Метод интервю в социологическите изследвания - казус концепцията, функции,

Интервю - разговор с цел

Интервю техники, както и въпросник. е един метод за набиране на първична информация.

За разлика от анкетното проучване, интервюта като метод за социални изследвания включва комуникация на интервюиращия и "лице в лице" на респондента, което осигурява висока степен на отговор, дефиниран като делът на респондентите, които са участвали в проучването във връзка с общия брой на хората, поканени да вземат участие в проучване. В допълнение, по време на интервю с вероятността, че ответникът ще отговори на всички въпроси от въпросника е по-висока, отколкото в случая, когато на ответника попълва самата въпросника, и да пропуснете някои от въпросите.

Едно от ограниченията на метода е т.нар интервю интервюиращият отклонение. Ние говорим за влиянието на личностните характеристики на интервюиращия и интервюирания в резултатите от проучването. Например, между интервюиращия и интервюирания в процеса на интервюто може да възникне от връзката на недоверие и неразбиране или дори лична неприязън, която, разбира се, се отрази на качеството и точността на информацията, получена от интервюирания.

Структурирани и неструктурирани интервюта.

Всички интервюта могат да бъдат разделени на структурирани интервюта и неструктурирани интервюта.

Неструктурирани интервюта не са ограничени до определен списък с въпроси на изследователя и той реши, в зависимост от отговора на респондента на предишните въпроси, в каква посока да поддържа разговора. Този вид интервю е също често се споменава като дълбочинни интервюта или полу-формализирана интервюта. Semiformalized интервю, като че ли поставя интервюирания в същността на проблема, предмет на разследването. В дълбочинни интервюта позволяват да се съберат повече "богати", а понякога дори и неочаквана информация за изследователите.

Неструктурирани интервюта често се използват в началния етап на разследването, когато е необходимо да се съберат колкото се може повече информация, за изследователския проблем и да формулира първоначални хипотези. Неструктурирани интервюта често се използват в експертни проучвания.

Групови и индивидуални интервюта

Също така, цялото интервю може да бъде разделена на отделни интервюта и групови интервюта.

Един пример за група интервю може да служи като фокусна група.

Смисълът на името се крие във факта, че вниманието на всички присъстващи в групата от хора, фокусирани върху решаването на един проблем.

Отличителна черта на групови интервюта е, че има дискусия между участниците разгледани въпроси в този дебат, често имат интересни идеи или хипотези, вдъхновени от изказванията на другите участници в дискусията. Модератори - водещ фокус групата е да ръководи дискусията в правилната посока, за научни изследвания и да се гарантира, че са обсъдени всички планирани въпроси.

Ако сте открили грешка в текста, маркирайте думата и натиснете Shift + Enter