Влизане трудови документи за военна служба

Трябва ли да извърши вписване в документа за трудова повинност в армията? Как да го направя правилно?

Хората често напускане на работното място за дълго. Такива случаи включват отпуск по майчинство, да оставят да се грижи за възрастен човек грижи, просто оставете - платен годишен и услугата в армията. В тази статия ще говорим за това как да се прави запис в работната книга на служба в армията. Обикновено всичко заявление, направено преди да бъде заето лице, е писано в ТС. Но ако военната карта в бъдеще служителят все още не е на разположение, е възможно да се направят промени в документа, след като заетостта.

Как да се направи запис

Служителят трябва да носи военна ID и приложение. Тези документи ще послужат като основа за съставяне на акта, а след това ще бъде възможно да се направи определена информация.

Принос за един брой, където да се постави поредния номер;

Освен това, в съответствие с броя на следващата данните колона;

Информация за работата: да служат в армията;

Четвъртият графиката - тя детайли реда, в този случай, това е заповед, а военната карта, номера и така нататък.

Можете да видите в примера по-долу как да си водите бележки в книга. Да не се допуска грешки.

Ако се приема в служба на заетото лице, тогава какво трябва да направи ръководството на компанията?

Чрез TK право да го уволни по стечение на обстоятелствата, не, не зависи от една страна, по причина на служба във въоръжените сили. Можете да преговаря с работника или служителя и той ще излезе в отпуск без заплащане за срока на военната служба. Но за да се направи това е само в крайни случаи. Защото ти може да има много причини, за която работникът или служителят не се върнат на работа. Ние няма да ги посочим, така че е по-добре да уволни свой служител.