стандарти персонала.

За невропсихиатрични амбулатории освен това е приложимо п. 15 тези стандарти.

персонал за кърмене

56. Позиции кърмят набор персонал, съгласно претенция 17 п - .. 18, 25 и 31 от тези стандарти персонал.

За невропсихични диспансери да се прилага стр 19 - .. 30 от тези наредби.

Медицински сестри

57. Работодател медицински сестри, са определени в съответствие с п. Н. 33, 38, 41 от тези стандарти персонала.

За невропсихични диспансери да се прилага стр 34 -.. 37 тези стандарти.

преподавателски персонал

58. Положенията на преподавателския състав се определят в съответствие с клауза. Н. 50 и 51 от тези стандарти персонала.

1. Положенията на медицински и образователни персонал невропсихиатрични диспансерни офиси (кабинети), установени от стандартите на персонала на тези офиси (офиси), като част от психиатрични болници.

2. Работодател психолози са определени в зависимост от обема на работа.

3. За да се получи медицинска документация, като се използва уред за регистриране (магнетофони, касетофони и т.н.) имат право да се установят следните публикации:

а) медицински записващи устройства (написани на пишеща машина с изпълнение на строителни работи), базирани на местоположението на 1 75-100 легла;

б) по-стара сестра, ако има съоръжение за най-малко 5 позиции медицински записващи устройства (машинописни с извършване на работа). Тази позиция може да бъде въведен в централизация на операции;

в) машини и оборудване оборудване и уреди за регистриране в присъствието на обема на работата.

Всички тези позиции (старша медицинска сестра, медицински рецепционисти, техници) са настроени на общия брой на медицинския персонал на болницата.

4. Задължението за лекари през нощта и през нощта, организирани в болници и психиатрична болница за 200 легла и лекарския персонал в рамките на работното си време за периода на регистрация.

В големи болници, лекари на смяна могат да бъдат организирани на всеки 500 легла.

В болници и клиники и 200 легла за предоставяне на квалифицирана доболничната помощ по време на вечерта и през нощта е настроен на 4 позиции парамедици вместо съответния брой мнения районните медицински сестри.

5. В случай на Интер извънболнична помощ психиатрична болница аптека система GAPU стр 42 - .. 49 от настоящия правилник не се прилагат. В този случай, в болници с 300 легла или повече зададе само един пост-retseptara контролер или помощник.

6. При приемане на състоянието на отделните позиции, не е по-малко от 0.5 установяване на позициите разрешени. Общи стойности 0.25 изхвърлят цифри 0.25 до 0.75 над нормата до 0.5 и повече от 0.75 - 1 единици. Усъвършенстването на едноименната позиции трябва да се правят за цялата институция.

7. За пациенти квалифицирани консултации позволено покана на експерти от други институции. Необходимите средства за консултанти трябва да бъдат предвидени в бюджетите на болниците.

8. използва за изчисляване на броя на длъжностите, на лекари, средни и младши медицински персонал в психиатрично отделение и измерване на средната продължителност на болничния престой се изчислява по формулата:

където P - средната продължителност на болничния престой в отделението (отделение);

D - брой на всички пациенти, спално дни в годината на докладване (отделение) офис;

При изчисляване на новооткрития държавните психиатрични болници (отделения) показател за средна продължителност на болничния престой се вземат на ниво предвижда при изчисляване на плана.

Не се разрешава 9. Създаване на медицински пунктове, фармацевтични, преподаватели и служители на кухни над настоящите стандарти на персонала.

10. Укрепване на отделните структурни звена или въвеждането на позиции, които не са обхванати от тези регламенти, може, ако е необходимо, за сметка на други позиции в съответствие с кръгъл писмото на министъра на здравеопазването на СССР от 4.15.67 N 01-23 / 3 "На овластяване мениджъри на здравни институции ".

Не е позволено да се въведе постовете на такива елементи, които не са обхванати в съществуващите Правилника за длъжностните лечебни заведения и медицински персонал за по-нататъшно номенклатура на медицинските позиции, одобрени със заповед на министъра на здравеопазването на СССР от 04 май 1970 N 280.

Психолози позиции на медицински кабинет не може да бъде заменен.

глава
Планиране и финансов мениджмънт
V.V.GOLOVTEEV