Молба за помощ за дете се грижи до 1, 5 години Проба 1
До детето навърши 1,5 години, родителите му (осиновители, настойници), могат да го получават месечна помощ. Плащането се изплаща с помощта на Службата за финансов надзор и с официална заетост за получаване на обезщетения за грижи за децата трябва да се свържат със своя работодател.
Изявлението е написано лично се изправи, обръща грижи за майката и които искат да получат издръжка на дете всеки месец. Работодателят трябва да осигури писмени доказателства, че детето няма възрастта му не надвишава 1,5 години. За да направите това, се прилага към сертификата за формуляр за кандидатстване за раждане (копие). Можете също така трябва другия родител, за да получите вашия работодател който да удостоверява, че той не получава месечни плащания, удостоверението се прилага и за заявлението.
Приложението за проба при изчисляването на месечната добавка за дете се грижи до 1,5 години може да бъде връзката към статията.
Как се пише молба правилно?
Формата показва кой писмено становище (директор на компанията, където е нает на работа на кандидата). Следващите данни за заявителя показват.
Текстът определя искане за зареждане на месечна помощ в размер до 1,5 години за грижи за децата и да посочи име на бебето, дата на раждане. Като доказателство за това, че правото за получаване на определена месечна вноска кандидатът има, в приложението към отчета се даде списък на приложените документи.
Изявлението следва да бъде подписан, към днешна дата и трансфер на услугата за работа с персонала. Въз основа на заявлението, ако даден работник извършва необходимите счетоводни изчисления във връзка със стойността на определеното обезщетение. Също така е издал заповед за предоставяне отпуск за отглеждане на дете, образец на такава заповед може да бъде изтеглена от тук.
Орденът одобрена от ръководителя на организацията и работникът или служителят е изпратен за проверка в подписа.
Получаване на определена издръжка на дете може да бъде или в организацията в офиса, или под формата на непарични залогът - както е договорено с работодателя.
Това плащане осигурява родители с бебе до момента, когато той се превръща от осемнадесет месеца, след което родителят може да продължи да се грижи за дете до 3 години, на работното място, ще продължи след него, но се ползва от 1,5 до 3-годишна възраст на бебето не е платена.
Служителят има право да прилага по отношение на работодателя, не само за ползите, гарантирани от Службата за финансов надзор, но и за материална помощ - приложения за сваляне на пробите за финансова помощ във връзка с раждането на дете.
документ за изтегляне проба
Изявление на пробата на надбавката за дете се грижи до 1,5 години - изтегляне.