Субординация в бизнес отношения, на принципа на уважение към двете

Подчиненост нарича официални отношения, основани на принципа на йерархия и да се съсредоточат върху поддържането на разстоянието между най-високо и подчинен. Точното спазване на йерархията на управлението на бизнес отношения, не само не пречи на ефективното взаимодействие, но и спомага за поддържане на работната среда в офиса.

Принципи съответствие ефективно субординация

Субординация в бизнес отношения, на принципа на уважение към двете
Ролята на командната верига е да се създаде работна среда,

Правила за управление на поведение за поддържане на субординацията

Субординация в бизнес отношения, на принципа на уважение към двете
Психологически климат в екипа зависи от равни и еднакви отношения към всички служители

Субординация в бизнес отношения, на принципа на уважение към двете
Демократични методи за управление дава възможност за по-тясна връзка с подчинените

Насоки за подчинен

Субординация в бизнес отношения, на принципа на уважение към двете
Почукване на вратата на всеки офис сега се възприема като демонстрация на несигурност

Кой дава ръка, когато поздрав първата?

поздравления роб казва винаги на първо място, и на ръководителя на ръка твърди, че ако се сметне за необходимо или подходящо.

Knock или не?

Определено - не. Почукай на началника на кабинета - лош вкус. Особено, ако възложените часове на рецепцията или на рецепцията има на главния секретар. Почукване на вратата на всеки офис сега се възприема като демонстрация на несигурността, или по-лошо - подозрението, че колегите на работното правят нещо незаконно.

Мога ли да седя в офиса на главата?

Възможна. На публиката - след покана на началника. Срещата - без специална покана.

Събуди се, или не?

Има три случая, в които подчинените е уместно да ставате от бюрото си, по време на среща с главата.

  1. Когато се срещате и поздрав като нов главен готвач.
  2. Аз работя през нощта - за първи път на ден, ако шефът ви има навика особено добре дошли работници и отиде в стаята си.
  3. На заседание на делегацията, важни гости в офиса.

Правилник за подчинение не е просто регулират поведението в офиса или всеки бизнес обстановка, но това опростява взаимодействието между работника или служителя и ръководител. В комбинация с достойнство, такт и уважение към човешката личност, те ще направят всеки бизнес комуникация удобно и конструктивни.