Поръчка на индексацията на заплатите

Създаване на поръчка за индексация на заплатите е необходима част от процедурата, увеличаване на заплатите на служителите на предприятия и организации.

ФАЙЛОВЕ
Изтеглете формата на индексиране на заплатите, за .doc Изтеглете примерни заплата индексация ред .doc

Какво се индексира и колко често е възможно да се направи

Индексиране на заплатите - е да се повиши заплащането на служителите, които трябва да се извършват с определена честота, без изключение, всички работодатели, независимо от това дали те принадлежат към сектора на държавния бюджет, или са независими търговски дружества.

Основната цел на това събитие - да донесе на заплатите в съответствие с цените на основните хранителни продукти и минимум на потребителите.
Индексирането е почти винаги в зависимост от нивото на инфлацията, на минималната работна заплата и други външни фактори.

В този случай трябва да се разграничава от индексацията на повишение на заплатите. Разликата се състои в това, че индексирането се извършва на всички служители на същия фактор в същото време и заплата може да се увеличи отделните служители по различно време или с различни суми.

индексация периодичност може да се установи от работодателя в колективния трудов договор със служителите, трудови договори или други правни актове, но това трябва да се извършва най-малко веднъж годишно. В противен случай, при констатиране на факта на нарушение на принципите на правовата държава, работодателят може да бъде наказан от регулаторните органи чрез налагане на административно наказание, придружено с големи глоби.

Процедурата за индексация на заплатите процедури

Законът не регламентира процеса на индексиране в предприятия и организации, което означава, че всичко е в ръцете на ръководството на компанията. Експертите препоръчват, че първото нещо, за да се въведе документ за определяне на реда на процедурата (в случая на регулаторните органи проверява присъствието й помага да се защитят компанията от възможно наказание).
Тя трябва да съдържа:

честотата на индексация,
допустимия размер на коефициентите,
информация за това каква част от заплатата се индексира (в повечето случаи заплата).

След това, въз основа на този документ в определен час в компанията трябва да издаде заповед за обща сума от индексиране на всички служители. Този ред е пряк показател за счетоводни специалисти за производството на преизчисляване на заплати и осигуровки за новооткрити работни заплати и тарифи. В същото време в персонала прави съответните промени.

Основания за поръчка

Като всеки друг административен документ, това трябва да бъде направено на базата на който и да е. В този случай, като такива, са статиите на Кодекса на труда, по номера 130 и 134, които изискват работодателите да извършват редовен индексация на заплатите на работниците.

Кой е наредил

Директно от първоизточника от порядъка на индексация на заплатите може да бъде всеки служител на компанията, чието професионално задължение е да тази задача:

Единственото условие - лицето трябва да има известни познания и умения за писане на административни документи и след създаването на нареждания за превод за одобрение от ръководителя на предприятието.

Поръчка на индексацията на заплатите на пробата

Единен стандарт за писане на заповедта за индексация на заплатите не е, така че компаниите да могат да го пишат във всякаква форма или по образец, утвърден в счетоводната политика на дружеството.

Все пак трябва да се има предвид, че документът трябва да включва няколко задължителни параметри:

номер и дата на подготовка,
името на организацията,
информация за индексиране, а именно периода, за който са предназначени,
специално цифров коефициент.

Заповедта също трябва да присъства база, която може да бъде дадена под формата на позоваване на конкретен член от закона, или просто писмено посочи приблизително така: "За да се съобрази със законодателството на редовното командата индексиране на заплатите ...".

Документът трябва да бъде назначен за отговорник за неговото изпълнение на хора, като посочва техните лични данни: име и работа.

Как да направите поръчка

Във всеки случай, независимо от начина, по който се издава документ, той трябва да съдържа оригинален подпис на ръководителя на член на персонала, упълномощено да станем свидетели на този вид ценни книжа.

В допълнение, с поръчката на ръка трябва да е наясно с всички, които са посочени в него и тези, които отговарят за изпълнението му лице.

Редът и продължителността на съхранение на поръчката

Има някои правила за поддържане и съхранение на вътрешна твърда документация. Всички търговски организации са длъжни да спазват тях, така че в случай на нужда да се бързо да намерите нужните документи.

Поръчка на индексацията на заплатите, включени в списъка на нормативни документи на предприятието, че за целия период трябва да бъде в отделна папка, достъп до която трябва да бъде строго ограничено.

След загубата на значение на това се прехвърля в архива, в която се помещава само толкова дълго, колкото на закона или на устава на организацията (т.е., не по-малко от три години), след което може да се изхвърлят.