Описание на системата за работа Administrator
Новини от тема
Dolzhnostnayainstruktsiya система administratorasostavlyaetsya в тези компании, които се даде такова звено за набирането на персонал. Как да изготвят описание на длъжността на служителя и кои части могат да бъдат включени в нея, тя ще бъде обсъдено по-късно в статията.
Поставете системния администратор - това изисква да бъде длъжностна характеристика за нея?
Тъй като повечето организации професионални стандарти са консултантски характер, отговорът на въпроса дали ще присъства на персонала системния администратор, зависи само от кадровата политика на компанията. Освен това, в различни компании, лицата, извършващи същите задължения като системен администратор може да имат различни имена (например, програмист, администратор на база данни, инженер, технолог или специалист).
Причината е проста: наличието на длъжностната характеристика ще улесни разграничаване на отговорностите на системния администратор с други позиции, свързани с работата в областта на компютъра. Без него, например, може да бъде много трудно да се разделят на обхвата на администратора на системен администратор, програмист и база данни, ако има такива в кадровата компанията.
Приблизителната структурата на инструкциите Системният администратор работа
Системният администратор инструкция за работа могат да бъдат получени в съответствие със следната структура, която предоставя четири основни секции.
Този раздел изброява тези функции за тази публикация:
В този раздел са посочени правата, предоставени администратор. Във всяка компания, работодателят определя нейното приложно поле на орган на работниците и служителите, които са в това положение, така че следните права могат да бъдат коригирани, ако е необходимо. Обикновено, системните администратори да получат тези права:
- запознаят с глава на решенията;
- за прехвърляне на главата на своите предложения за подобряване на работния процес;
- представен за одобрение на ръководителя на списъка с лицензиран софтуер, необходими за нормалната работа на мрежата на компютърен софтуер дружеството;
- се установят правила за справяне с локална мрежа на дружеството;
- попитам документите на персонала и информация, необходими в процеса на работа.
Този раздел включва функциите, които ще бъдат необходими за изпълнение на работника или служителя, след като по време на работа. Те могат да включват:
- инсталация на софтуер (софтуер);
- поддръжка на софтуер в работно състояние;
- За Регистрирайте се като мрежа от потребители с прехвърляне на данни за вход и пароли;
- консултира потребителите на мрежата по технически въпроси;
- изготвяне на инструкции за потребителя;
- възстановяване на мрежата оперативност недостатъчност или след провала на оборудване;
- откриване и коригиране на човешките грешки в работата на локална мрежа;
- провеждане на мониторинг на мрежи;
- развитие на мрежовата инфраструктура;
- анти-вирусна защита;
- мониторинг на инсталацията на оборудване, извършена от служители на други организации;
- идентифициране на фалшив софтуер.
Този раздел обикновено се посочи само отговорности, към който може да се нарече администратор. Специфични санкции не са споменати тук, но последиците могат да бъдат изброени, за които само преследвани служителят заема тази позиция. Така че, можем да говорим за участието на работника или служителя:
- дисциплинарна отговорност - за неизпълнение или неточно изпълнение на задълженията си, които причиниха прекъсвания на мрежата, задържане на регистрация на потребителя, късно уведомяване на ръководството на нарушения на правилата за използване на локалната мрежа или инсталирането на нелицензиран софтуер;
- административни и наказателни санкции - за извършване на съответните престъпления;
- за отговорността - за вреди (до степен, определена от гражданското и трудовото законодателство).
Предимството на длъжностната характеристика
Описание на длъжността администратор на първо място помага за служител, т. За да. Има ситуации, в които дружествата, с изключение на системния администратор, няма повече съобщения, свързани с ИТ сферата. В резултат на системния администратор често се налага да вършат работа, която не е в кръга на служебните му задължения: създаване на процедура за прилагането на електронно отчитане в счетоводния отдел, пощенската кутия на компанията и други подобни. Наличието на списък от специфични мита, определен документ, законът позволява да откаже изпълнението на тези искания, както и останалите служители, както и управлението.
В същото време, наличието управление на обучение администратор работа също е полезно, т.е.. А. Позволява да се прави разлика между отговорността за използването на нелицензиран софтуер от страна на служители, които не могат да водят само административна, но и наказателна отговорност. По този начин, наличието на инструкции за работа системен администратор са много желателно и за двете страни.