Наемане на чужд гражданин

10. За извършване на чужд гражданин лицензиант, дейност, която не е работа-от физически лица, чужденецът се задължава да получат разрешение за работа в съответствие с настоящия федерален закон. В този случай, разрешение за работа се дава на чужд гражданин може да се издава за срок не по-дълъг от една година от датата на влизане в България.

Така че IP за бизнес цели, като гражданин има право да наемат. Можете да наемете като физическо лице, въз основа на договора.

Въпроси към адвокат?

SP има право да наеме чуждестранен гражданин да работи. Въпреки това, можете да сключи договор с него vozmeznogo услуги. Тъй като човек с физическа атака. лице.

Параграф 2 от член 5 и sostatey 5.1 на този закон на срока на временното пребиваване и валидността на съществуващите патенти е не чужд гражданин, не е бил подновен или получени нов патент, 1, 2 и 4 от параграф 9 и параграф 9.1 от член 18 от него.

Добре дошли! Индивидуален предприемач може да сключи трудов договор или граждански договор с чужд гражданин да извършва предприемаческа дейност само въз основа на разрешение за работа на чужденец.

Физическо лице, което може да влезе в граждански договор с чужд гражданин, за лични и домакински нужди не са свързани с дейността си въз основа на наличната информация за чужд гражданин патент ...

За осигуряване на заетост "безвизово" чужденец не е нужно да се получи разрешение за наемане на чуждестранни работници да се регистрирате за тяхната покана да влезе в България (база - параграфи 1 точка 4.5 от член 13, точка 2 от член 18 от Закон № 115 ..... FZ). Но такъв чужденец, трябва да има разрешение за работа (стр. 4 на чл. 13 от 115 N-ФЗ).

Работодателят е длъжен да уведоми "безвизово" чужди работници териториалната структура на FMS на България, както и службата по заетостта в предмета на България (база - параграф 9 на член 13.1 от Закона N 115-FZ ..).

Санкции за нарушение на този ред са огромни.

Съгласно чл. 18.15. Административен кодекс за привличане на работа в България чужд гражданин в отсъствието на национална разрешение чужд работа по FE - 250 хиляди рубли .. 800 tysyu. търкайте. или административни суспензия на активност за период от 14 до 90 дни.

За неизпълнение на държавата. Част 5 st.18.15 органи на Административнопроцесуалния кодекс предвижда също тежки наказания за IP (от 400 хиляди. Търка. До 1 млн. Търкайте.).

Незаконни действия по заетостта в България, чуждестранни граждани или лица без гражданство

Отговорността е изправен, защото няма разрешение за работа: 20-5000 до петдесет хиляди рубли (з първия клас 18.15 от Административнопроцесуалния кодекс ..).

Уви, за целите на Административнопроцесуалния кодекс на България SP приравни към длъжностните лица, както и глоби, тъй като голям.

В допълнение, в съответствие с параграф 3 от същия член:

Пропускът да се уведоми или нарушение на установения ред и (или) формуляр за уведомяване на териториалната орган на федералното изпълнителен орган, упълномощен да изпълнява функциите на контрол и надзор в областта на миграцията, органите на изпълнителната власт на България, упражняване на власт в областта на насърчаване на заетостта, или на данъчната администрация по отношение на налагането на работа в България чужд гражданин или лице без гражданство, или неспособността да уведоми съответния орган да прекрати трудовото дого ога или граждански договор за строителни работи (услуги) с чуждестранен работник, или да го предостави отпуск без заплащане за повече от един календарен месец през годината, ако се изисква такова уведомление от федералния закон, се наказва с административна глоба на гражданите размер от две хиляди до пет хиляди рубли за длъжностни лица - 30-5000 до петдесет хиляди рубли; за юридически лица - от четири хиляди до осем хиляди рубли или административен спиране на дейност за срок от четиринадесет до деветдесет дни.

Добре дошли! SP има право да наемат такъв чуждестранен работник, но работникът трябва да получи разрешително за работа. Член, съгласно претенция 2. 13.1 от Закона № 115-FZ инча област дроб, пристига в България по начин, които не се изисква виза, кандидатства за му е разрешено. да работи лично или чрез организация, която планира да работи.

Патент институт. г-на се издава за работа в NAT. лица.

