Описание на длъжността zavedeyuschego кафе - инструкции служители готвач, сладкар, хлебар и други

По отношение на прекия ръководител

Прави предложения за подобряване на ефективността на тяхната работа и работата на институцията.

Запознайте се с решения за управление на проекта, свързани с дейността му и да правят предложения за промяна на тези проекти.

Информирайте управлението за всички недостатъци, открити при изпълнение на служебните си задължения, както и да правят предложения за тяхното отстраняване.

Нужда от помощ при изпълнение на служебните си задължения и права.

По отношение на подчинените

Изискване за качество подчинените изпълнението на техните задължения.

Направи предложения относно налагането на наказания и бонуси на отделните служители институции.

Ако е необходимо, се коригира в работните планове за директни репортажи - за добавяне, изтриване, промяна на приоритета на работа.

По отношение на служителите на други ведомства

Искане за необходими за дейността на институцията и съответната му ниво на достъп на информация и документи, представителите на други отдели и преследват разумни искания.

За неспазване производителност поставя на критериите на производителността и ефективността

За загубите на дружеството, по вина на места директор

За състоянието на повреда или неспазване и / или конфигурация на оборудването на работното място чрез собствената си вина директор

За стоки и материали, хладилници, печки и други дълготрайни материални активи институция (директор на институцията е финансово отговорно лице)

За невярна информация за състоянието на работни места план

За неизпълнение на задълженията си

За неспазване на закони и разпоредби, отнасящи се до дейността на служителя и на институцията

За неспазване на разпоредбите на насоките (наредби, заповеди, инструкции, наредби и други нормативни документи)

За липса на работното място здравословни стандарти за безопасност и безопасността, здравето и хигиената, ергономичност и други стандарти и изисквания

За неспазване на труда и ефективността на дисциплина своите подчинени и от началника, включително правилата на трудовите регулации

За нарушение на търговски тайни и имуществена

  • 1 Неправилни работни часа.
  • 2 Способността да пътува.

Тъй като инструкция наясно (а):

____________________________ ________________ _______

Име Подпис Дата

____________________________ ________________ _______

Име Подпис Дата