Отглеждани дали поддръжка с отпуск по болест условия на задържане

Издръжка е задължително задържане, за който искате един всяка база:

Документ, който потвърждава правото на плащане на издръжка, при условие, на мястото на заетост, както от страна на получателя и на платеца или на съдия-изпълнител. Спиране изплащането на заплатите и / или от доходите всеки служител. Размерът на плащанията, не може и не трябва да надвишава 70% от доходите, без приспадане на данък върху личните доходи.

Условия за издръжка

тип на име доход

заплати и други приходи (надбавки, бонуси)

да побере до 70% (без PIT)

отпуск по болест, в това число за трудови злополуки

са платени поддръжка, съгласно споразумението между родителите (нотариално заверени) или съдебен ред. Всякакви други документи, които не могат да бъдат основа за изплащане на издръжка с отпуск по болест.

срещу допълнителна такса за средните доходи на работодателя

законът не разписани отговорностите на работодателя на надбавката към средната работна заплата за отпуск по болест. Но има и организации, които плащат на служителите си такса за обезщетения за временна неработоспособност от Фонда за социално осигуряване. Много от служителите не разполагат с правото (според старшинството) за получаване на обезщетения от фонд за социално осигуряване 100% от средните доходи, поради малкия стаж или начисляване на доходи от минималната работна заплата. В този случай, компанията доплащането за средния доход на отпуск по болест, трябва да бъдат формулирани в подзаконовите актове и колективните трудови договори.

с отпуск по болест, когато един служител листа

съкратените работници и служители, работодателят е длъжен да плати отпуск по болест, в два случая: в 30-дневен срок, когато се появи на застрахователното събитие, след подписването на заповедта за уволнение и уволнен служител доведени до организацията на отпуск по болест в рамките на 6 месеца след изписването. С болничния персонал, работещи лист, който се проведе храня.

с болни отпуск по майчинство

с ползи за грижи за децата

Документи за изчисляване на издръжка на дете

Помислете за няколко етапа представляват и сигурна екзекутивна документация:

  1. Ръководител на фирмата е одобрена със заповед за назначаване на лице, което е отговорно за получаване и съхранение на екзекутивна документация. В случай на загуба на документи, заплашват глоби рисков 50 000-100 000 рубли. и лицето, което отговаря на 15 000-20 000 търкайте. Започнете списание под всякаква форма, с влизането на всички данни в рамките на изпълнителната документ.
  2. В деня на получаване на документите, уведомява съдия-изпълнителите. В противен случай, съдебният изпълнител може да дойде на дружеството за проверка за правилното задържане и своевременността на прехвърляне на издръжка.
  3. изпълнение съхранява документи в сейф или шкаф под ключ.

Изчисляване на размера на болно дете подкрепа

Счетоводителят на платеца удръжките на компанията, получи изпълнителен лист, с инсталирана фиксирано плащане на издръжка в размер на 20 000 рубли. За изчисляването на издръжката се вземат всички натрупани приходи за месеца е работил: размерът на трудовите доходи в размер на 15 000 рубли. Счетоводител натрупани 10 дни отпуск по болест - 8000 рубли. Задръжте поддръжка на всички видове доходи не трябва да надвишава 70%, след приспадане на данъка върху личните доходи.

  • Приходи данък върху личните доходи (стандартната приспадането за без деца):

(15 000 + 8 000) х 13% = 2990 рубли.

  • Задържане на доходи за издръжка:

(23 000 - 2990) х 70% = 14,007 рубли.

по съдебен ред сума е 20 000 рубли. и начислени издръжка на дете - 14 007 рубли. Така че, оставащата сума в размер на 5993 рубли. (20 000 - 14 007) се прехвърля към следващия месец и постепенно се натрупват. Сумата, дължима на служителите се изплащат, докато не изплати.

"Пилотен проект" в регионите

  • отпуск по майчинство и отпуск по майчинство;
  • временна нетрудоспособност;
  • при раждането на бебето;
  • еднократна помощ на жени, които са били регистрирани в лечебни заведения в ранна бременност;
  • месечна помощ за дете се грижи до 1,5 години;
  • празник, за санаториум лечение на служителите след трудова злополука.

Какво искаш да кажеш директните плащания? Служителите, които са разгледани от съответните документи, предоставянето на горните ползи могат да получават плащания директно от Службата за финансов надзор на лична сметка на банката или по пощата. Но работодателят не е освободен от плащане на вноски във Фонда за социално осигуряване. Ползата от лист временна неработоспособност, работодателят продължава да изплаща първите 3 дни на застрахователното събитие.

