Молба за освобождаване от обществената услуга на собствените си модел

Начало> Уволнение> Как да подаде оставка от държавната служба по своя собствена?

Почти всеки е запознат с процедурата за уволнение по свое желание. Прекратяване на трудовия договор не е трудно от гледна точка на документиране. Служител доста писане в свободна форма, за да направи изявление и да уведоми ръководителя на желанието да си тръгне. Като правило, е подадено уведомление две седмици преди действителното напускането.

Но какво, ако човекът не е само на наемните работници, и е в държавната администрация? Как да напусне държавен служител - е отделен въпрос, който заслужава внимание. Уволнението на държавната агенция има свои собствени характеристики и нюанси по отношение на дизайна. В тази статия ние ще разследва възможно сложността на процеса, и да обясни как да се направи уволнение от държавната служба по тяхна молба или по инициатива на работодателя.

Достъпът до държавната служба е различна от нормалната работа?

Публична служба - професионална дейност услуга за прилагане на правомощията на държавните органи и на двете федерални и регионални нива. За допускане до него ще трябва да имат знания, умения и опит за степен.

Една от основните разлики по отношение на заетостта, е, че неговата дейност ще се извършва не служи по трудов договор. За държавните служители, предвидени за регистрация на договора за услуги. Разбира се, по въпроса за държавните служители и на стандартните норми на трудовото законодателство, но в държавната администрация има свой собствен набор от нормативни актове. Всички от тях са регистрирани в Федералния закон "за държавния публичната служба на Руската федерация".

За това, което може да бъде уволнен?

Основания за прекратяване на договора за услуги за отстраняване от длъжност в държавна институция, посочена в чл. 33 №79-FZ, и до голяма степен те резонират с Кодекса на труда на Руската федерация. По този начин, според тази статия, договора за услуги може да бъде прекратен поради:

Сключване на споразумение между всички страни по договора;
Изтичането на срока на договора, ако това е спешна;
Волята на работника или служителя, и си инициатива за прекратяване на договора;
Трансфер на работника или служителя, на друг орган или на друга длъжност;
Отхвърляне на предложението за позицията на заместване. да бъдат прехвърлени на друго място или да прехвърли на друг пост по здравословни причини;
Поемане на задължение или са допускали нарушения на правилата на настоящия договор. несъответствие с ограничения, забрани и задължения на държавни тайни;
Загуба на българското гражданство.

В допълнение към по-горе продукти може да бъде още и уволнение от работодателя. Разбира се, голямата част от него се дължи на нарушаване на установените правила и норми, определени за държавните служители.

Федералния закон "за държавния публичната служба" съдържа много ограничения и забрани, предвидени за служителите. Ако ние считаме, че забранява, те са описани в тази област. 17 №79-FZ, и повечето от тях са насочени да гарантират, че държавен служител не може да упражнява търговска дейност и политическа (избран, да участват в кампанията, възбуда, и т.н.) дейности.

Как да се откажат?

Като всеки друг служител, държавен служител има право да подаде оставка. Съгласно чл. 36 №79-FZ, да прекрати договора и да подаде оставка от държавната служба по своя собствена инициатива, той трябва с предварителното уведомяване за управление.

Две седмици преди прекратяването на работата трябва да бъде написано писмо за оставка на техните собствени. Това е държавен служител в същия начин обременени понятието "добив", а позицията му ще бъде търсене на подмяна или конкурс за наемане на нов служител.

От датата на подаване на заявлението и до датата на влизането му в сила (дата на уволнение) държавен служител има право да го оттеглят, ако по някаква причина, ще промени решението си да напусне поста си. Все пак, това може да стане само ако неговата позиция не е бил поканен на друго лице.

Unified изявление формат не съществува, поради тази причина тя се извършва или в свободна форма или в специална форма на модела на определена държавна институция. Поради тази причина, можете да създадете писмено изявление на стандартната проба. и се прилагат към отдела за персонал за подготовка на заявление за освобождаване от длъжност на модела на вашия публичен орган.

За удобство на съставянето на стандартна молба формат, можете да използвате пробата, като го изтеглите от линка по-долу.

В допълнение към молби за доброволно напускане, имате нужда от лист байпас и заповед да напуснат държавата. Повечето от документите поеме отдели кадрови персонал, те също направи изключение на държавните служители се регистрирате за уволнение и трансфер на лични файлове в архива. Поради тази причина, след приключване на обходен лист и след изтичането на минното дело вече сте получили работна книга и съответна бележка за правилата на поведение след публичната администрация.