Откраднати работа книга какво да правя

Откраднати работа книга какво да правя

34 Регламент). Ако заетостта записи загубиха в случай на авария, служителите старшинството се определя от Комисията за опита, създаден от изпълнителните органи на Руската федерация. Ако работодателят е загубил само един запис на работа, служителят трябва да подадат заявление за дубликат работа книга.

Ако работодателят не дава на работната книга: какво да правя?


В тяхната компетентност - да извърши одит на дружеството или отделния предприемач от всички страни. Знаейки това, повечето работодатели предпочитат да не донесе на ситуацията преди посещението на регулаторните органи, както, ако искате да се намери нарушение на звеното за човешки ресурси, винаги е възможно.

Много често, за да безскрупулен лидер, издадена работна книга, има само едно споменаване на намерението да се прилага за Инспекцията по труда. Последиците от лечение в Rostrud Ако факта на неплащане на данъци от издаване на запис на заетостта се потвърждава, работодателят заплашва да административна отговорност в съответствие с чл.

Откраднати работа книга какво да правя


С въвеждането на персонални счетоводна система на държавно пенсионно осигуряване работа книга губи функция на старшинство, което е най-важният критерий при изчисляване на пенсиите. В тази работа книга - това е ... Основният документ, удостоверяващ трудовия стаж.

Работна книга потвърждава старшинство, трудов стаж, от своя страна, е, например, в съответствие с член 116 от Кодекса на труда от Азербайджан република, се отрази на броя на дните на допълнителен отпуск. ниво препоръка.

Служител изисква доста работа книга

Откраднати работа книга какво да правя


Здравейте, Елена!

"Работодателят издава дубликат на служителите на осигурителния стаж н е по-късно от 15 дни от деня на работника или служителя на подаването на заявката." Заявление за издаване на дубликат, можете да внесете в отдела по персонала лично.

850 000 рубли за работа книгата, или какво да се прави, ако работодател не се връща на труда


Ден на прекратяване на трудовия договор, се счита за последния работен ден, освен в случаите, когато работникът или служителят всъщност не работи, но остана на работното място (ваканция, отпуск по болест и майчинство) зад него. Понякога има неочаквани събития, поради което трудов стаж не може да се издават в срок назначаване се прекратява: - Грешен влизане в работната книга; - липсата на персонал, на работното място, в деня на освобождаване от работа; - конфликт с работодателя.

откраднат паспорт


Санкция - предупреждение или глоба от 100 до 300 рубли. Въпреки това, съгласно действащото законодателство, вината си при загубата на документа все още е необходимо да се докаже, така че дори ако сте написали протокола и подал случай на административно нарушение, лесно можете да се обжалва акта.

Какво да правите, ако е откраднал работната книга?


На нейна основа работодателят на работника или служителя изготвя нова работна книга. В изявление, обикновено посочва причина за липсата на този документ.

Работодателят и служителите на отдел персонал, за да можете лесно zavedut нова работна книга, и вие отново ще влезе в професионалния път. Изявление Ако сте открадната или сте загубили работата си рекорд.

които са около десет, двадесет или повече скъпоценни години от работата си опит, имате право да обяви този неприятен инцидент с работодателя си от последната работа.