Протокол от избора на нов директор на пробата

Дружеството с ограничена отговорност може да реши да промени своя лидер. Но това е много важно, че промените в кабинета се проведе по всички правила. За да направите това, вие трябва да изготви доклад за избора на нов директор на.

Директор на всяка компания се избира чрез гласуване на заседание на учредителите. Назначен за поста Генерален директор на лицето тя има много права. Така че, това е официален представител директор ООД, която може да сключва договори и сделки, влезте в поверителните документи, да общуват устно и писмено с надзорните органи и други. В действителност - това е изпълнителният орган на търговската организация, която може да реши голяма част от въпросите, които от името на цялата компания. Освен това, за да получите и да уволни хората могат само режисьор. Важното е, че избран на такава длъжност има право само на физическо лице.

Директор на всяка компания се избира чрез гласуване на заседание на учредителите.

Назначаване на директор на става, след като протоколът е подписан на изборите. следва да се установи период на избори в основния документ на дружество с ограничена отговорност - нейната харта. Примерен протокол за назначаване, можете да видите тук.

Стъпка по стъпка инструкции измести директор на

По различни причини, на стопански субект може да наложи промяна на режисьор. Но как да ги харчат за всички правила? Използвайте нашия стъпка по стъпка посоки.

Директор на необходимостта от промяна:

1. Задръжте общо събрание, на което с мнозинство на гласовете ще бъде взето решение за промяна на сегашната директора.
2. Попълнете формуляра за кандидатстване за R14001. Това прави лицето, което кандидатства за позицията на нов директор.
3. Уверете изявление от нотариус. За тази цел на бъдещия директор се насочва към нотариуса, където той ще трябва да представят документ за самоличност, Хартата на организацията, BIN, срещата на решение за назначаване и INN.
4. Направете промени в Единния. За тази цел на данъчната служба трябва да представи следните документи: R14001, пълномощно, които дават право да се прилага за регулаторните органи, както и решението на събранието.
5. Изчакайте да дойде съдържаща: Регистрационен сертификат.

Тогава ще трябва да сключи трудов договор с новия директор, и да направи бележка в неговата книга.

Решение за промяна на директора на следва да бъдат приети от общото събрание на учредителите на организацията. Внимание трябва да се обърне на правилното регистриране на всички необходими документи.