Правомощията на генералния директор

Добър ден, колеги
Аз разбирам, че в интернет много информация по въпроса ми, но аз се интересувам от е вашето мнение
Какво мислиш, скъпи, в кой момент има правомощия за нов главен изпълнителен директор?
1. От назначаването му на длъжността, съгласно решението, поради което по реда на влизане в офиса?
2. От момента на държавна регистрация на промените в данъчните служби?

Представете си, че съдът, представен за потвърждаване на ръководството на директора, в първия случай, решението на общото събрание на участниците ООД на предизборната си (без поръчки), и във втория случай е представена със заповед (както аз го разбирам, тя е издадена) без решение, според вас, като в този случай съдът намери, че правомощията на директора потвърдиха правилно?
TK е добро, но все пак има медицински преглед, преди подаване на заетостта, така medknizhka трябва да бъде, но по различен начин. Въпросът е, какво е необходимо и достатъчно за обосноваване на орган.
Имам съдебно никога време, което си спомням (стига паметта на нищо) не се изисква заповед, ако тя не е била представена, но в протокола от заседанието - винаги.

Тъй като съдът прецени. Това е лесно да се отговори - по реда. Тя се проведе в арбитража. Можете обърка какво? Основателят не може да издаде заповед за назначаване на себе си на поста директор? Може би. И заповедта е валиден.

И това, което член 68? Направихме го бяха около дизайна на директора на прием по време на работа? (Въпреки, че в този случай, член 68 на основата на поръчката е ТД, който е директор на LLC и се подписва от председателя на събранието). Какво е там (в статията) за придаване на власт на директора? И ако директорът не е служител?
Майн. Кой има право да назначи (избраните) режисьор? Какво документ той прави навън? Самият Поръчка издателска директор, а след това той се назначава? И как той има правомощия да издават заповеди?
Кой дава право, той ги спира и кой е той? Директорът?

Борис и аз нека моите 5 цента за принос към общата :))
Наличието или отсъствието на трудовите отношения, пряко не засяга правомощията на директора поради естеството на секторното законодателство. Според Гражданския кодекс и специалните закони EOI е оправомощен да ги зададете в мотивите, без да е изобщо проектиран в съответствие с Кодекса на труда. Върховен орган на изразяване е достатъчно да се предостави такива правомощия, за да станете - "упълномощен".
Друг въпрос, който е под ръководството на само действителното упражняване на правомощията си;)

Разбира се Саша, а аз не оспорват, че поръчката няма да бъде валиден без съответното решение на собственика (собствениците).

Всички харесва това, но.
Аз съм дълбоко убеден, обикновено не се изисква по реда, тъй като наличието на сключен договор с едноличен орган на изпълнителната власт на Дружеството, от порядъка на последният също.
И това е точно (задължителни правила), подписаха споразумение с директора не работодателя и лицето, което председателства общото събрание на дружеството, това споразумение не е задължително да бъде на труда.

Саня, нищо не пречи на равно сметка не-ти-ти. Само тук има едно но. Откъде знаеш, че няма права без задължения и данъкът не може да съществува без справедливост. Ако отговорност (за неговото неизпълнение или неточно изпълнение) не е свързано с отговорността, не е задължение, пълен боклук.)) И в този случай, за да подпише протокола, всички те могат да стадо, единодушно гласува за Doe. I. Next-какво. Ако аз трябваше да Deere дестинация Doe, че без поръчки, не бих искал да се пристъпи към ценностите доставка неприемане Мате, документи, в брой, печати и други Labuda, бих DOE на изстрел пистолет в кабинета си, няма да ме пусне. Doe И като видя, че глобин невероятно упорит, proslonyalsya коридорите на офиса, така цяла седмица и втората седмица се втурнаха към основателите на жалба, че глобин нищо минава, а тук nezhdanchik предприятието - смърт на работник на работното място. Закон възлиза H-1 и се втурна душата в рая. Предполагам, три пъти, единият от хрилете вземат прокуратурата. Doe или Globina.

