Специалист и професионално за разлика от публикуването

Колко хора в света, толкова много снимки, но ние се интересуваме от това как изображението съответства на характера на работата, извършвана от даден служител. образа на всеки човек, има елементи, наследени от раждането, или, казано по-точно, отнесени до него по наследство от предците ни: височина, компилация, чертите на лицето. Днес е доказано, че наследството преминава и основните психологически качества и поведение.

Генетичният код е показан в най-различни ситуации. И човешкият ум не може да разбере причината за техните нещастия и неуспехи, защото мозъкът взема 5/6 съзнание, а именно подсъзнанието. Ето един пример.

След мен се приближи един човек, който е много успешна кариера и става заместник-директор на голяма компания, но три месеца по-късно, без да оставят с работата на фирмата се срина. Той е поканен да оглави най-голямото разделение на друго дружество - шест месеца по-късно той е съкратен. В следващия мястото на работа, той едва успя да оцелее два месеца он бе принуден да подаде оставка след като не успя да намери общ език с подчинените си. -poterya постоянна работа, както и променлива -prichina на тяхното извършване. И без значение колко опита да го е направила нито един, резултатът ще бъде същият, ако не бе взето решение да блокира ефектите на генетичния код. Фактът, че в подсъзнанието на човека твърдо вписан модел "загуби", наследен от предците му. Разработване на програма да се отърве от нежеланите поведения можете да промените вашата лична история. Сега този човек е уверен, че той ще бъде в състояние да се отърве от нежеланото модел и създаване на нова фамилна анамнеза -History успех. За около година той имаше страхотна работа и целият му вид той "излъчва успех."

Как е професионалния имидж?

Аз наистина харесвам сравнението, което олово директор на Талин училище за Мениджъри VK Тарасов в своите семинари по управление на "Преди, компаниите са успели да драма и изисквания за служителите са били подходящи. Сега компаниите се конкурират в производството на балет. Всичко като твърд време, някои служители с голям успех учи да танцува, а други - с по-малко. Но всеки разбира, че парите са били платени за балета, така че изборът трябва да настъпи неизбежно. "

готови да "научат да танцуват" ли сте, това е, за да се вземат под внимание променящите се изисквания на професионален? Специалист и се различава от професионален, който се фокусира върху обекта на работата им. Professional е проектиран да работи с реални проблеми в реални ситуации, е важно да се реши проблема, както и за това, че е готов да се заеме от други производствени сфери - от специалист, той се превръща в професионален. Специалист идва и казва: ". Да, нещо не е наред с вашия компютър, а набор от инструменти, които имам, не ще ми позволи да направя нищо" Професионален идва и говори за набор от инструменти, тя просто решава проблема.

Професионална счита част от неговата компетентност комуникативно компонент, за да го кажем по-просто - способността да се общува компетентно. Professional - един човек, с когото приятно и "лесен за употреба," работа ръководител и колегите. Професионално важно качество е здраве. Комплексът е на редовна тренировъчна програма, изготвена въз основа на текущото ви здравословно състояние, тегло и издръжливост, ще ви накара да по-силна и по-привлекателни. Поддържайте добра физическа форма е не само полезно за здравето, но също така добре за самочувствието. В допълнение, в някои фирми, но силен за него и не означава, че не се опита да вземе кандидатите за работа са наднормено тегло или затлъстяване служители номинативния до по-високи позиции.

За да преминете в областта на заетостта, е важно да бъдеш уверен човек и трябва поради тази причина. Може би нашата представа за себе си е засегната повече от нашите слабости, отколкото силни страни. Какво има? Може би ние приемаме за даденост много от своите силни страни и възможности, и спря да им обръща внимание в ежедневието да мисли за себе си. Хората, които успяват в живота, обикновено въз основа на техните силни и слаби страни спокойно приемат.

Често хората, които се провалят, "рови" в техните слабости, да критикува себе си, казвайки: "Какво става с мен? Защо получавам нищо? "В резултат на това те все повече се губи доверие. Но в действителност, какви думи, които използваме, хората съдят нас. На думите "vyplitayutsya" отношенията между хората. Мисли и чувства на други хора, както и нашите, изразени с думи.

Нашият ум и тяло също реагира на думите. "Словото е много мощно лекарство, което се използва от човечеството" -SO каза Киплинг. Word или нашите господа или нашите служители. Или те ни контролира или да ги контролират. Когато използваме отрицателни думи, те стават наши господари. Това е една от причините, които правим лоши дела. От положителни думи създават нашето самочувствие, успех, ежедневието, а дори и вашето здраве!

Гледайте себе си и заобикалящата ви среда. Кои са ключовите думи в живота си? Как ще отговорите на въпроса: "Как си?" Ако отговорът е "Нищо" Мисля, че наистина нищо важно и съществено, просто не може да се случи в живота си, защото вселената е винаги на нашите очаквания.

Опитайте вместо "нищо" отговор "всичко е наред". Сигурен съм, че много скоро ще забележите промяна в живота си към по-добро. Нито дума важно и маловажно, всяка твоя дума създава реалността, в която живеете. Колко важно е образ на лицето, което извършва официална кариерата? Така че, за да се превърне в обект на постоянно внимание. Трябва да знаете, че изображението Ви привлича и отблъсква, че на другите; при което впечатление за вашата компетентност, надеждност, решителност. Някои въпроси, които можете да намерите отговори за себе си, за други ще трябва да се обърнат към специалист.

Има няколко причини, които показват, че личното изображение е важен компонент за израстване в кариерата:

  • образ засяга тези, които вземат решения в сферата на професионалното развитие;
  • ние вярваме, че това, което виждаме;
  • всички ние сме заети хора и често вземат решения въз основа на първите впечатления;
  • всички ние действаме, са наясно с това, или не, както и посланиците на професията или организацията;
  • изглеждат добре и да се чувстват уверени, че е добре за вас.
Според моя опит и този на моите колеги, на всички огромното количество материал, за да се създаде образ на хората прилага това, което е най-лесният за използване: усмихва на всеки, навсякъде, да демонстрира искреност и внимание, внимавай за обувки и прическа, и - о, чудо! -Вие успешен и атрактивен, просто щастлив да се справят с вас. Въпреки това, хората са изненадващо бързо хапване през всичките си "трикове". Можете да обрисуват искреност като всичко друго, но неверни, рано или късно тя ще се намерят "невидими сензорни косми", както Шерлок Холмс. Аз не съм по никакъв начин за разлика от наблюдават външния им вид и обноски. Но образът е винаги единство на вътрешно и външно. "Каквото и изображение, което може да се опита да покаже на света, че е преди всичко трябва да е отражение на вътрешния си самостоятелно, и то е здраво на базата на"


Изображението не се поддържа от реални действия, тя се топи, често като сняг през пролетта слънце. За професионален е много важно да бъдат ефективно и взаимно изгодни връзки с външния свят, така че определянето на част от неговия образ, са: