MFC София обратна връзка от служителите по отношение на работодателя
подначалник
Той се присъединява към компанията през 3-5 години София
Плюсове: Добрите условия на труд. Чистота, комфорт и удобство в центъра. Стабилен заплата (два пъти месечно). Добър екип.
магнетофон
Той се присъединява към компанията през 1-2 години Chunskii
Плюсове: Аз притежавам център работник "Моите документи" е много интересна работа, много голямо количество информация, но за всеобщо служител няма никаква трудност да се научите на нова информация и услуги, тъй като те предоставят никаква трудност! Ако MFC както мнозина твърдят, че това не е необходимо, това не е така, защото ние винаги има много хора и те са почти винаги доволни центъра на работата. Най-важното е възможността да работи с хора и да се грижи за документи! Според RFP не е толкова голям, бих искал повече!)) Колеги ви пожелая успех в нашата работа не е лесно!)))
Какво може да се подобри: Вдигнете гъвкави специалисти SN, много малко хора искат да работят за 18000r
заместник-началник на
Той е работил в продължение на 3-5 години София
Плюсове: Разстояние. стабилност
Той е работил в компанията на София
Плюсове: Плюсове работят тук не е там. Ръководство язди чайове и тъче интриги. Заплатите не се покачват в не в зависимост от трудовия стаж.
Какво може да се подобри: Тъй като бонбони не е сляпа
водещ специалист
Той се присъединява към компанията през 3-5 години София
Плюсове: близо до дома, удобен график, две / две / три, това зависи от мениджъра. Способността да общува с хора, които са винаги в центъра на събитията, опит в много области.
Какво може да се подобри: работа в MFC Южна Medvedkovo, много добър екип, отличен разбиране за лидерство, всички си помагат един на друг, и подкрепа, ходи на работа с удоволствие. Като цяло, ние сме добре, но по-малки проверки ще бъдат смущаваща, всички сме хора в края на краищата! Твърди, че не само осигуряването на работни места (едностранен принтер, счупени столове за бюра, без прозорци, които се отварят, включени не е възможно климатик защото множеството зад вас, трапезария в мазето, където всички уреди, но студено през зимата и лятото).
водещ специалист
Той се присъединява към компанията през 1-2 години на Грозни
Плюсове: Не са плюсовете
Какво може да се подобри: За да се увеличи таксата чрез връзки в Чеченската република. 6500 на непълно работно време, докато тя е по принцип става ли?
водещ специалист
Той е работил в продължение на 3-5 години София
Плюсове: Ако имате късмет, страхотен екип, с няколко колеги, след като ми уволнение пребиваващи топли отношения. В допълнение, можете да получите много опит, повишаване на тънкостите на тъкане интриги и втвърдяването на нервите.
Какво може да се подобри: За да се повиши нивото на S / N, 29 000 за огромното количество работа - вие, момчета, не са сериозни.
Научи началници, уважение и чуя от своите служители, а не само по телевизията и да каже на лицето, на търговията, че MFC - това е дар от Бога.
водещ специалист
Той е работил в продължение на 1-2 години София
Плюсове: няма такива. Ако само веднъж шеф, тогава те ред, и е по-добре да се квартал
водещ специалист
Той е работил в компанията по-малко от една година, София
Плюсове: Стабилен сн. Близостта до дома.
Ведите. спец.
Той се присъединява към компанията през 1-2 години София
Плюсове: Животът опит
водещ специалист
Той е работил в компанията по-малко от една година, София
Плюсове: Едно от предимствата: The благосклонен ръководството, винаги правят отстъпки. Там е мястото, където можете да ядете и топла храна. Стабилен SN 2 пъти месечно
Ved.spetsialist универсален посока
Той се присъединява към компанията през 1-2 години София
Плюсове: -Work около къщата.
-Нашата MFC е голям отбор, не е възможно да се работи без него.
-С течение на времето, има известна компетентност в gos.uslug полезен живот, че може да работи в продължение на година или две, ако жалбоподателите не ви оставят без дъх, преди да.