Също така бих се отбележи, че се налага да се работи вътре. роб-ка, ще се наложи да плащат данък, а вероятно и вноски. Размерът на данъка върху личните доходи за жителите - 13%, чуждестранни лица - 30%. (Част 1 на чл. 224 НК България и п. 3, ст. 224 RF). защото Вашият служител ще бъде временно пребиваващи, а след това, ако подпише договор за неопределен срок или срочен трудов договор с продължителност повече от 6 месеца. ще се наложи да плати премии на пенсионен фонд в размер на 22% (параграф 1, член 7 от Закона № 167 - .. Право и параграф 1 от член 2 от Федералния закон № 255- FZ ..).

Задължително социално. застраховка срещу злополука за всички вътре. работници без изключение (чл. 5 от Федералния закон № 125-ФЗ).

Вземете чужд гражданин да работи, без да получи разрешение от SP не отговаря на условията. Искате ли да се привлекат чужди роб. сила като SP - получи разрешение да наемат чуждестранни работници, чуждестранни работници - разрешение за работа, съобщава Федералната миграционна служба, Федералната данъчна служба и Центъра по заетостта.

Ако се занимавам с разрешения не искате да се привлекат чужди граждани да работят като физическо лице за лично ползване на платен договор услуги. ч. 1 супена лъжица. 13,3 на Закон 115-FZ:

Българските граждани имат право да участват в наето по трудов договор или граждански договор за строителни работи (услуги) за лична, битови и други подобни цели, несвързани с дейността си (по-нататък - на трудова дейност от физически лица) законно на територията на България, чужди граждани, които са пристигнали в България, за да не се изискват визи, в присъствието на всеки такъв чужденец патент, предоставени в съответно tvii с този федерален закон.

За да работи незаконно привличане на чужди граждани в България предвижда административна отговорност по чл. 18.15 от Административнопроцесуалния кодекс

1. Привличане на работа в България чуждестранни граждани или лица без гражданство в отсъствието на чужд гражданин или лице без гражданство или разрешение за работа на патент, ако такова разрешение или патент се изисква от федералния закон -

за налагане на административни глоби на граждани в размер на две хиляди до пет хиляди рубли; на длъжностни лица - от двадесет и пет хиляди до петдесет хиляди рубли; за юридически лица - от двеста и петдесет хиляди до сто хиляди рубли осем или административен спиране на дейност за срок от четиринадесет до деветдесет дни.

2. Привличане на работа в България, чужд гражданин или лице без гражданство, без да е предписано в разрешението начин за привличане и използване на чуждестранни работници, ако се изисква такова разрешение по федералния закон -

за налагане на административни глоби на граждани в размер на две хиляди до пет хиляди рубли; на длъжностни лица - от двадесет и пет хиляди до петдесет хиляди рубли; за юридически лица - от двеста и петдесет хиляди до сто хиляди рубли осем или административен спиране на дейност за срок от четиринадесет до деветдесет дни

3. Липсата или нарушение на установения ред и (или) формуляр за уведомяване на териториалната орган на федералното изпълнителен орган, упълномощен да изпълнява функциите на контрол и надзор в областта на миграцията, органите на изпълнителната власт на България, упражняване на власт в областта на насърчаване на заетостта, или данъчните власти привеждане на работа в България чужд гражданин или лице без гражданство, или неспособността да уведоми съответния орган да прекрати трудовото кучето OVOR или граждански договор за строителни работи (услуги) с чуждестранен работник, или да го предостави отпуск без заплащане за повече от един календарен месец през годината, ако се изисква такова уведомление от федералния закон -

за налагане на административни глоби на граждани в размер на две хиляди до пет хиляди рубли; на длъжностни лица - от тридесет и пет хиляди до петдесет хиляди рубли; за юридически лица - от четири хиляди до осем хиляди рубли или административна

В съответствие с бележката към чл. 18.1 от Административнопроцесуалния кодекс на България за административни нарушения, предвидени в Sec. 18 от Административнопроцесуалния кодекс, IP носят административна отговорност като юридически лица. ако за тях съответната статия не е специална отговорност.

Посочих по-горе на размера на глобите.

Вие търсите отговор?
Задайте адвокат по-лесно!

Попитайте нашите адвокати - това е много по-бързо, отколкото търсенето на решение.