Поръчка на уволнение за отсъствия от работа, извадка от 2019

Освобождаване от длъжност на служител по своя инициатива във връзка с допускането на отсъствията от работа, работодателят трябва да гарантира, че всички формалности, изисквани от закона, са спазени, и служителят е длъжен да прегледате внимателно подготовката на документа, тъй като най-малката грешка, уволнението може да бъде оспорено в съда. Най-важният документ е редът да уволни работник или служител за отсъствия.

Тя трябва да се подаде не по-късно от един месец от датата на откриване на кръшкане, с изключение на периода на отсъствие на служителя на работното място. Както е обяснено Rostrud в едно от писмата си, уволнението за отсъствия от работодателя не е длъжен да направи две заповеди: единият за използването на дисциплинарни действия за кръшкане, а от друга - да прекрати договора. Достатъчно е и да направите поръчка под формата на T-8. Но когато всички се издаде две отделни поръчки, уволнението не може да се счита за незаконно.

Какво трябва да съдържа поръчка?

Важен момент: ако отсъствието е удължен, неговата дата трябва да бъдат посочени в заповедта, така че началната дата на безделието не се простира отвъд един месец, който се счита до издаването на заповедта. Например, отсъствия беше 24.05 от 30.04. Поръчка е 02.06. В този случай, за да се счита за отсъствия от 02.05 до 24.05. По-рано одобрени отсъствия, които не могат да бъдат взети под внимание.

действия на работодателя след издаването на заповедта

Информация за въпросите на поръчката да се направи, за да влезете поръчки на персонала.
След преминаване на заповедта работодателят е длъжен да го запознае със служителя в рамките на три работни дни. В долната част на заповедта се посочва, че работникът или служителят е запознат с реда и сложи подписа си.

Ако служителят откаже да подпише един познат със заповедта, работодателят трябва да бъде изготвен въз отказа да чете, което е подписано от неговия инициатор (обикновено директор на човешките ресурси) и други двама членове на организацията, които са станали свидетели на провала.

Изтеглете образец на заповедта за уволнение за отсъствията в .doc формат, можете да
тази връзка