Обърнете внимание на личностните характеристики на двата вида поведение - studopediya

Черта на поведението на програмата

В допълнение към личностни черти на поведение, има черти на характера и темперамента. Темпераментът може да се види в начина ни на работа. Един прави всичко бързо; другата - бавно и внимателно, внимателно разглеждане на проблема и след това да действа със сигурност; трета незабавно започва задачата как да се хвърли в басейна, а след това, той тръгна към нея, да се инспектират и координира действията си с оглед на обстоятелствата. Характерът се проявява в устойчивите характеристики на поведението. Един държи в комуникацията, а другият - отворен един - зает, а другото - мислите на другите. Тези характеристики се различават от черти на личността, свързани с потребностите на обществото, като, например, истинността и точността. Компанията също така не изисква лицето да е интроверт или екстроверт, не го одобри, а не да бъдат обвинявани за изолация или общителност. Тези характеристики са различни степени на вродена. Темпераментът е по-вродена от характера и личностните характеристики на напълно са в резултат на социализация.

В основата на характеристиките е стабилен модел на поведение. Тъй като черта - поведението, разликите главно манифест като поведение, причинени от техните програми. Това, че тези програми са в основата на всеки черти на личността, темперамент, характер. Знайте, линията е да се знае как да се прилагат тези програми и какви са последствията от тях. В този смисъл функциите могат да бъдат полезни или вредни, в зависимост от това как реагирате на тях други нечовеци. Полезни характеристики на положителна реакция и вредни обратно.