маршрут

Маршрут. Осъществяване маршрут лист

Предприятията могат да включват разходи за труд за работниците обезщетение, свързано с пътуващ характер на работата им (например, плащането на билетите, закупени от тях). От член 255 от Данъчния кодекс на България и член 168.1 от Кодекса на труда. Въпреки това, данъчните власти често малки съответните условия в труда (колективна) споразумение - те искат да видят документи, показващи естеството на командировки (член 252 от Данъчния кодекс.).

Защитете компанията от данъчните претенции ще Маршрут за всеки "пътуваща" служители, които записва всичките си бизнес пътувания. Единна форма на такъв документ не е, така че можете да го проектираме себе си. Основното нещо е да се позволи на документа за проследяване на целевите и туристически маршрути, както и да съдържа всички подробности за първичен документ (чл. 9 от Федералния закон на 21.11.96 номер 129-FZ). В основата може да приеме формата на товарителница № 3 одобрен Резолюция на Комитета за България Статистика на 11.28.97 № 78.

Път листова форма, честота и по реда на попълването му е необходимо да се приемат като част от счетоводната политика (стр. 5, 16, 1/98), ние си спомняме, че формата на лист-маршрута не е настроен, така че компанията е взела решението да възстанови офицер пътуване може да определи собствената си форма така че не е задължително да се постави знак или печат в маршрута.

В основата на възстановяването на разходите на служителите за пътуване за бизнес цели (подаване на отчети посетете Банката) е доклад за използването на средствата, получени в командировка или на сметка и маршрутизация лист с приложените карти за пътуване е придружаващ документ към доклада.

Информационна агенция "Финансово Адвокат"

На пръв поглед изглежда, че изчисляването на почивка - това не е толкова трудна задача. Тази гледна точка е често проведе почти всички служители, с изключение, разбира се, счетоводител. В крайна сметка, счетоводител знае, че стандартът ситуации в изчисляването на.

В тази статия ще се опитам да се помисли за начин на действие, които са необходими за редовното паспорт на Руската федерация, на обмена на български паспорти в края на мандата си и възстановяването на паспорта България, когато тя се губи, както и да се изясни zakonodat.

Бизнес план - това е точно защо трябва да започне всеки успешен бизнес проект. Това е необходимо за общото нарастване на ефективността на предприятията, както и за планиране на развитието и увеличаване на стойността на всеки отделен служител.

Работна книга - това е един от основните документи, потвърждаващи професионален опит и трудов стаж на служителя. В съответствие с действащото законодателство, е необходимо работодателят да проведе работната книга за всеки служител, който е работил в организмите.

Обикновено, когато наемането на нова фирма служител завършва с него трудов договор, тази опция се използва от повечето фирми и е в пълно съответствие с трудовото законодателство. Въпреки това, тя не винаги е приемливо за работодателя.