Морална нараняване на работното място

Някои от тези служители се премества заболяване, оцелелите от вълна от съкращения, характеризиращи се с чувство на несигурност, гняв, вина и недоверие. И двамата усети чувство на радост, защото те имат работа и вина, преди да отхвърлят своите колеги. Въпреки това, обемът на работа се е увеличил значително, извършена от тях, тъй като те са необходими за изпълнение на задачите на бивши колеги. А какво да кажем мислите: "Няма ли да е по-нататък?"
Друг източник на морални травми (и в резултат на стрес) - по време на присъствието на насилие на работното място. Често в състояние на стрес на работника или служителя предприема действия, които причиняват увреждане на физическото здраве на колеги, ръководители, или причиняване на вреди собственост на компанията.
Актовете на насилие могат да включват непредизвикани боеве, унищожаване на имущество, използването на оръжия. В САЩ, насилието в производството е довело до факта, че убийството "навън" на трето място сред най-свързани с работата причините за смъртта.
Всеки, който е трябвало да бъдат свидетели на насилие, ранени във връзка с акт на насилие или живеят в страх от повторение на насилието в бъдеще, може да страда от заболявания, причинени от пост-травматичен стрес. Обикновено шока, причинен от насилие, веднага води до проява на симптоми на стрес. И най-важното е, че неговите последици ще се наложи продължително лечение.
Предотвратяване на стрес е по-важно, отколкото да го открие. Първият, насочени към предотвратяване на крачка стрес - проучване на причините за стреса.