Какво може да се подобри: -В основните минус посетители неадекватно и в резултат на прекарано нерви и медицински удостоверения, подписани от невролог.
-Малка заплата за такава упорита работа, че би било хубаво да се индексират най-малко веднъж на всеки няколко години.
-Услугата е наистина твърде много, това отнема време, за да се помни и постоянни проверки не се увеличават желанието да се учат от sotrudnikov..a така кандидатите като цяло се счита, че се поставя цялата информация, която е във вселената, и те не са обяснени в специалистът по главата, не е възможно да се в рамките на един прозорец.
-Закъснения или откази от страна на органите на изпълнителната власт, ще бъдат доведени до вас, избухвания, оплаквания. който не се изправи, като се пенсионира през месец или два. Останалата част има имунитет, въпреки че старата специален-те могат да бъдат получени. В резултат на това в някои центрове, постоянното оборот, старата ляво и новото дошъл и не знае нищо.
-Има забавяне след 20-00 по време на работа, както и 13-часов vrya дължина от някого ще зарадва.
Като цяло, можете да работите, но това едва ли е от дълго време. Въпреки, че като някой, има хора, които вече работят в продължение на много години :)
Позицията не е попълнено
Той се присъединява към компанията през 3-5 години София
Плюсове: Не! Аз препоръчвам за тези, които ще се плащат в момента на dekret.Dekretnye.
Какво може да се подобри: Отвратително организация работих едновременно в два отдела, обеща двойно отпускане на което аз естествено не uvidela.obeda изобщо не, добре, ако имате късмет мин 10 може да се пусне, и това е 12-часов ден !. Унижението на работниците и служителите, властите не могат да ви чуват и не искат да го чуят веднага да крещи. Служителите и щастливи да помогне, но не може, тъй като кръпка едно време трае 15 минути, а ако талоните vybilos по-дълго и дори по-малко от качеството на обслужване на потребителя, за да плюе, основното нещо, което минава в опашката не е обучение не е пряко поставени на рецепцията, кандидатите удовлетворен крещеше непрекъснато стрес, например, казват, че има някои услуги, които изискват приемане на поне един час, а ние да им определят 10.
водещ специалист
Той се присъединява към компанията през 1-2 години София
Плюсове: прекарали 1г. 8 месеца. Отидох да работя като тя е в близост до дома си. Дали ще отбележа, че това е добър отбор
мениджър Продажби
Той е работил в продължение на 1-2 години София
Какво може да се подобри: Организацията "Моите документи" се нарушават нормите SanPiN. Не е изпълнено на здравословни и безопасни условия на всеки служител. Трудова медицина. рисковете на професията. Има нарушения на Кодекса на труда. Кошмар! Директорът прави всичко за "нея", а не в полза на обикновените служители.
Помогнете на населението - MFC София
Многофункционален център предлага разнообразие от обществени услуги за населението (документи, правни консултации, резервация на самолетни билети). Ежедневните доклади са приети за регистрация на руско гражданство, придобиване на патенти. служителите от Центъра имат опит и умения, сертификатите.
Промени живее по-добро с нова работа
Работата в MFC София включва постоянна комуникация с хората. Междуличностните умения и отговорност - най-важното качество за служителите.
Заетостта в държавна институция е:
- Осъществяване на руското законодателство;
- Ползи за държавни служители;
- Стабилен "бели" заплата;
- Посещение на специализираните курсове за обучение от работодателя.
В качеството си на гражданин на Република България и в региона на пребиваване са задължителни.
Не губете време в търсене на подходяща работа
Уверете се, че надеждността на потенциален работодател. Полезна информация можете да намерите в прегледа на работата. Служителите обсъждат трудовия живот и проблеми в отбора. Книга на заплата на работниците и служителите, работното време и условия на работа се поставят в преглед на работодателя.
Колко трудно е да може да работи в MFC София на прегледи на персонала кандидат може да съди за себе си. Тя трябва да бъде запознат с всички "капаните" на нова работа, преди да изпратите автобиография.