Внимание! Проверявате FSS ...

Кой проверява Службата за финансов надзор

работници фонд може да се провери всяка компания. Всяко тримесечие те съставляват план за инспекции. Както е посочено в насоките, на първо място, за да получите фирми, които са прекарали значителни суми за обезщетения, или драстично променят размера на осигурителните плащания при постоянна брой на служителите, както и, разбира се, тези, които често не са представени в работната заплата фонда. В допълнение, за да се подготви за поле на одита са длъжници на вноски в FSS и предприятия, придобити по време на наблюденията, бюро за одит.

Одиторите трябва да проверяват всяка фирма най-малко веднъж на всеки три години. Така че, ако контролерите от Службата за финансов надзор не бяха дошли за последните няколко години, да ги чакам тази година.

Какво проверява FSS

Служителите FSS провери как фирма или предприемач прекара фонд за обезщетения (за временна неработоспособност, майчинство, грижи за децата и др.), Както и закупуване на ваучери. В допълнение, FSS контролира как се изчислява и изплаща вноски за задължително осигуряване срещу трудови злополуки и професионални заболявания.

Одитирания период и продължителността на тест

Scan продължителност не може да надвишава два месеца. Дори и за един месец, за да се даде възможност за проверка на всеки клон (представителен офис).

Броят на дните, необходими за проверка на даден посредник, създава отделение фонд мениджър.

Проверка на предходните три години може да бъде покрита. Освен това инспекторите имат право да се запознае с тях завършени отчетния период на тази година, но само в един случай: ако компанията има в плана на контрола при излизане на препоръката kameralschikov, че нещо не е харесван ръка от началото на годината работната заплата.

FSS няма право да двойна проверка на фирма на едни и същи въпроси, за същия период.

Изключения - ликвидация или реорганизация на предприятието, или да проверите за фонд отдел контрол върху дейността на клона си.

Как проверката

Преди започване на персонала за изпитване основа се изисква да представя пред вас решението за прилагането му и неговите сертификати за услуги. Без да се проверят тези документи не им се полага.

Решението за приемане на одита и подписан от ръководителя на клона FSS (или негов заместник). Ако сте представени решение, подписан от друг служител, а самото решение не печата склад, любезно да откажете да тестват достъп до своята територия.

Проверете с плащането на вноски

представители FSS ще се интересуват от:

- трансфери от фонда;

- използването на средствата, предназначени за изплащането на трудовите злополуки и професионалните заболявания.

Ръководство за обучение на инспекторите инструктира да започне проверка с изследване на устава и документите, свързани с плащанията в полза на работника или служителя. Ето защо, счетоводител е добре да се провери достоверността на:

- нареждания за изплащане на заплати, материална помощ и други такси;

- колективно трудови и граждански договори;

- разпоредби относно системата за възнаграждения, бонуси и др. г.

За да се провери дали тарифата е определена чрез които фирмата начислява премии, одиторите проверяват изпълнението декодиране към линията 010 на формуляра № 2 на отчета за приходите и разходите.

Тогава инспекторите анализират първичните счетоводни документи и ги сравнява със записите в счетоводните регистри (списания, заповеди, главната счетоводна книга), отчет за уреждане на Фонда и неговото населено място и работната заплата ТРЗ.

- поръчки за работа;

- данни за посещаемост на работното време и заплатите;

- договори на гражданското право, по отношение на които трябва да се изплатят възнагражденията обвинен премии;

- ведомост регистър, работни заплати;

Следващата стъпка контролери - да проверяват плащанията на служител, който е претърпял трудова злополука или професионална болест е получил. Тези плащания включват:

- обезщетения за временна неработоспособност;

- разходите за рехабилитация на служителя (за допълнително заплащане на храна, медицински консумативи, балнеолечение, протези, и така нататък. д.).

И накрая, какво да обърнем внимание проверки - това е правилното финансиране на превантивни мерки за намаляване трудови злополуки и професионални заболявания.

Те включват:

- периодични медицински прегледи на работниците и служителите в здравните институции, разположени в имуществото на дружеството;

- превантивна санаториум третиране на работниците в санаториуми, намиращи се в собствеността на компанията.

Проверете фонд джобни пари

Инспекторите могат да изискват никакви документи, свързани с изплащането на обезщетения и придобиване на ваучери.

Временни обезщетения могат да се издават само на основната работа. Ето защо, историята на заетостта офицер, който издава ръководството, трябва да се съхранява от вас. Ако човек се пенсионира, проверката трябва да покаже поръчки за приемане на работа и уволнение. Това обезщетение се изчислява въз основа на удостоверение за инвалидност. Лист трябва да се съхранява в сметките. Ако тя се губи, а след това трябва да се получи дубликат.

Контрольори Забележка правилни данни за отпуск по болест.

Медицинско свидетелство трябва да бъде четлив записи на здравните работници, ясен печат и името на лечебното заведение. Всички корекции трябва да бъдат запечатани клиники.

Част от хората с увреждания трябва да се съобразяват с указанията на процедурата за издаване на документи, удостоверяващи временни граждани с увреждания. В противен случай, нейните инспектори няма да приемат, както и на разходите за неговото изплащане компанията ще компенсира. По-специално, това се случи, когато:

- Неизвестен тип на увреждане или месторабота на болните;

- лекар издава медицинско удостоверение за период по-дълъг от 10 дни;

- отпуск по болест, издадени от частни собственици, които не разполагат с лиценз за извършване на проверката на временна нетрудоспособност.

