Потвърждаване категории професии и умения за обучение за развитие

Необходимо обучение на персонала и за освобождаване от отговорност на работниците на вашата компания? Тя изисква потвърждение за освобождаване от отговорност и обучение на нови процедури? Необходимо е да се извърши сертифициране и за проверка на професионализма на персонала? Център за обучение на АД "Nefteavtomatika" винаги готов да помогне!

Какво е нивото на работа и как да се валидира, за усъвършенстване?

Потвърждение и увеличаване на заустване на работна - един от инструментите за стимулиране на служителите, качеството на растежа и производителността. Задължения и права на различните категории работници са регламентирани от ръководството на Единната тарифа-класификация (ETCS) и професионални стандарти, както и местните нормативни актове, приети в областта на промишлеността и отделните производствени предприятия.

В много случаи, които работят за развитието на корпоративната стълбица е необходимо да се повиши квалификацията на изпразване или задължително потвърждаване на разряден ток.

Повечето от работниците специалитети шест квалификационни категории осигурени. На първо място, на първоначалния ранг се определя на завършилите средно специално образователни институции и работници без опит, просто организира продуцентска компания.

Постепенно усвоили тънкостите на работа специалност, натрупване на опит и в края на краищата това е време, за да се повиши категорията умения. Ако служителят успешно наема норма, той получава бонус към основната заплата, а вероятно и достъп до по-сложен, и следователно по-високо платена работа. Марката на увеличаване на освобождаването от отговорност на работника се постави в личното дело в отдела по персонала и в работната книга.

Истински квалифицираните работници се считат за да се класира четвърти и по-висока. Те изпълняват сложни етапи на обработка, свързани с управлението на комплексни инсталации, машини, машини и механизми. Особено ценени служители, които са завършили успешно обучение и изпълняват доказателство, предприятия на комплекс горива и енергия. Няколко причини за това:

• сложността на процесите и оборудване, които изискват знания и опит;
• висока степен на отговорност на работници в минната промишленост, обработката и транспортирането на нефт и газ;
• безспорен авторитет в бранша и конкуренцията за работа.

Когато е необходимо да се увеличи обучението по освобождаване от отговорност?

В много случаи, за да се получи увеличение на освобождаване от отговорност, обучение е необходимо за обективни причини. По-високи квалификации по необходимост изисква наличието на теоретични познания, които не могат да бъдат получени при производството или описан в литературата, и в Интернет.

В такива случаи на помощ идва Център за обучение на АД "Nefteavtomatika" - лидер на специална развитие на професионалното обучение и умения в Татарстан и около Поволжието.

Нашият център за обучение е специализирана в обучение и преквалификация на работниците TEK, но кани служители на много други специалитети. Пълният списък може да бъде намерен в съответния раздел.

След завършване на обучението, нашите специалисти са готови да извършат оценката и подобряването на освобождаване от отговорност на служителите на компанията. Работниците ще бъдат в състояние да изпълняват увеличение, след тестване с теория и демонстрират практически умения в индустриално оборудване, което в много оборудван нашия център.