Общи грешки при попълване на лична карта форма т-2 - часа директор

Типични грешки при попълване формата на лични карти Т-2

Помислете за най-често срещаните грешки при използване и попълване на формуляр лична карта Wm-2

По този начин, служител лична карта във формата на Т-2 е задължителна за работодателите всяка форма на собственост.

  1. Неправилно пълнене в колона "семейното положение" на

на практика, често има случаи, когато каза графът се пълни неправилно или изобщо не изцяло. Например, често в тази графа или в точка "Single". "Single" или употреба съкращения, като "студено. / жени. / NZ. ".

Този елемент е изпълнен в съответствие с аспект 10 Окин:

  • Никога не е имало (не) женени - код 1;
  • е регистрирана брак - 2 код;
  • Тя се състои от брака - код 3;
  • вдовица (ER) - код 4;
  • разведен (разведен) официално (развод е регистриран) - код 5;
  • продадени (продава) - Код 6.
  1. Неправилното точка пълнене, "Гражданство"

При наемане на служител трябва да представят паспорт или друг документ за самоличност. Въз основа на тези документи работник прави запис в личната карта на Т-2. Тъй като информацията за гражданство трябва да се кодира с Окин,

В съответствие с личен картон на този елемент е изпълнен в съответствие с аспект 02 Окин:

    • Български гражданин - код 1;
    • Български гражданин и чужд състояние (двойно гражданство) - код 2;
    • чуждестранен гражданин - код 3;
    • лице без гражданство - код 4.

По този начин, когато правите промени във формуляра за лична карта Wm-2 употреба коректор не се е неправилно попълване на лични карти.

Ако погледнем отвъд личните карти на служителите, които често, има някои, които вече е поставен подпис да се запознае с регистрирането на уволнение, служителят наистина работи. Докато подпис в раздел XI форма лична карта Wm-2 е причината за неговото закриване и потвърждава съгласието на всички служители на вземане на запис.

По този начин, ние разгледахме най-типичните грешки при попълване на формуляр лична карта Wm-2. Ако трябва да се използват стандартизирани формуляри, продиктувани от нормативните актове, работодателят е длъжен да го използва единна форма на документи и няма право да замени със своята собствена. По този начин, за да отговарят на горните условия с работодателя, са длъжни да провеждат лични карти Т-2. В случай на не изпълнение на задълженията за водене на картите във формата на Т-2 и официално юридическо лице може да се проведе административно отговорност в съответствие с процедурата, предвидена в член 5.27 от Кодекса за административните нарушения на България.