Приемам извинението (въпреки че аз не се обижда, по принцип).
За законодателството и съдебната система. Вие, за съжаление, повтаряйки често срещано погрешно схващане. Основни принципи в законодателството и съдебната система (което означава, че гражданските и Гражданския процесуален кодекс) в България и Казахстан почти идентични. Останалото не е за работата на специалист. Това е за ловеца или риболовеца (съжалявам, но имам навика оловни вътрешни примери). Основни принципи винаги работят, но нюансите са пригодени за една-две (тестван да действа дори и в Москва Арбитражния съд). Но това е в гражданското право. Ugolovka - това не е моя, наистина има много клопки.

Благодарение Айра! Най-малко един единствен човек ме поддържа. Изненада, разбира се, че няма ограничение, когато акули не разбират или не искат да разберат, че всички нюанси на дявола, че след издаването на заповедта, и единствено реда, реж отнема mat.tsennosti, касиер, дир носи лична отговорност за спазването на туберкулозата, за пожарна безопасност, SESy "MESy" адмирал отговорност, наказателна и т.н. само от момента на поръчката. Какво е болт протокол. Вече нерви минават. ))
Благодарим Ви, че Ерин :))

Борис, Алекс, благодаря ти! Винаги съм бил на същото мнение!
Но тук е човек, икономист и финансист с опит, когато попитах защо пълномощното е издадено от този брой (по принцип настоява за действителната дата на подписване) се позова на факта, че той е този номер в регистъра, включително запис на променящите gen.dira така той официално встъпи в длъжност точно след тази дата. Бях объркан. меко казано.
Аз съм наясно, че невежеството не е извинение?
Промени се проведе далеч преди вече съобщава "бивш" gen.diru, че той е отстранен от длъжност, както и че се опитва да идентифицира всички негативни последици и как да ги избегнем.

Притесняваш ли се за стария директор? Теоретично, той е действал липса на компетентност и, например, сделка, всички задължения, възникнали за него като физик. Длъжни сме да се получи лист хартия от компанията, че обществото одобрява всички сделки, сключени от него с 03.02 до 24.02

Галина, в съответствие с параграфи 1 и 4 от член 40 "на LLC" прост и не е нужно да се измисли нещо.
Директор на правомощия въз основа на съответния орган на решения на фирмата (Общо събрание, Съвет на директорите) на, потвърди това решение, и (което не се изисква за лица, различни от директора) от Договора (това е за него, изведнъж директорът не иска да действа, а не задължително решение за него) ,
Освен това, новият директор на задължението да се прилага по отношение на изменение на регистъра (за трети страни на своя мандат ще бъдат потвърдени след влизането му в регистъра). Това означава, че на труда (а в някои случаи и други) взаимоотношения между участниците и директорът на дружеството, както и в рамките на своите правомощия и общество с FTS, възникват от момента на решението.
Издадена от новия директор на пълномощното да представлява обществения интерес по отношение на трети страни, на базата на които да се направят сделката, тя не може да се счита за недействителна технически, само заради липсата в момента на издаване на съответния текст в системния регистър. Тя е разрешено, но все още не може да потвърди пълномощията, но вече е разрешен, което е по-важно.

Sash, трудовите отношения не възникват от датата на решението на орган там, но само от датата на публикуване на ред (инструкция) относно назначаването и решението на този орган напълно не се поддържат от власт на директора. Това решение е местно юридическо документ, нищо повече. От него не предполага съществуването на трудовите отношения. Откъде взехте това решение орган е дава Dir правомощия?

Александър и Борис, е от първостепенно значение, че решението (минути) на участника (и) по мое мнение. Но това не е причина за мен да се признае, упълномощеното лице, стига да не приемам тези правомощия. За съдът ще докаже (или издание ми на поръчката, или присъствието ми на нотариуса). LC и GC България България Oblates различно.