Обезщетение за хората с увреждания за грижи, платформа съдържание

Плащане за грижа

за граждани с увреждания

Кръгът на лицата, които имат право на плащане на месечна компенсация.

Правото на плащане на месечна компенсация са безработни трудоспособни лица (не получават пенсия), като се внимава:

Ø деактивиран за група 1 (степен на увреждане е без значение);

Ø за възрастни хора (60 и 55 години, съответно мъже и жени), които се нуждаят от постоянни грижи по домовете за сключване на лечебното заведение;

Ø за възрастните хора, които са достигнали 80-годишна възраст;

Ø на детето - невалидна, на възраст под 18 години.

Изплащането на компенсации се назначават от месец на лечението. За целите на това плащане следва да се прилага на Пенсионния фонд на мястото на пребиваване на пенсионера и да представят следните документи:

- удостоверение териториалната власт, за да плаща пенсии в болногледач на общността, за да не получавате техните пенсии;

- отчет на гражданите с увреждания, потвърждаващи изпълнението на грижи за него;

На практика, при създаване на обезщетението има различни въпроси. Нека разгледаме редица въпроси.

Въпрос 1. семейство invalidaIgruppy две, следвани от неработни дееспособно лице-ING грижите. Възможно ли е да се установи обезщетение за всеки човек с увреждания грижи?

Да, това е така. Отстъпка за грижи за деца на възраст под 1,5 години не лишава жените от правото на изплащане на обезщетения за групата с увреждания ми пука.

Въпрос 3: Има ли право на изплащане на компенсация на майка, които се грижат за детето - недействителна, ако е в неплатен отпуск за това дете до 3 години, но е в трудови отношения с компанията?

В този случай на майката, които се грижат за детето - инвалиди, се смята, че да работи като член на трудово правоотношение, поради това, правото на изплащане на компенсация не е.

Въпрос 4: На каква възраст трябва да е неработен болногледач за гражданин с увреждания, може да се инсталира компенсаторни плащания?

Според нормите на Кодекса на труда в България човек може да се счита FZ могат да работят след навършване на 16 години. Сключване на договор за наемане на работа на по-ранна възраст е възможно само при определени условия. Ето защо, създаването на изплащане на компенсация на неработен дееспособно лице, което да се грижи за гражданите с увреждания, не може да бъде по-рано от 16-годишна възраст.

Въпрос 5: възможно да присъди обезщетение, което полага грижи за човек с увреждане е ли: 1) Igruppy ограничена способност да работи степента II; 2) II група с ограничена трудоспособност ниво III?

В първия случай е възможно, тъй като компенсаторно плащане в съответствие с постановлението на правителството на България номер 000 е настроен да болногледач за лице с увреждания в група I;

Въпрос 6. Може да се настрои изплащане на компенсация гражданин К. е бил на 17 години, когато тя завърши гимназия, не работи и се грижи за бабата. В същото време майка й открили увеличение на основната част на трудовите пенсии.

В съответствие с разпоредбите на Закона за труда Пенсии основната част от пенсията труда при по-висока скорост се задава лица, които са зависими членове на семейството с увреждания, включително деца под 18-годишна възраст - (студенти - до 23 години). Деца на издръжка на възраст под 18 години се очаква и не се нуждаят от доказателства във връзка с майката настроен К. увеличи основната част от трудовите пенсии.

В същото време гражданин К. навършване на 17 години, в съответствие с Кодекса на труда в България е в състояние да работят с лице 16-годишна възраст, но не работи. Имайки това предвид, когато се работи със съответните документи към него може да бъде назначен за изплащане на обезщетение във връзка с грижата на баба си с Указ на Президента на Република България № 000 и Постановление 000 на правителството на България брой, тъй като всички ограничения - тези регулаторни - правни актове не съдържат.

Въпрос 7: Необходимо ли е да се установи обезщетението на студента (или студент) се грижат за инвалид група 1, да представи на териториалните органи на сертификата за RPF от службите по заетостта на неполучаването на обезщетението за безработица и удостоверение от данъчните органи на урок предприемачеството. Телата на обслужване на заетост и данъчни услуги такива сертификати не са издадени.

В съответствие с член 2 от Закона за България -1 "в областта на заетостта в България" на ученици и студенти, които са на вътрестенен обучение в образователните институции, институции за начално професионално, средно специално и висше образование и други образователни институции са ангажирани граждани. В тази връзка, тези лица не могат да бъдат признати като безработни и получаващи обезщетения за безработица. Ето защо, при достъп на ученика или студента сертификат от службата по заетостта се изисква.

Що се отнася до проверка на факти експлоатация, включително предприемачески дейности, пенсионен фонд разполага с информация за изпълнението на заетост на осигурените лица, в това число бизнес. съответната проверка се извършва при получаване на специализирани документи.

Въпрос 8. Имате право на компенсаторно плащане на безработните лица в броя на пенсионерите, настойниците на гражданите с увреждания.

Въз основа на правна смисъла на постановлението на президента на Република България № 000 и Постановление на Правителството на Република България № 000 обезщетение набор плащане на празен ход дееспособно полагат грижи за хора с увреждания, с оглед частично компенсиране на доходите в този период, като през периода на такава грижа работоспособни граждани без способност за работа, са оставени без средства за препитание.

Пенсия за осигурителен стаж - месечно плащане в брой, за да компенсира гражданите на заплати или други доходи, получени от осигуреното лице преди установяване на тяхната пенсия.

Като се има предвид гореизложеното, пенсионери, лица, полагащи грижи за гражданите с увреждания, правото да получават компенсаторни плащания не са.

Началник на отдел

и оценка на пенсионни права