Квалификации - работен - голяма енциклопедия на нефт и газ, хартия, страница 1
Квалификационна работни определена тарифа категория, характеризират степента на подготовка на всеки работник или цялата група на работниците. [1]
Квалификация на работниците се определя от обема на теоретични знания и практически умения, които те имат. квалифицираните работници на Съветския съюз, определени тарифни категории. [2]
Квалификация на работниците на един производствен обикновено е висока, но производителността на труда е много по-ниска, а цената на частите е по-висока, отколкото в сериен и масово производство. [3]
Квалификационна работа определя въз основа на тарифа категория определя на всеки от тях, въз основа на извършени периодично тестове. Законът за държавния установява само минимална заплата, която трябва да се предостави на работника или служителя при изпълнение на функциите, необходими. Това минимално ниво се задава в момента, тъй като минималната работна заплата (СМИК - минимална заплата - приет в намаляването на наредби), но ако е необходимо, въз основа на режима на получените операция е лесно да се изчисли как ежедневно и ежечасно минималната ставка на заплащане. [4]
квалификация на работниците трябва да отговарят на изискванията на справочник тарифа квалификация за работата на ремонт, монтаж и въвеждане в експлоатация на уреди и системи за автоматизация. Работникът трябва да имат необходимите теоретични знания, знаят техническите условия, които трябва да отговарят на настройките за инсталиране, трябва да бъде в състояние да отговарят на съответните оперативни процедури. По този начин, категорията монтьор от 6 Трябва да знаете, целта на устройството и експлоатацията монтира съоръжения и оборудване, правилата на хидравлично оборудване за изпитване, технически правила apapratury монтаж и да бъде в състояние да изпълнява комплекс монтаж и инсталация на работа, събиране на верига за устройства за изпитване, нека инструменти и контроли, наем в експлоатация, за да се регистрирате техническата документация. [5]
Квалификации, работещи в условия на нисък обем печат трябва да бъдат обикновено значително по-високи, отколкото в масово производство, където удар натиснете изпълнява прости и повтарящи се операции. Работата по специална техника изисква значителен опит в областта на технологиите, технологии за измерване и така нататък. Същото важи и за работата на универсални матрици, където смени често изпълнява самият перфоратор. Ето защо, средното изтичане в магазини и в малък мащаб производствени обекти обикновено 1 5 - 2 единици по-високи, отколкото в маса и големи производствени предприятия. [6]
Квалификации работен зависи от сложността на устройството: в партида фризер изисква работа освобождаване III непрекъснато - IV отговорност непрекъснати фризери, работещи в съответствие с дозирана единица за пълнене на - V отговорност. [7]
Квалификационна работа определят: способността да се извърши процесът на производство, свързани с тази квалификация категория; производствени умения; експертни становища във връзка с производството на строителството, управлението на оборудване, с използването на инструменти и приспособления. [8]
квалификация за работа. работи в производството на единица, е изключително висока. [9]
Квалифицирани работници са значително по-ниски, отколкото в производствено звено и по-висока производителност. [10]
Квалификация на работниците се определя в съответствие с тарифата и график на строителните работи и професии на работниците, заети в строителството и ремонта и строителството. Всички linemen определени тарифното ниво от 2-ри до 6-ти. [11]
Квалификационна работа, определени с познаване на процеса и оборудването сервира, способността да се извърши правилно и бързо в определени организационни и технически условия, съответстващи операции, чиято комплексност, зависи от характеристиките на оборудването, технологичното и техническото оборудване, сложността на процеса и вида на произвежданите продукти. [12]
квалификация на работниците. необходимо да се извърши възлагане на обществени поръчки, монтаж и заваряване операции, определени за всеки отделен случай в зависимост от сложността и необходимата точност на планираните работи, както и отговорност даден продукт. [14]
Квалифицирани работници за възлагане на бита определят комисия квалификация. Квалификация на Комисията от работна част може да възложи ниво не по-висока от 3-ти. Висши служители на ниво предоставят квалификация комисия, създадена под ръководството на събранието, съставен от главен инженер (председател), главен механик, инженер на труда и заплатите, безопасността инженер и председател на Stroikom. Прехвърляне на четвърти и по-високи бита се произвежда, като правило, в края на работниците на индустриално и техническо обучение. [15]
Страници: 1 2 3 4