Това, което прави координатор на Ейвън

Това е начина, маркетинг на много нива. И трябва да се отбележи, работи успешно. Изпълнение на нивото на представителите ви дава възможност да се изкачи на следващото ниво - да се превърне в координатор. За да научите повече, като Avon координатор може да бъде, когато среща с регионалния мениджър. Подробна информация е предоставена в обученията и семинарите, след координатор регистрация.

В действителност, координаторът е в постоянен процес на обучение и развитие. Той се среща с много хора, опитвайки се да избере екипа си. С тази работа, без индивидуален подход към всеки един от кандидатите не могат да направят. Важно е не само да се увеличи броят на членовете на структурата, е необходимо да се събират такива хора, които искат да направят кариера в Avon - ще бъде като на атаката.

Следващата точка - обучение на нови потребители. За да бъдат ефективни, е необходимо да се знае пълната информация за продукта, за да знаят как да направят резервации, платени за тях, и много други. В действителност координатора споделя преживяванията си. Той казва, че е научил да се справят добре.

Какви възможности за работата на Avon координатор

На първо място, Avon дава възможност да се учи, и не трябва да плащат такси за обучение. Компанията се интересува от компетентността на служителите си. Всеки координатор новак научава да се грижи за тялото и косата, професионален грим, компетентните презентации поведение на продукта. Тя преподава основите на маркетинга и други тънкости, които са необходими, за да главата. Avon предоставя всички необходими инструменти за лесно стартиране, включително специален бонус програма. Всичко това прави координаторът на Avon, тя използва това знание напълно и редовно повдига нивото на обучение.

Перспективите, предлагани от Avon е лесно да се види - това е една възможност за започване на бизнес с нулев капитал, създаване на структура, за да се получи добър доход. В действителност, Avon работят официална регистрация, вноски пенсионни фондове, платен отпуск и болни. Заплата се изплаща всеки месец, и 17 пъти в годината. Размерът на възнаграждението зависи изцяло от тежката работа и усилията на координатор.