Препоръки за сертифициране на учители, за да "на съответствието на пост" и

1. задължителното сертифициране на съответствието на даден пост

Задължително сертифициране се извършва на всеки пет години, за да се провери съответствието с позицията на педагогически работник.

Кой трябва да бъде заверен

Кой не трябва да бъде оценено

учителите, които са работили най-малко 2 години в тази позиция; бременни жени и жени, които са в отпуск по майчинство и отпуск за отглеждане на дете до навършване на 3 години. Тяхната сертификация се извършва не по-рано от две години след излизането на тези празници.

Кой подаде заявление за сертифициране

Чрез сертификацията се съответствие с поста на учителите е техния работодател.

Ако учителят съчетава работа по специалността в продължение на няколко работодатели, всеки от тях има право да го изпрати да премине сертифициране.

Как да кандидатствате за сертифициране

Как е сертифицирането

По време на сертифицирането за да се потвърди съответствието с поста на учителя премине писмени контролни работи по въпроси, свързани с професионалната си дейност или компютър тестове, за да се определи нивото на познаване на съвременните методи на преподаване и обучение.

В съответствие с параграф 13 от "процедура за оценка на педагогическия персонал" решение атестационна комисия отразено в протокола и се записва в изпълнение оценки на преподавателския състав. Този документ, както и откъс от административния акт на атестационна комисия, се съхраняват в личното досие на учителя.

След успешното завършване на присъдата на комисията сертифициране. "Съответства на вратата." Ако тестовете са били затрупани, Комисията реши, че учителят "не отговаря на поста си."

В този случай трудов договор с работника на преподаване може да бъде прекратен в съответствие с п. 3. ч. 1. Чл. 81 LC RF. Въпреки това, работодателят не е задължен да не отхвърли последното сертифициране на учители. Например, той може да го предложи да се премине на опреснителни курсове, и в края си да бъде удостоверен отново.

В допълнение, уволнението не се допуска, ако е възможно да се преведат на педагогическия работник с писменото си съгласие на друга работа (например - празно ниска позиция или платена работа).

Също така, в съответствие с член 261 от Кодекса на труда, не може да бъде отхвърлена

служител по време на срока на временната му нетрудоспособност и за продължителността на престоя в ваканция; бременна жена, и жени с деца на възраст от три години; Самотна майка отглеждане на дете на възраст под четиринадесет години или дете с увреждания - до осемнадесет годишна възраст; други отглеждат тези деца без майка.

Кой има право да бъде сертифициран

Учителите, които са работили в поста си в продължение на най-малко 2 години, бременни жени и жени, които са в отпуск по майчинство, грижи за децата, докато не достигнат 3-годишна възраст също са допустими за кандидатстване за доброволно сертифициране.

Кой подаде заявление за сертифициране

Всеки учител е да го прави сам. Законът не определя срокове за централизирани приложения и периоди на сертифициране, така педагогическия или служителят може да подаде заявление за сертифициране по всяко време.

Как да кандидатствате за сертифициране

1. Учителят, който реши да кандидатства за доброволно сертифициране събира документи:

приложение в предписаната форма (на разположение проба); лист предишна оценка фотокопие атестация (ако има); нова атестация лист, изпълнен с до 7 точки, включително; портфолиото си професионални постижения (има препоръки за съставяне), която може да бъде предоставена в Атестационната комисия, както в момента на подаване на заявлението, както и за един месец след това.

3. В срок от един месец, Комисията разглежда заявлението и определя датата, мястото и времето на сертифициране на учител. Срок на атестация не трябва да надвишава 2 месеца.

познаване на съвременните образователни технологии и техники и ефективно използване на тях на практика; личен принос за подобряване на качеството на образованието чрез подобряване на методите на обучение и образование; устойчиво развитие на студенти и ученици от учебни програми и показатели за изпълнение на техните постижения са над средното ниво в субекта на Руската федерация.

В този случай, конкурси, състезания и конкурси, се вземат предвид само за оценка на педагогическия персонал, чиято работа включва дейностите. Например, тази позиция не е валиден за образователни психолози.

Как е сертифицирането

Квалификация за изпитване се извършва под формата на експертни портфолио от професионални постижения учители. Заседание на Комисията за сертифициране може да се проведе без участието както на учителя, който минава тестове, а в негово присъствие. Желанието да присъства на заседанието трябва да напишете предварително изявление.

Ако учителят изрази желанието си да присъства на заседанието, но този период не е върху него, без основателна причина, изпитна комисия има право на сертифициране в негово отсъствие.

Обжалване на решението на комисията за сертифицирането

Правото на обжалване на резултатите от сертифицирането е залегнало в "Процедура за сертифициране на учителите." Кандидатствайте за обжалване може да бъде или в комисията по трудов спор в органите на регионалните образователни, или до съда. Молба до съда за разрешение за индивидуален трудов спор се подава в срок до три месеца от датата, когато знаеше, че работникът или служителят или е трябвало да знае за нарушаването на техните права.