При проверка на болни одитори Pay предимно вземе система интерес възнаграждение: .. персонал, трудови договори и т.н. Освен това, инспекторите ще проверим дали Числото на стаж и изчисляване на размера на обезщетенията за правилно.

"Spetsrezhimnikam", които плащат доброволни вноски (в размер на 3% от плащанията, начислени на служителите), Фондът възстановява в болницата в пълен размер: гранична стойност от 1 минимална заплата не се отнася до тях.

Служител, чието дете е роден, положи отпуск по майчинство за 140 дни: 70 дни - преди датата на очакваното раждане и 70 дни - след това. Така се казва в статията 255 от Кодекса на труда. На всички времена отпускът се издава медицинско удостоверение.

обезщетение за майчинство се предоставя отпуск по болест и платени FSS (не повече от 12 480 рубли на месец).

За да потвърдите валидността на потока на фонд контролери трябва да покажат:

- прилагане на служителите за отпуск;

- постановяване на отпуск;

- копие от удостоверение за раждане.

В допълнение, тъй като еднократна сума при раждане или осиновяване на дете на възраст под три месеца (6000 рубли). Това обезщетение се компенсира FSS.

Ако ти се даде тази надбавка, счетоводството трябва да бъде:

- декларация за изплатени обезщетения, изготвен от служителя;

- удостоверение за раждане. Тя трябва да даде на работника или служителя в службата по вписванията, както и удостоверение за раждане на детето;

- удостоверение от работодателя на другия родител, че той не е платена тази надбавка.

Забележка: еднократна сума при раждането не се облага с данък върху доходите на физическите лица, UST и вноски за задължително пенсионно осигуряване и осигуряване срещу трудови злополуки и професионални болести.

Това обезщетение се предоставя на работник или служител, който се грижи за детето (майка, баща, баба, дядо, настойник, и така нататък. Г.).

В допълнение към горното, служителите се изплащат месечно обезщетение, на възраст под една година и половина години за грижи за деца (500 търкайте.) - и за сметка на Службата за финансов надзор.

Счетоводител необходимо да има:

- Изявление на служителите на отпуск за отглеждане на дете и изплащането на обезщетения;

- копие от заповедта за предоставяне на дете;

- копие от удостоверение за раждане.

Забележка: добавка за грижи за деца на възраст под една година и половина, не се облага с данък върху доходите на физическите лица, UST и вноски за задължително пенсионно осигуряване и осигуряване срещу трудови злополуки и професионални болести.

На погребението на помощ се издава и в случаите:

- смърт на работника или служителя. Помощта се предоставя на съпруг (съпруга) отива при други на починалите;

- смърт на малолетно дете служител.

Ако ти се даде такова обезщетение, проверката трябва да се покаже:

- Изявление на служителите (негов роднина) изплащане на обезщетенията;

- офис сертификат регистратора за смъртта;

- законопроект за службите на погребението;

- платежно нареждане или получаване на ваучера за получаване да плащат за погребални услуги.

По искане на роднини на починалия служител на компанията може да плати за услугите на погребални агенции.

В този случай, счетоводството трябва да се съхраняват:

- офис сертификат регистратора за смъртта;

- законопроект за службите на погребението;

- платежно нареждане или получаване на ваучера за получаване да плащат за погребални услуги.

От компанията фонд да закупите билети:

- в детски лагери;

Няма ограничения за ваучери за плащане за последващи грижи не е установен, така че FSS компенсира разходите за такива пропуски напълно.

Ако сте платили за издаване на разрешително, служителите FSS трябва да представят:

- Декларация от служителите за разрешителното;

- договор за закупуването му;

- платежно нареждане или получаване на кредит в брой поръчване на ваучери за плащане;

- талон за билета (тя трябва да предостави на работника, който се върна от почивка);

- списък на служителите, които са получили разрешение, с техните подписи. Тя е изработена по произволен начин;

- фиш за фонда.

Как да си направим резултатите от теста

След проверка фонд счетоводител персонал издаден сертификат за изпълнението му.

След това, в рамките на два месеца от края на проверката (или по време на тестване) съставят акт. акт на страници трябва да бъдат номерирани, не трябва да има корекции.

Закон подписва от инспекторите и ръководител на фирмата. Вие може да откаже да подпише документа и го подписва с уговорката: ". Тъй като актът не е съгласен"

Законът дава две седмици, за да представи на отдел фонд възраженията си срещу одитния доклад. Ако по време на sotsstrahovtsy проверка не установи нарушения, съставяне на акт бе всичко. В противен случай, ръководител на териториалното поделение на фонда в рамките на 10 дни да издаде решение за резултатите от теста.

Ако намерени инспекторите нарушения разходи фонд, нейният лидер реши да не вземе да се покрият разходите на осигуреното за целите на социалното осигуряване. В този случай, застрахователят не трябва да коригира сумите, получени за компенсиране на разходи в счетоводните отчети и сетълмент и изпраща актуализиран изчисляване на авансовите плащания по единна социална данък в данъчната служба.

Всички данни на идентифицирани злоупотреби FSS отчетност в данъчната служба.

Ако намерени одиторите неизплатени вноски за задължително осигуряване срещу трудови злополуки и професионални заболявания, управителя на фонда трябва да вземе решение за възстановяване на просрочени задължения и санкции.

В допълнение, той може да наложи глоба.

От размера на просрочените задължения и санкции фонд ще изложи реда за събиране, както и за събиране на глоби ще се обърнат към съда (ако фирмата не плаща доброволно).

За това, което може да бъде глобен