Makslevel преглед на служителя Сергей Komashko

отрицателни аспекти

много некомпетентни мениджъри

положителни аспекти

Ви помогне да получите допълнителна отстъпка от цената на ВиК компания Makslevl. 8 (495) 201-69-37 Сергей

подобни мнения

Отрицателните страни.
Момчета, е учил наскоро. първия месец на обучение, изглежда трудно, много информация, но мотивирани от факта, че можете да направите добри пари, ако се опитате. Но се оказа, след като отиде в магазина е много по-сложно. Работете здраво, отговорно, ние трябва да знаем всичко е наред, то със сигурност не може да бъде почти един месец, за да научите и още половин година - е така, така знания. Работете здраво, първо, защото почти няма клиенти, трябва да попълните своя база, т.е. нейните дизайнери и архитекти, които също могат да работят само ако те са една добра компания ще осигури намаление на цените, или защото цените са твърде високи, отколкото на пазара, не е възможно почти. Какво ще кажете за заплатата, това е всъщност Sharashkina офис. В първото интервю, се чувствам като в Газпром уреден, че всичко е наред и дори плащат за обучението на 35 000, но по време на обучение постепенно се появяват нови Нанси, но твърде късно, не е достатъчно време, за да прекарат вече, обратния път, в края на краищата. Повече >>

Отрицателните страни.
Да не се плащат заплати. Са обучени в центъра за обучение или stazhirueshsya ще ви отведе до работата все още не е известна. Осъществяване след тренировка. За интервю, че се игнорира тяхното официални и / PL-малко 9000 рубли. Защото всичко, че лидерите, че мениджърите правят това, за непълно работно време. Когато правите podpisyvash тази книга. На социално осигуряване ще поиска за него. Всички отрицателни отзиви цялата истина. По време на обучението може да изхвърли след 2 или 3 седмици и нищо, което за него nepoluchilos. Това ръководство се отнася за Вас като роб. Санкции наказания. Zarpl 9000 всичко останало може да бъде отнет
Положителни аспекти.
Нито един от тях. Не ходи на работа в Makslevel. търсят другаде nibudb работи с бяло петно, или когато не е измама. Повече >>

Отрицателните страни.
Оборотът на младите служители! Какво е трик, за да отстраните всички офиса-те, които нямат базата си от клиенти (и правилно), което прави добри пари по-стари служители, защото всички отиват потребителите към тях, и вие ще получите случаен принцип, като следствие от ниските продажби! Планове голяма и ако се радвам, не плачи над ZP! за ZP е ясно, разпределението след isp.sroka започва интересно 35000r. падне до 20-25 tys.r (не си спомням точно, ако не 15))))) и след това% от prodazh.Glavny те знаят всички недостатъци на всички, или по-скоро слухове слухове слухове, но веднага след като аз пия кафе с красотата на един служител, така че аз слухове tr.h.l почти препълнен с всеки изминал ден. продажбите си за да го видят, и в случай на продажби, за да бъдат записани в черен списък (специален контрол) и могат да хвърлят. И щях да забравя първия SN изплаща след 2 месеца работа))) Ако уволнението в книгата на труда ще бъде много много записи на постоянни трансфери до различни отдели не е добро.
Положителните страни на работа.
Като цяло, работата mozhno.Zhestkogo никакъв контрол, основната подготовка prodavay.Zhestkoe! Има два dyadki.Odin играе добро ченге, лошо секунда (Kuliev Hi), в действителност те са и двете normalnye.Vo обучението ще бъде тестове и много информация, дори и за тези, които в водопровод година dva.byvalym на имам същия щам с търсенето им два пъти! Добри условия за isp.srok, и е ясно, 5-2 с 9-18 ZP 35.000 (+ приспаднат данък) общо .В, можете да работите но за вас не съществува престой. Повече >>