Коучинг е различен
Коучинг е различна от други поддържащи професии като:
За терапевта си пациент - един болен човек, който се нуждае от помощ. Психотерапевт, като правило, се интересуват предимно от миналото на пациента, са преживели психологическа травма и основната му задача, той вярва, че възстановяването на пациента от последиците от тези наранявания.
В центъра на вниманието на треньора - настояще и бъдеще партньор, който не е приет като пациент, страдащ от патология, както и пълен здрав човек, както човек се стреми да направи живота си цветен и смислено.
Работа с клиента, треньора не премахва проблема, и ще помогне я превърне в жизненоважен проблем решен с помощта на собствените си ресурси.
В една връзка консултиране първоначално то е било прието, че клиентът не знае, и консултанта знае. Консултант експерт поема поста и клиента - клиентът uchenika.Konsultant предлага готови решения (няколко решения на проблема).
Треньорът не предлага готови решения на клиентите и отговори, той не уточни как и какво да правя, и да му помогне да се намери най-доброто решение за себе си. Тя помага на партньора си да разбере какво е причината за проблема, и да се разработят начини за решаването му. В действителност, треньор извлича светлината, че клиентът му вече "има" само по себе си, но не мога да видя.
Има много обучение - по различни теми. По традиция, за да се прави разлика между бизнес обучения и семинари за личностно израстване. По време на бизнес - обучението, условията са създадени в групата, участниците сами започват да бъдат наясно с какво и как да го направя. да действа по-ефективно в определени професионални ситуации, а след това тренира уменията на поведение в тези ситуации.
По време на обучението, личностно развитие се фокусира върху работата на вътрешни "бариери" конфликти. дълбоки лични проблеми. които оказват влияние върху поведението на хората. Участниците с водещ "се потопи" в себе си, за да разберем по-добре какво мотивира тяхната дейност, както вътрешните настройки. получено в миналото (детство, подраст. на.) се определят поведението си. И такова обучение обикновено е професионален психолог или терапевт.
Треньор отнема експерт позиция и предлага своя опит и знания на клиента (групата), без да взема предвид неговите цели и индивидуални характеристики.
Треньор по принцип следва да се зададе предварително програмата Треньорът следват клиента или групата без строг план. Членовете или клиент да намерят начини да се постигнат целите си сами. задача-майстор Треньорът на Организацията на процесите и поставяне на правилните въпроси.
Коучинг е различен otNastavnichestva или наставничество?
Менторство - сътрудничество между двамата мъже, в който опитен наставник подкрепя студента по време на първите стъпки на професионална дейност, и като професионалист, и морална подкрепа.
Mentor (Mentor) предава собствения си опит и познания на студента, за да постигне последната професионална masterstva.Nastavnik е за ученика до известна експерт. голямата част от професионалното направление.
Менторство е насочена към дългосрочно придобиване на умения в процеса на кариерно развитие чрез съвети и психологическа подкрепа.
Треньорска е пряко насочена към бързото нарастване на ефективността на работата и развитието на умения чрез разработване на информираността и мотивацията. отговорност и ангажираност към клиента.
Треньорската не е личен, за разлика от приятелство, където отношенията между хората се основават на обща основа. интереси, позиция в живота, или да излиза.
Приятелството е взаимно удовлетворяващо процес, който не се ограничава до продължителността, формат на отношенията, не е обвързана с конкретни цели и може да продължи по-дълго. много прилича на всички storonam.Takih хора могат да бъдат няколко.
Треньорския има един треньор и един клиент (или група) и треньор отношения, посветен на клиента и неговите проблеми, като основната отговорност на треньора - е създаването на една връзка, в който клиентът може да отприщи вашата вътрешна потенциал. Често, дори и най-добрият приятел е трудно да се уповаваме на най-важните аспекти на живота и бизнеса. Тя се нуждае от безпристрастен треньор.