Природни "заплати

Работодателят след консултации с работника може да използва естествената форма на плащане заплата (например, като плащат наем на апартаменти, вечери, прехвърляне на собствени продукти).

Традиционно, по въпроса за заплатите се извършва чрез прехвърляне на средства за картови сметки на служителите или на фонд за сметка на работодателя.

Изплащане на "естествен" заплата е удължен до 90 години, в разгара на реформите Гайдар е. Но сега, поради недостиг на пари в брой, естествена форма на плащане става от значение.

Припомняме, основните точки, които трябва да бъдат взети предвид, когато се плащат безкасово част от заплатите.

Трудови аспекти на плащане на заплати в натура
Според общото правило (ал. 1, чл. 131 TC RF) ведомост извършено в брой (рубли). В същото трудово законодателство разрешава изплащането на заплати и други форми (ал. 2, чл. 131 от КТ RF) Какви са правилата за труд трябва да се спазва при изплащането на възнагражденията в натура?

1) Процент на естествената форма на заплатите (размер на ДДС), не може да надвишава 20% от общата такса в полза на работника или служителя (включително данък върху личните доходи).

Причина - Abs. 2 супени лъжици. TC 131 RF;

2) съществуването на доброволна декларация от служител за плащане на заплати в натура. Причина - Abs. 2 супени лъжици. TC 131 RF;

Проба от това приложение е представена по-долу.

3) наличие на разпоредби в колективен или заетост договор (допълнително споразумение към трудовия договор), което предвижда изплащането на заплатите в натура. Причина - Abs. 2 супени лъжици. TC 131 RF;

Проба от такова допълнително споразумение представени по-долу.

4) естествена част от заплатата трябва да е подходящ за лична консумация на работника и семейството му, както и да съответства на техните интереси.

Основен - подпис. и п. 2 супени лъжици. Конвенция на МОТ 4 "за защита на работната заплата" от 01.07.1949 г. броят 95, ратифицирана с Указ на Президиума на Върховния съвет на СССР от 01.31.1961 г. броят 31 (по-нататък - Конвенцията);

5) естествена част от заплатите не трябва да се издава в облигации, варанти, под формата на записи на заповед, разписки, както и алкохолни напитки, наркотични вещества, токсични, вредни и други токсични вещества, оръжия, боеприпаси и други елементи по отношение на които забраните или ограничения по отношение на тяхното свободно движение. Причина - Abs. 3 супени лъжици. TC 131 RF;

6) естествена част от заплатата трябва да бъде справедлива и разумна цена, т. Е. Не надхвърля пазарната цена на прехвърлените в заплащането на стоки (строителство, услуги), правата на собственост). Основен - подпис. вр. 2 супени лъжици. 4 от Конвенцията.

В п. 1 супена лъжица. 5.27 от Административнопроцесуалния кодекс на Република България дава санкцията за неспазване посочени по-горе правила.

Нарушение на законодателството в областта на труда и охраната на труда води до административна отговорност:

Нюансите на данъчните плащания на природен
Преди да се обърнат към проблемите на данъчното облагане на физическите ползи, ние анализира възможността за признаване на свързаните лица на работниците и работодателите.

Що се отнася до отношенията "работодател - работник" взаимозависимост се случва (т.2 от т 105.1 RF TC ..) Ако:
- служител участва пряко или косвено в организацията, с дял от над 25% (делът се взема предвид не само пряко участие, но и чрез участието на свързани лица);
- работникът или служителят има право да назначава едноличен орган на изпълнителната власт в организацията или до дестинацията на най-малко 50% от колегиален орган или съвета на директорите;
- работникът е едноличен орган на изпълнителната власт в организацията;
- делът на прякото участие на всеки последен човек в всеки следващ организация на повече от 50%.

пример
Служител държи 50% дял в компанията Б, която притежава 50% дял в компанията В. Дружеството C е на работодателя.

Съотношение участие непряк служител в организацията от една организация чрез B ще бъде равен на 25% (0.5 X 0.5 X 100%). Следователно, на работника или служителя и организацията с тази база не може да се разглежда като взаимно зависими.

Трябва да се отбележи, че самият факт на взаимната зависимост на участниците в сделката не е достатъчен критерий за признаване на операцията (например прехвърляне на собствено производство на служителите) контролира. Сделки между работника или служителя и работодателя на сума не надвишава прага, определен елемент. 105,14 на Данъчния кодекс: Сумата на приходите от сделки (стойност на разходите по сделки), за съответната календарна година, повече от 1 милиард рубли.

На практика това означава, че работодателят има право да определя продажната цена предава на заплатите на техните собствени продукти (строителство, услуги) под пазарните нива. Това означава, че всички данъци (данък върху личните доходи, корпоративен данък, ДДС) при операциите на плащане на заплатите в натура се изчисляват въз основа на цената, договорена между работодателя и работника или служителя (тя може да бъде преференциално или пазарна цена).

