Възможно ли е да се сключи допълнително споразумение към трудовия договор при представяне на трудов договор

В този случай законодателят не определя всички изисквания за това, което трябва да изглежда като допълнително споразумение. На практика, има ситуации, в които такива допълнителни. Споразумение в основния текст съдържа само общи условия:

- Нищо допълнително. Споразумение влиза в сила от датата на подписването и се прилага за правните отношения на страните. възникнал след подписването му.

Текстът на изменен трудовия договор трябва да бъде под формата на приложението към екстри. съгласие

С допълнително споразумение

_____________ брой _________________________

(Имайте предвид, че в случай на дата ezhtom и броя показва предишния договор)

На следващо място, пълния текст на трудов договор

Подробна информация за системите за материали:

1. Общи положения. От трудов договор

1.1. Според настоящото трудов договор работници вземат на Възложителя за извършване
работа счетоводител.

1.2. Това споразумение заетостта регламентира труда и пряко да се отнесат
отношенията между работници и работодатели.

1.3. Работата по този договор заетостта е за служителите osnovnymmestom работа.

1.5. Преди подписването на работник на трудов договор е запознат от Възложителя
подпис с вътрешни правила и други местни наредби
действа пряко свързани с живота на работниците и служителите.

6. Заключителни разпоредби

6.3. Настоящото допълнително споразумение се прави в два екземпляра с еднаква
правна сила, един от които се съхраняват от работодателя, а другият - на работника или служителя.