Организацията като успя система

Системата е множество от елементи, за които някои определени отношения. Системи са разделени на групи, класове, видове, разнообразие от различни причини. Всички признаци на класификация позволяват на системата да включва три групи, различаващи се от естеството на имотите, видове взаимоотношения, връзки и различни елементи, които съставляват комплекта.

Systems Group, разпределени по формула

Орм знания. Системи за тази група са разделени на два класа:

1) абстрактна система, основана на разпределението на интелектуална общи съществени свойства и отношения и се абстрахира от други частни имоти на техните елементи и връзки. В рамките на абстрактни системи също са изолирани системи:

изолиран в която имота изследваните посочи или връзка (съотношение) на известна цялост;

генерализирана, като генерализирано характерни свойства и отношения на елементи в системата;

идеализирана, в която има пълен заместител на емпиричните свойства на реалното и (или) съотношението на идеализирана верига;

2) материал, или специфични системи, които се характеризират с единство, целостта на елементите в разнообразие връзки, връзки и свойства. Материалните системи са разделени от състава на неорганични елементи в системата (физическо, геоложки, химически, технически) и дивата природа (биологични организми, популации, екосистеми).

системи Група, избрани по критерия на отношенията видове. В тази система на групата се разделя на вътрешно и външно. Обратна връзка с присъствието на всички системи са разделени на два класа: отворена и затворена. В отворено обратна връзка не съществува. Това означава, че няма изход характеристики на счетоводните процедури на контрол обект на процеса на вземане на решения. В затворени системи, заедно с планираната цел се взема предвид информацията, идваща от контролния обект за хода на нейното практическо изпълнение, което е обратната връзка. В тази група са и считат системи се класифицират в зависимост от степента на сигурност на взаимоотношения и връзки. Според този критерий, всички системи се делят на два класа: детерминирани и случайни. Детерминистичните система се характеризира с ограничен и добре дефиниран размер на връзки и връзки между елементите и между елементите на вътрешната и външната среда. Стохастични системи се характеризират с наличието на случайно настъпили връзки и взаимоотношения с различни степени на вероятност.

Класификационната система позволява по-пълно да обмислят срещат в практиката на системни форми. Разнообразието на критериите за системи за класификация разкрива съществуването на множество аспекти на системите в реалния живот.

2. Организацията на системата

При разглеждане на всяка организация може да се използва на различни подходи.

Технически (организация) аспект. В този аспект на организацията - система от машини, инструменти, оборудване, различно оборудване и автоматизирани линии за производство, както и помощен персонал. В тази система, материалът на лихвените и енергийни връзки, комбинирането на тези елементи в една система. Целта на контрола в тази система е да се произведе определено количество от продукта и желания диапазон от услуги, които притежават необходимите качества и характеристики за качество.

Икономически аспект. В този аспект на организацията се разглежда като система, която включва ресурсите, които има в момента. Основните връзки и взаимоотношения между елементи са на финансовата и икономическа, съчетаваща елементи на системата в процеса на създаване на стойност (себестойност), продукти и услуги в планирания период.

Основните параметри на системата, с изключение на ресурси, в този случай са:

тип производство и (или) услуги (единичен, сериен, Масачузетс);

равнището на специализация и коопериране на производствените процеси;

ниво и форма на организация на производството (редово, постоянен поток, ко-ток).

Всички параметри на икономическата система се разделят на:

ендогенната или вътрешен произход (обемът на производството и (или) услуги в натура и стойност, печалба, рентабилност, приходи, възвръщаемост на инвестициите, степента на ликвидност на дълготрайни активи);

екзогенни или външни променливи (ресурси, инвестиции, данъчни ставки, минималната работна заплата).

Целта на управлението е да се гарантира, че все по-нарастващите нужди на целевите пазари на потребителите (клиентите) на стоки от определен кръг с високо ниво на качество.

Правен аспект. В този аспект на организацията е юридическо лице, което е част от политическа и правна среда и да има някаква правна форма и статус (права и задължения). С други думи, организацията - система от правни субекти, свързани един с друг (на правно основание) и с външната среда.

Дейността на тези организации се уреждат от следните документи:

Гражданско, труд, обичаи и Land кодекс на Руската федерация;

Резолюция на правителството на RF;

Президентски указ;

Специални записи в документи като "Хартата на организацията" и "Договор основателите на организацията".

От тази позиция целите на системата за управление на организацията е да се гарантира, че правата му в процеса на производство и бизнес, икономически, финансови, търговски и обществени поръчки, продажби и други дейности.

предотвратяване и отстраняване на конфликти в екипа;

допринесе за реализирането на личните и професионални качества на работниците и служителите;