пазарен мониторинг на заплатите

Пазарни проучвания заплатите - ефективен инструмент за оптимизиране на политиката за възнагражденията и мотивацията, перспективите за развитие на индустриите и повишаване на конкурентоспособността на компанията.

Резултатите за наблюдение (получени възможности)

  • След сравняване на данните от доклада, че е възможно да погледнете на ситуацията, независимо от вашата организация сред конкурентните предприятия. Това е начин да се идентифицират на конкурентоспособността на компанията в пазара на труда.
  • При отваряне на бизнес в регионите - е възможност да се анализира колко нивото на заплатите (и обезщетение) в компанията, за да бъдат конкурентоспособни на пазара на даден регион.
  • Когато резултатите на текучество на персонал ще ви позволи да се вземат навременни мерки за предотвратяване на служителите да напускат компанията.

С пълно познаване на пазара на труда, ще бъдете в състояние да разработи ефективна система за възнаграждения, обезщетения и помощи, оценка на заплатите на компанията за професионалисти в пазара на труда и да ги сравни със средната стойност на служители за плащания в областта на интерес.

Етапи на наблюдение:

  • Осъществяване на искане за мониторинг на заплатите.
  • Хармонизиране на условията и подписването на договора за мониторинг;
  • Провеждане на научни изследвания, обработка на информацията;
  • Изготвяне на справка с първоначалните срокове.
  • Консултации във връзка с изследването.
Представяме основните статистически показатели - минималната, средната стойност и максимални стойности. В доклада се посочва нивото на заплатите, които предлагат работодатели и финансови очаквания на кандидатите може да бъде посочен.

Времето за цена и срок за изпълнение:

Цената и времето на доклада се определят след получаването от конкретна информация за клиент на фирмата, при поискване и зависи от:

  • От примерни предприятия-работодатели.
  • Необходимостта да се получи информация за конкретни компании.
  • От размера на лихвата, направени.
  • Сложността на достъпа до информация, представляваща интерес (няма налична информация).
  • Дълбочината на специализацията на рязане, промишлеността (в посока, продуктът, размерът на компанията), пълнене на доклада (броя на записите).

Цената може да варира от 350 до 700 рубли. (Per позиция), в зависимост от нивото на сложност на поръчката.
Процесът на събиране на информация и докладването на 7do отнема 12 дни (за комплексни доклади - до 2 седмици).

Цената и времето на наблюдение на заплатите:

Работа в Ярославъл и в Централна България, работещи в чужбина, работни места за всички вкусове, подбор на служители от всички равнища, свободни работни места разположение в един вестник "Вашата работа. Ярославъл", сърфиране в интернет, за универсална услуга "Wizard за един час. Ярославъл" битови услуги Ярославъл : обадя водопроводчик в Ярославъл, обадете се на електротехник, обичай дома персонал в Ярославъл, outstaffing (сключване на персонал за персонал в Ярославъл), аутсорсинг, HR консултации - всичко това може да се ползва в Агенцията за универсална услуга "централен Район" (първа HR Alliance), Кар па плюс вестника работа, работа в Ярославъл, търсят персонал в Ярославъл, персонал в Ярославъл, вземете персонал, работа, работа, автобиография, водопроводчици, ВиК, електрически, електротехникът, вестник, вестник в Ярославъл, вестникът за работни места, да си намерят работа, да си намерят работа в Ярославъл, Ярославъл автобиография, агенции по заетостта, агенция за набиране на персонал Ярославъл, трудов посредник, агенция дома персонал, централен район на централната част на агенция за наемане, кариера, плюс, вашата работа, агенцията домакински персонал на Виктория, домакинското обслужване агенция, лични услуги агенция централен район