Обществени организации като субекти на трудовото законодателство
Правният статут на синдикати
Работодателите като поданици на трудовото законодателство. Правният статут на упълномощените длъжностни лица от работодателя на лицата,
Физическите лица (служители) като поданици на трудовото законодателство
Определение и класификация на субектите на трудовото законодателство. труда личност
Тема 4. Субекти на трудовото законодателство
Двустранни правителствени споразумения
Многостранни международни инструменти и двустранни международни споразумения за регулиране на трудовите отношения
Документи в ОНД
Основният съвет на документи в Европа
Двустранни правителствени споразумения - това са международни договори, сключени от двата основни правни субекти - държави.
Видове с двустранни правителствени споразумения:
1. двустранно междудържавно;
2. двустранно междуправителствено;
3. двустранни междуведомствени споразумения.
В първите два случая, от името на държавата е правителството, в третата - за създаването на органи на изпълнителната власт (например МФП).
Определение и класификация на субектите на трудовото законодателство. труда личност
Темите на правата, признати физически и юридически лица, които въз основа на правни норми, могат да участват в развиващите се отношения, т.е. носители на права и отговорности. предмет права обхваща както потенциала да участват в правната и реално участие в тях.
Правилата на закона регламентират способност, възможността, лицето да притежава и изпълнява трудовите права и задължения. Такова признание се разкрива чрез понятието "капацитет" и "капацитет".
капацитет на труда - е призната от законите на способността да имат трудовите права и задължения.
капацитет на труда - способността чрез своите действия да придобива и упражнява трудовите права и задължения, както и да носят отговорността.
Труда личност - е признат от трудовото законодателство на способността на лицето (физическо или юридическо), за да бъде обект на труда и свързаните с тях отношения, да има и изпълнение на трудовите права и задължения на.
С понятието "правна работа", свързани с понятието "правен статут." Рано преобладаващото мнение, според които за правния статут на обект на трудовото законодателство да включва:
1. труда на юридическо лице;
2. Основни (по закон) права и задължения;
3. Основни правни гаранции за права и отговорности;
4. Причини и видове юридическа отговорност.
Правният статут на форма:
· Законовите права и задължения
· Основания и видове юридическа отговорност