Преводачески заплати на карти на други банки

Защо има такава ситуация?

Всяка организация се подготвя проект на работна заплата в банката при определени условия. За повечето компании се интересуват повече от условията, предлагани от банките, и то често не се вземат предвид желанията на работниците. Организация на платежно нареждане един или два пъти месечно пари в банкова сметка, както и всички свои служители дава същата банкова карта.

Но на служителя на дружеството не може да бъде доста удобен за използване, предлагани от банката:

Трябва да се отбележи, че правото да получават заплати в друга банка има всеки гражданин на Руската федерация.

Как е приложението?

Как да прехвърля заплатата към друга банка?

превод на работна заплата по картовата сметка в друга банка е възможно само от факта на вашата кандидатура. В този случай, такава жалба е направена на името на работодателя, не по-късно от 5 работни дни преди извършване на плащането.

Необходимо е да се попълнят стандартен формуляр, който може да бъде получена в счетоводния отдел, или да напишете писмо на ръка по главата с искане за превод на работна заплата по сметка, открита в друга банкова организация. Последователността на действията е както следва:

1. Свържи счетоводния отдел да пишат отчети.
2. компонент на подаденото заявление, което съдържа данни за сметката, открита в банката. В бъдеще, получават заплати ще се появят през банката.
3. декларация, подписана от ръководителя и главния счетоводител във фирмата си.
4. Ако е необходимо, ще трябва да подпише допълнително споразумение във връзка с промените в трудовия договор.
5. Парични сега е към друг профил за вашите данни.

Какво струва да се обръща внимание? Основното нещо е, че работодателят няма право да ви откаже подобно искане. Според закона, искате да промените банката, можете по всяко време. Това е ваше право. Ако работодателят все още отказва, позовавайки се на трудов договор, да поиска писмен отказ, и този документ вече може спокойно да се прилагат за обединението или прокуратурата, тъй като този отказ е неразумно.

Трябва ли да пиша такова изявление?

Трябва внимателно да се обмисли дали да разпореди такава промяна. Да, ако искате да използвате различен банка, и работодателят няма нищо против, а след това, разбира се, е да се използва тази услуга. Организацията, като правило, партньорство само с една определена банка и работната заплата на проекта, в резултат на което един също. И за един проект заплата на служителите, прехвърлени на друга банка - това е една утопия.

Ето защо, въпреки че е малко вероятно компанията ще се откаже, но за издаване на дебитна карта, ще трябва да себе си. И като следствие, ще трябва да платите допълнителна такса за поддържане на картата, отчети и други условия, които могат да бъдат намерени вече в избраната банка директно вас.

Освен това, вие ще станете притежател на дебитна карта, а не заплата. И бонусите които можете да получите на участниците в проекта заплата, няма да бъдат на разположение, т.е.. Д. не е намалена лихва по заеми или ипотеки. И за работодателя си - това е допълнителна документация за сметки, които биха могли да причинят някои конфликти. Така че първо се оценят всички "за" и "против".