Когато пилотния проект работодателят е длъжен да се съобрази с условията на информацията в Службата за финансов надзор на застрахователните случаи. След като служител в счетоводната организация на съответните документи в полза, работодателят, в рамките на 5 календарни дни за предоставяне на информация в Службата за финансов надзор на застрахователното събитие. FSS за периода от 10 календарни дни след подаване на информацията от работодателя взема решение относно назначаването и изплащането на обезщетения, които ще бъдат прехвърлени към лична сметка на банков служител или паричен превод.

Територията, която е в пилотния проект:

  • Република: Карачаево-Черкезия, Татарстан, Мордовия, Крим и Севастопол.
  • Регион: Нижни Новгород, Астрахан, Тамбов, Новосибирск, Самара, Брянск, Новгород, Калуга, Ростов, Уляновск, Калининград, Белгород, Курган, Липецк и Хабаровск територия.

Причини за неплащане на издръжка

Снемане на плащанията за издръжка има правно основание. Това се дължи на факта, че един родител не иска отношенията с другия родител.

Причини за неплащане на издръжка:

Отказ от издръжка може да бъде документирано. Има два начина: на Съда (член 80, st.99-105 RF IC), т.е. сключване на двустранно споразумение с нотариално заверено. В споразумението се извършва в случаите, когато в интерес на детето, определена най-добрите условия за неговото съдържание от издръжка. Друг начин: след процеса (член 43 229-FZ). След решението на съда, майката решава да не даде на лист съдия-изпълнителите, тук се отказва получаването на издръжка. По този начин е необходимо да се напише декларация относно отказа на изпълнителното производство.

Детето има законно право да получава издръжка, родителски отказ от парите в никакъв случай не е необратим.

Счетоводните статии издръжка

Дръжте се на изпълнителен лист в счетоводните публикации се записват. Ние показваме пример. Служител начислени приходи от 30 000 рубли. 25% - да следи изпълнителната документ за доходите му. Стандартният приспадане на данък за детето в размер на 1400 рубли. използва от служителя.

Изброени изплащане на издръжка

Приходи от които не се плаща издръжка

издръжка на дете при източника не се прави на следните приходи:

  • обезщетение във връзка със смъртта на хляба;
  • пари в брой при получаване на травми, контузии, рани при изпълнение на военна служба и семейството си в случай на смърт (смърт) на въпросните лица;
  • плащания, свързани с пътуването до работа, прехвърляне на друго място;
  • плащане за закупуване на инструменти, поради износване, собственост на работника или служителя;
  • плащане по майчинство за отпуск по болест, обезщетение за грижи за децата в случай на смърт;
  • финансова помощ еднократно: природно бедствие или авария, терористична атака, смъртта на член от семейството, хуманитарна помощ, раждането на бебето, брак регистрация на;
  • пълно или частично изплащане на компенсация на разрешителни трябва да бъде платена от работодателя на служителите си, както и членове на семейството с увреждания, а не на заетите в предприятието в санаториуми, минерални извори и лечебни заведения на територията на България, както и деца, които не са все още на 16 години;
  • средства за малолетни и непълнолетни лица, в момент, когато се търсят родители;
  • плащане под формата на смърт наследствена пенсия;
  • майчинство капитал.

Какви въпроси се задават най-често

Въпрос №1. Тъй като аз продължавах издръжката в размер на 25% от отпуск по болест. дали законно?

Въпрос №2. Бременна дъщеря от втория си брак, от първия му брак син, той е на 8 години, живее с първия си съпруг. Може да се запази издръжка от майчинство?

Въпрос №3. Поръчано дете подкрепа. Какво да правя с него?

Редът на съда е необходимо да се предостави на организацията, в която работят на длъжника или на съдебния изпълнител. Попълнете заявление, след това съдия-изпълнителят ще повиши производството по съдебен ред.

Vopros№4. Какъв е размерът на издръжката отделено на малки деца?

От броя на малолетни и непълнолетни лица, зависи от плащането на размера на издръжката: 25% от дохода, ако едно дете; 33%, ако две деца; 50%, ако три или повече деца.

Въпрос №5. Как мога да получа издръжка от съпруга си, ако той печели без да се издава за работа?