Откриване на компанията е на място - архив раздел - Интернет бизнес - бизнес форум

Аз съм ангажиран в създаването на уеб сайтове. Постепенно склонни да е необходимо да го преведе на официалния им формат. компания.
На първо място, това означава, малък офис, 1-2 служител на заплатите, за да започнем с това.
На този етап проблемът с персонала - да търсят поръчки да търсят изпълнители (на свободна практика), да комуникира с клиента, за да контролира процеса на разработване на сайта.

Наличие на офис - не самоувереност, както и възможността за получаване на по-скъпи поръчки.

Т.е. цел да се измъкне от процеса на сайтове за самостоятелно развитие, но за да го доведе, т.е. отидете на организацията на процеса.

Какво е да се страхуват? Как да се определи времето, когато той не трябва да прави това "идиот" нагоре (т.е. премахване на помещенията и наемане на персонал)?

Като цяло, всички мнения и съвети са добре дошли.

Предимства на регистрацията на фирмата:
- възможност да работят по уреждане на клирингова
- почтеност в очите на клиента
- ofitsialsno всичко, от гледна точка на правото на

минуси:
- ще трябва да водят счетоводство (счетоводство, социално осигуряване и т.н.), по-кратък нужда от счетоводител - е екстра. разходи.
- Счетоводство-вероятно ще се наложи да закупите счетоводен софтуер
- плащат данъци
- рушвети пожарникари, полицаи и други инспекция (ако седите в офиса).
- организация и офис под наем

уверите, че имате достатъчно поръчки, за да наемат работници ли сте? В края на краищата, хората в този случай, се радват да плащат всеки месец, независимо от това дали ги намират за да сваляте или не.
И още нещо:

На този етап проблемът с персонала - да търсят поръчки да търсят изпълнители (на свободна практика), да комуникира с клиента, за да контролира процеса на разработване на сайта

- Ако работите по опростената данъчна система, това не е толкова трудно да се поддържа сметки. Колкото повече опит, по принцип.
- Софтуер не е необходимо. 1С там. Теоретично е възможно да се сметки не са включени в нашата цена на разходите.
- логичен.
- офис, за да започнете да бъде не повече петнадесет метра. Ако това е офис център с това, ако средната стойност, пожарникарите и полицаите, както разбирам, са изключени. Според пожарникарите - някои с изискванията за стая? пожарогасител и нормално електрическо заземяване, какво друго може да те изискват? Полицаи - за която (в този случай)? Таджики, няма да влязат))
- Офис Организация - мебели (обикновено е), компютри
- Сега наема - да, минус една страна. ))

уверете, че имате достатъчно поръчки, за да наемат работници ли сте? В края на краищата, хората в този случай, се радват да плащат всеки месец, независимо от това дали ги намират за да сваляте или не.
И още нещо:

Въпрос - защо те се нуждаят от вас?

Хората не се наемат да направи точно уеб програмиране, търсене на клиенти - 50% от техните проблеми.

Заплата може да се определи като %%, дори и ако не напълно.

Отново, управлението - обикновено не знаят как да правят сайтове. Те знаят как да търсят хора, които имат нужда от нея и са в състояние да контролира процеса на работа преките изпълнители.

Тази тема по принцип е била неколкократно изрази по време на форума, погледнете в този раздел.
Ще се опитам да направя кратко свиване:

- Офис в началото на съвсем не е необходимо. В повечето случаи, ще комуникира с клиенти или дистанционно или да ги карам себе си.

Такава вече се работи.

- Служители по трудов договор, също не е задължително да притежават. На свободна практика от провинцията много по-евтино на работниците и служителите в офиса. Да, огромно предизвикателство да се намери подходящия човек. Работа с 10 експерти, които да се съсредоточи върху един и продължи да работи с него - това е голям успех. Аз не съм се шегувам.

Офисът ще бъде само "продавачи". Разработване на проекти, които да бъдат на свободна практика.

ООД, която може да се използва за тези цели, е вече там.

- Търсене заповеди отгоре ти трябва лично. Ако сте лош prodazhnik, започнете с намирането на добър prodazhnika.

За себе си, да намеря поръчки. Но аз правя в момента, както и разработването на сайтове. Ето защо искам да преминат изцяло към търсенето, до развитието на други хора, участващи (на свободна практика).

- Отличен източник за narabatyvaniya портфейл - на свободна практика. По-далеч от него, или така и ще работи в сегмента на "сайт на Jumla да яде."

"За храната" Аз вече не работи. Портфолио на свободна практика, има достатъчно добър. Най-малко достатъчно, така че клиентите са се оказали там (това също се случва)

Е, докато тесните трябва да започне. Ясно е, че от основните нужди за да не отида. Отново оптимизатори да вземат екип - на% от поръчките.

- Когато трябва да се отстрани в стаята и наемат служители, вие ще разберете. Когато ще питат: "Къде е офисът?" И ще бъде неудобно тъпи очи. Когато осъзнаем, че за да се поддържа срокове за проекти, вие сте по-важно, отколкото да се спаси 10-20000. На заплата на всеки един от крайните изпълнители (разликата между плащането и изплащането на свободна практика членовете на персонала). Когато осъзнаете, че ровя в текучеството и / или нямат време да търсят себе си клиенти, и е време да се сложи в кабинета на специалистите по продажбите нежелани телефонни обаждания.

За офиса - вече попита))

Т.е. както аз разбирам това, на първо място, че има смисъл да ме, за да преминете изцяло да търсите за възлагане на дейности на свободна практика, и то само след изработване на схема на работа, за да мисля за офиса, нали?

Pro Bass искания за разработване на сайтове забравят. Има риск, но темата на шоколад, давайки 3-5 входящи повиквания за развитието на сайтовете на седмица. Но преди това е необходимо не само да се достигне до ума (не казвай :-P), но също така да приложи правилно.

Оптимизатори за отбора. Тук можете да разбере моя скептицизъм, добри оптимизатори в Runet 30-40 души, а повече от половината от тях работят генерални директори на техните собствени фирми оптимизатори може да предприеме, за да се насърчи нискобюджетни сайтове (ключовете бас и / или nizkokonkurentnyh теми и / или региони, с изключение на Москва и Санкт Петербург) и по-тежки модели, известни на специалистите дават в договора за подизпълнение, или просто за интереса.
И вашия сайт такива оптимизатори няма да се оттегли.

Абсолютно. Само първият знак в края на изпълнителите или първите Договорите препълване възглавници пъти време X3 - въз основа на факта, че първият изпълнител два пъти удължи периода, след това изчезват, а след това да изтече от време.

И още един съвет. Не давайте да направи точно работа на свободна практика без заплащане. Предплатени поне 500 рубли - тогава хората поне минимално усещане за това, което ти казват, че нещо трябва да се направи.

Аз вярвам, че скача нагоре (за наемане на персонал) трябва да се извършва само тогава, когато той вече няма да се справи с израстването обема на поръчките