обжалване
Правото на обжалване обжалване
Решението на съда, взето по делото е обжалвано от подаване на жалба. В определението, прието от първата инстанция, тя се подава частна жалба. Прокурорът, който е участвал в случая, може да доведе до подаване на жалба към съдебното. За допълнителна касационна жалба или контролен етап преглед на въззивна е задължително.
Правото на обжалване на всяко лице, което се занимава с делото, включително и като ищец, ответник, трето лице на заявителя или на съответното лице. Жалба може да бъде подадена на цялостното решение изцяло или на част от него.Ако решението за разрешаване на въпроса за правата и задълженията на лицата, които не са били замесени в случая, не е спомената в исковата молба, а не привлечени от съда, те също имат право на обжалване обжалване и се посочва в жалбата, как решението на съда се отразява на техните права и законни интереси ,
Редът и условията за обжалване на всяко съдебно решение, посочено в диспозитива на това, преди подписването на съдията. Правото на въззивна на съдебните решения е залегнало в член 320 от Гражданския процесуален кодекс.
Срок въззивна
В периода на прием по жалбата на обжалване по уважителни причини заявителят може да поиска от съда да възстанови периода на обжалване. Молба за възстановяване на обжалване може да се направи в отделен документ, или изложени в самата жалба.
Изготвяне на обжалване
При съставянето на жалбата трябва да отговаря на изискванията, установени в член 322 от Гражданския процесуален кодекс.
При съставянето на жалбата трябва да посочва:
36 мисли за "въззивна"
Можете да направите това се докажат или да направи искане за тяхното възстановяване. Въпреки това, трябва да мотивира невъзможността да се подробно представяне на доказателствата в Първоинстанционния съд. Ако не го направите, апелативният съд да проверява доказателствата няма да бъде.
1 въпрос: съдът е длъжен да отложи съдебното заседание, ако има данни за валидни причини невъзможност да се яви в съда (болест - удостоверение от лекуващия лекар, че участието на гражданите в здравето на слуха не е възможно). В общи линии, това само по себе си не е основание за отмяна на решението за обжалване.
2 въпрос: всичко е добре, но тя трябва да се документира. Те са?
Да разбирам? Ако сте пропуснали срока за обжалване до 1 месец, можете да подадете жалба с искане за възстановяване на срока. И това автоматично спира изпълнението на решението на съда, който влезе в сила преди неговото разглеждане и вземане на решение по него.
В някои случаи тя не се намесва в някои намира основания за това, за да се намесят. Ако въпросът се отнася до действията на държавните служители или логистика, след това проверете и ще ви даде отговора. Не е сигурно знаете защо не предоставяте копие от решението?
Бях възстановено градски съд като незаконно отхвърлена. Основанията за освобождаване от длъжност на началника на военното санаториум са били взети жалба кафене работниците колективни да "грубост" (и ми написаха офис военен прокурор). Работя като диетолог. Шефът на обжалване пред окръжния съд на Московска област. Определението на Окръжен съд излезе с решение, за да се възстанови и да плати обезщетение за принудително отсъствие. Но поръчки за наказанието не излитат. Той е служил като началник на курорта се направят допълнителни поръчки, тъй като тя се намира в морфин, на месечна база във връзка с факта, че съдът не свали 2 съдебни заповеди порицание. Ясно е, че скоро последван следващата уволнението. оплакването си до прокурора на военния гарнизон в главата на санаториум провинения преведената се оплака на шефа и, разбира се, той повтори своето резюме на "грубост, nervirovanii кафене работници, неучтиво отношение към почивка." Всичко това едностранно и пресилено идея. Проблемът е, че мога да контролирам работата на аутсорсинг компанията за предоставяне на услуги: за здравословни храни. Нередности нарушават принципите на клинично хранене. Как мога да се обжалва пред окръжния съд, ако съдът мисля, дори не обръщат внимание на мотивите, които направиха военен санаториум ме порицание. Това е личностни характеристики.
Добър ден! Бях уволнен поради съкращаване и реставрирана решението на първа инстанция, от своя страна, работодателят е подал жалба, която е била отпусната.
Изслушването на първа инстанция на ответника е представена от един от персонал, както и по време на процеса на обжалване, в допълнение към персонала друг персонал, се предполага, че се коригира. дали ответникът е имал право да налага допълнителен персонал, и в състав от съдии да вземат решения в тяхна полза, основаващи се на този персонал?
Благодаря ви много за вашия уеб сайт и съвети!
Страните имат право да представят допълнителни доказателства в апелативния съд, ако ще оправдаят невъзможността за тяхното представяне на Първоинстанционния съд. Само в този случай втората съдът може да събира доказателства и да го използвате в случай. В случай на несъгласие с определянето на Апелативния го обжалва пред касационния съд.