Може да отхвърли (намаляване) на работника или служителя заема процент майчинство

Отхвърляне на работника или служителя, заемащ майчинство лесният залог. Тя дори нарязани не е необходимо. Просто попитайте за един ден, за да се измъкнем от отпуска по майчинство на работника или служителя в чийто лихвен процент е този човек, за да излезете от своя постановлението, и да отидете на постановлението, когато пожелае. Man отхвърлена, защото Взе я "временно, преди излизането на ключови служители." цяло. Не церемонии, човекът, изстреляни. и служителите, като е работил един ден, след като е написал декларация с искане да й позволи да продължи законен, държавногарантирания отпуск по майчинство.

Други, в съответствие с чл. 81 LC RF. предупреди в писмен вид за предстоящо намаление на два месеца. По закон, първият кройката на тези, които са работили по-малко и по-малко да има квалификация. Те нямат право да се намали dekretchits, жени с деца до три години. самотни майки с деца под 14 години, и др., в съответствие с Кодекса на труда.

Служител, който сега е в отпуск по майчинство, няма да работи. Няма никакъв смисъл, защото ако дойде, след това просто нарязани, неговата скорост, тъй като работодателите не са прекалено вълнуващо да има работникът или служителят, с малко дете, и като следствие, с чести болница. Така че това не е опция. преди 2 месеца -

жени с деца до три години, не могат да се режат според закона, аз го написах в отговор, вие небрежно четене. Това е написано в Кодекса на труда.
Но случаите са различни. Дадох ти работи пример за практика. всички са съгласни един с друг. преди 2 месеца -

В този случай, ако той не излезе от постановлението, да освободи служителя, подмяната й? На какво основание? Чрез намаляване той не попада. Просто кажи "уволни"? Или "пишат сами по себе си"? Повтарям, това е написано в договора за работа, че "преди излизането на отпуска по грижи за децата." Момиче държи тази скорост, няма да работи, в противен случай ще загубят ползи. преди 2 месеца -

с Фиат позиции режат "закон" не могат. Намаляване на човека, а не залог, залог Fiat, т.е. dekretchitsy преди празника тя няма да бъде намален, няма основателна причина. Така че може да се каже, да работи, ако те самите искат да. Но за пореден път -с dekretchitsey може да се съгласи. Тя има какво да губи. един ден от плащане. след което ще продължи изплащането на обезщетения и всичко останало.
Ако тя няма да го направя, тогава няма от какво да се страхува.
Във всеки случай. Аз не споря с вас и да отговоря на въпроса ви, в съответствие с опита си и Кодекса на труда. Това е всичко. преди 2 месеца -