Възможно ли е да се сключи допълнително споразумение към трудовия договор при представяне на трудов договор
В този случай законодателят не определя всички изисквания за това, което трябва да изглежда като допълнително споразумение. На практика, има ситуации, в които такива допълнителни. Споразумение в основния текст съдържа само общи условия:
- Нищо допълнително. Споразумение влиза в сила от датата на подписването и се прилага за правните отношения на страните. възникнал след подписването му.
Текстът на изменен трудовия договор трябва да бъде под формата на приложението към екстри. съгласие
С допълнително споразумение
_____________ брой _________________________
(Имайте предвид, че в случай на дата ezhtom и броя показва предишния договор)
На следващо място, пълния текст на трудов договор
Подробна информация за системите за материали:
1. Общи положения. От трудов договор
1.1. Според настоящото трудов договор работници вземат на Възложителя за извършване
работа счетоводител.
1.2. Това споразумение заетостта регламентира труда и пряко да се отнесат
отношенията между работници и работодатели.
1.3. Работата по този договор заетостта е за служителите osnovnymmestom работа.
1.5. Преди подписването на работник на трудов договор е запознат от Възложителя
подпис с вътрешни правила и други местни наредби
действа пряко свързани с живота на работниците и служителите.
6. Заключителни разпоредби
6.3. Настоящото допълнително споразумение се прави в два екземпляра с еднаква
правна сила, един от които се съхраняват от работодателя, а другият - на работника или служителя.