Yandex България - преглед на служителите на компанията - за работа

Млад екип, добър офис в центъра на града в близост до гарата.

безделието атмосфера, всички те отиват за чай и кафе, говорим, обсъждаме не оперативни въпроси. В този случай, графика 12 часа на ден, от 10 до 22. В интервюто, да зададете въпроси като: защо избрахте тази позиция, доколкото аз съм амбициозен, но не е предназначен кариера. И най-лошото, на втория етап на интервюто са поканени да играят в играта. Ако трябва да работи за тях, а след това дойде недоволен клиент, това е един театрален кръг. Аз нямам опит с ролеви игри, това е смешно за мен, и аз вярвам, че да ме оцени като способността на човек да се справи с положението, че те предлагат по критерия на играта просто глупости! ... >>

Utility: Фирма Рейтинг:

Съгласен съм с предишните оратори - kadrovichki в Yandex не. Хората, които вземат опитен час, и по-добра кола и да направят интервю веднага с прекия си ръководител - ще спестят на ненужни kadrovichke. Отговори за работа, изпратете ми тестове напълно извън темата. Е, добре, аз съм правил. След 3 дни, по един се нарича, ще представи "персонал партньор Yandex", пита стандартните въпроси, в края заяви, че "изпраща за изпитване и интервю резултата от в Yandex". След 3 дни, отбелязаха, аз не очаквам нищо от тях. След една седмица и половина идва само две писма от кол и вече от yandeksovoy rekrutershi. Отново с този тест. Snidely попитам - това загубил предишното? Два дни по-късно, те пишат, че покани за интервю. И първият писмен, а след това на втория. Отговорът е ... >>

Utility: Фирма Рейтинг:

Всеки иска да работи тук, но много малко хора знаят защо

Бих искал да оставите коментар за HR компании, а именно Violette Луц. Аз не знам как този човек се качи на един пост по същество е компанията, но фактът на некомпетентност в лицето. Това момиче няма представа какво е заложено на карта, се казва изключително бланкетни фрази и не разбира, ако тя не отговаря на тези условия, които са написани на инструкциите. Работил съм в най-големия български нея за повече от 4 години и никъде другаде, а не малки, не особено големи компании, аз никога не са имали такъв дискомфорт и морален упадък на интелигентност по време на интервюто. Всъщност дори преди този ден бях много по-добре мнението на Yandex, но ако се съди по които те са предприели такава позиция на отговорност, мисля, че аз ще отида тази компания партия, защото те не знаят как това момиче там ... >>

Utility: Фирма Рейтинг:

Заплатите под средното: така подредена система за мотивация, така че да работи главно zadroty, за които финансовото благосъстояние на въпроса далеч не е на първо място. Екип - жалка тълпа от безделници. потенциал на фирмата е изпълнено до 0%. Сложете към нормален търговски отдел и те ще направят за месец годишните приходи на всички търговски отдел)) Атмосферата в отбора абсолютно не работи, добър мениджър може да се превърне в една аморфна лайна 2-3 месеца)), така че ако са настроени да получи малко пари, особено без да натоварва - това е мястото за вас. ... >>

Utility: Фирма Рейтинг:

Yandex голяма компания за дълго бягане по часовник и отидете на всяко интервю. Миналата година те стартира проект клас по отношение на логистиката на онлайн магазини. Интересни и амбициозен Проектиране и LCA Cool офис и висока корпоративна култура

Желаещи много, така че е разбираемо, че не винаги се реагира бързо, за да се възобнови, но някои служители имат много да учат. 1) След изпитване въпроси без интервю тест задача на, които забавят интервюто се за още няколко седмици. Е, нормално, тя предпазва от малко повече кандидати, но добавя малко нервност. 2) невнимателен момичето HR Ala Magamaeva смесена първо време интервю, в резултат на което трябваше да остане - разходка за още 30 минути, интервюто е насрочена за вечерта, продължило дълго време, тестове добавят само от вълнението и допълнителните 30 минути чакане, довели до края на деня в допълнителен стрес. Разбира се не извинение никой не е подадена, освен това, че е така, сякаш е нещо естествено. 3) Каква е ... >>

Utility: Фирма Рейтинг:

В интернет можете да намерите ревюта на различни специалисти и осъзнаване на това как те са били или не са били включени в работата на Яндекс. Аз трябва да кажа, че мнения са доста противоречиви. Ако искате, ще ги намерите лесно. Признавам си, че компанията Яндекс е интересно за мен в продължение на дълго време. Съгласен съм там, нещо, което да го обичам, или най-малко се интересуват от него. Нашите сънародници с вас, точно тук, точно до теб и мен да направи интересни, висококачествени услуги, да растат професионално и духовно. Но това, което в действителност те са преминали процедурата за подбор на кандидатите? Лично аз - това е много интересно. Може би аз ще се опитам да се получи в Yandex да работят. Всички по-горе-долу, само ми субективното мнение на текста. По този начин, като целта е да се свърши работата в Яндекс. Предизвикателството ... >>

Utility: Фирма Рейтинг: