На труда изпраща служителите на медицински преглед

Ако служителят е работен инструмент на компютъра, работодателят е длъжен на всеки две години, за да го оправи за невролог и офталмолог. Обърнете такива посещения на специалисти, както и продължаващите изследвания бизнесмен за своя сметка. В противен случай, неговата компания ще бъде затворен до 90 дни.

Предприемачите, служители, от които повече от половината време прекарват на компютъра са необходими, за да ги изпрати на предварителни и периодични медицински прегледи. Настоява, че в Министерството на труда наскоро пусна писмо от 18.08.15 № 15-1 / EGC-4397.

Тъй като входът на информацията, да го прочетете и да работи в режим на диалог е пряко свързана с използването на компютър, Министерство на труда настоява, че служителите са подложени на задължителни периодични медицински прегледи и предварително. В същото време тя пояснява, че това правило важи в случай, че един служител прекарва на компютъра за най-малко половината от работното си време.

Според същия номер на поръчката 302n, както и нормите на Кодекса на труда, работодателите са задължени да извършват медицински прегледи за своя сметка. По-специално, по отношение на работниците, за работен инструмент, който е компютър на всеки 2 години е необходимо да се организира консултация с невролог и офталмолог. Освен Препоръчва се обща проверка за извършване на изследвания върху зрителната острота, цветоусещане, размерът на настаняване и така нататък. Властите също така вярваме, че човекът, който намери сложно катаракта, ретината на очите заболяване или нарушение на вегетативната нервна система, трябва да бъдат отстранени от работа, свързана с продължителен контакт с компютри.

Въпреки това, както е посочено в обяснението, сега в Министерството на здравеопазването Работим по актуализирането на реда във връзка със защитата на някои от неговите норми и установяване на излишните изисквания за фирмите. Може би в новата версия на документа, ще бъдат взети под внимание, че по-голямата част от днешните персонални компютри, особено с LCD монитори, вече е по-малко опасно. Възможно е, че това ще се отрази на честотата на изискванията на държавата за извършване на медицински прегледи, или дори да ги отмените, по принцип, за работещите в офиси, където условията на труд в оценката на работните места се считат за приемливи или оптимални.

В същото време, фирми, които не са в съответствие с изискванията на пореден номер 302n и нормите на Кодекса на труда, се сблъскват с административна отговорност по член 5.27.1 от Административнопроцесуалния кодекс. За юридически лица, наказанията за отказа си да организира и плати за медицински прегледи до 130 хиляди рубли, а за СК - 25 хиляди рубли. Повторното нарушение на инспекторите по труда може да наложи глоба в размер до 200 хиляди рубли (40 хиляди - за SP), или да преустанови дейността на дружеството за срок до 90 дни.

Абонирайте се за нашия канал Телеграма

Уважаеми читатели, ако видите грешка или печатна грешка, да ни помогне да го оправя! Просто го и натиснете изберете в «Ctrl» ключ и «Влез». Учим за неточностите и да го поправя.