База - в. 27, чл. 270 от Данъчния кодекс, който не позволява да се признае разхода за данък в изпълнението на разликата в цената на ниски цени (под пазарната цена) на стоки (строителство, услуги) към работниците и служителите. В случай, че стоките (работи, услуги) са прехвърлени на цена под себестойността им, финансовия резултат от операции (загуба) не се взема под внимание за целите на данъчното облагане.

Данък върху доходите на физическите лица
Издаване на възнагражденията в натура подлежи на данък върху личните доходи по нормалния начин (ал. 1, чл. 210 НК).

Особености на определяне на данъчната основа при производството на дохода в натура се уреждат от член. 211 от Данъчния кодекс. По този начин, в случай на плащане на "естествен" на данък върху заплатите база се определя като количеството на предадените стоки (строителство, услуги). По този начин се формира цената на пренос на стоки (строителство, услуги), като се отчита сумата на ДДС, акцизи (SEC. 1, чл. 211 от Данъчния кодекс).

Датата на получаване на дохода в натура, признато от последния ден на месеца, за който работникът или служителят е бил натрупани приходи (ал. 2, чл. 223 от Данъчния кодекс).

Прехвърляне на данък върху личните доходи при източника се извършва по общ начин - не по-късно от деня, следващ деня на данък при източника (параграф 6 от член 226 от Данъчния кодекс ..). Това означава, че прехвърлянето на данъка върху личните доходи на заплатите в натура се извършва в същите условия като ДДФЛ на заплатите в брой.

пример
Според писмена декларация и допълнително споразумение към работника на трудов договор Myasoedova Т. Р. SA "Лютиче" 15% от заплатата, дадени свои собствени продукти - месни продукти. Заплатата на служител е 30 000 рубли.

На същия ден прехвърля сумата от удържания данък върху личните доходи: 3900 рубли.

Това е основата за изчисляване на застрахователните премии при издаването на ТРЗ готова продукция (строителство, услуги), ще бъдат договорени от работника или служителя и работодателя цената на готовата продукция (строителство, услуги), като се вземе предвид размерът на ДДС и акцизи (стр. 6 на чл. 8 от Закона № 212-ФЗ и п. 3 об. 20.1 закон № 125-FL).

Корпоративният данък
Член 255 от Данъчния кодекс на България установи, че част от разходите за труд включва всички начисления за работниците в брой и (или) в натура, предвидени трудови договори (договори) и (или) колективни трудови договори.

Като част от изчисляването на данъка върху доходите на глава 25 от Данъчно България не съдържа специфични правила относно признаването на разходи на реда, в изплащането на заплатите в натура.

Данък върху добавената стойност
Редът на начисляване на ДДС в плащането на "естествен" заплата винаги, причинени най-голям брой спорове.

Спомнете си, че според ченгето. 1, стр. 1 супена лъжица. 146 НК България прехвърляне на собствеността върху стоките, прехвърлянето на резултатите от извършените работи и услуги безплатно признат за продажба на стоки (строителство, услуги) и, съответно, е обект на облагане с ДДС.

Данъчната основа на издаването на служителите на собствена продукция се определя като цената на тези стоки (строителство, услуги), изчислена въз основа на цени, определени по реда на чл. 105.3 на Данъчния кодекс, подлежащи на облагане с данъци (за акцизни стоки) и без включването им в данък. Но, както е описано по-горе, един обикновен работник и работодател не са предмет на контрол на данъчната цена.

Ако организация част от приходите от продажбата на собствени земеделски продукти в общия доход е 70% или повече, в зависимост от ДДС не възниква (ченге. 20 ал. 3 на чл. 149 от Данъчния кодекс).

Но в същото Пленум брой 33ne призован като сделка, която не е обект на обект ДДС, осигуряване на работници в естествената формата на гаранции и обезщетения, предвидени от колективния трудов договор. Ако не е предвиден естествената форма на възнаграждение на работника или служителя за ползване от апартамент, обект на ДДС не е в сила ченге. 10, п. 2, чл. 149 от Данъчния кодекс.

В други случаи, когато операцията по продажбата на продукти (строителство, услуги) са обект на облагане с ДДС, както и че прехвърлянето на "естествен" на част от заплатата на такса безопасност ДДС на работниците.

Според ал. 6 PBU 10/99 разходи от обичайната дейност се отчитат в сумата, изчислена по отношение на пари, равна на сумата на плащането в брой или в друга форма или размер на изискуеми задължения.

"Естествен" заплати, записани в счетоводните документи по общ начин, по същия лист сметките като своя парична единица.

В счетоводството на заплатите следните вписвания отразено в натура:

А сега да разгледаме процедурата за отчитане на плащания с стойността на наетия имот, мощността на работника или служителя.

В счетоводството на заплатите следните вписвания отразено в натура:

В този случай, организацията, работодателят сключи договор с трета страна, и поради изплащане на разходите за доставка на жилища под наем не е служител на организацията на продажба на стоки (строителство, услуги) в смисъла, прикрепена към ал. 1, чл. 39 от Данъчния кодекс.

Съответно, представени трето лице по ДДС "вход" не се взема на данъчни облекчения, тъй като услугите, които организацията покупки за операции, които не VATable (ченге. 1 п. 2 ст. 171 RF).