Концепцията за професионална компетентност

За да се наложи или да не се налага - няма повече въпроси!

Не е необичайно, когато счетоводител, като плащат определена сума на служителя, да зададете въпрос: Дали това е основание за плащане на лични данъчни приходи и осигурителни вноски? И ако се вземат предвид за целите на данъчното облагане?

Данъчните власти срещу промяна на реда на плащане на данък върху личните доходи от страна на работодателите

Същата фактура може да бъде хартиен носител, така и електронно

Данъчна служба разрешава на търговците на дребно, купувачът фактура на хартиен носител не се отпечатва второто копие на този документ се запази и да го съхранява по електронен път. Но в същото време той трябва да бъде подписана от армирана главните квалифициран ръководител на Европейския парламент / Реклама / Връзки упълномощени лица.

Изчисляването на обезщетения за майчинство, само за няколко минути

Калкулаторът семейството на нашия уебсайт попълване! За да помогне на счетоводители, ние сме разработили онлайн калкулатор за изчисляване на Бир ползи.

Въз основа на документ, да дават пари за отчет

Издаването на дребни пари може да бъде направена въз основа на писмена молба на отговорния лице или от административни документи на юридическото лице.

Ще има ли наказание за ранно изплащане на заплати

Ако заплатата се плаща на нови служители в срок по-дълъг от две седмици от датата на наемане на работа, това не би било нарушение. Но само при условие, че законовите изисквания относно времето и честотата на плащанията са спазени по отношение на всички останали служители.

Професионална компетентност в квалификационен аспект

Основната конкурентното предимство на един работник в друга, включително на етапа на подбор и сключване на трудов договор - това е неговата квалификация. Според специалиста в тази област се отнася до нивото на своите знания, способности, умения и опит (ал. 1, чл. 195.1 LC България). От квалификация на работника или служителя, зависи от размера на заплатата (ал. 1, чл. 129 TC България).

професионален избор се прави за да се определи пригодността на работниците, понякога чрез тестване.

Проверка на правоспособност могат да се извършват и които са били предприети от служители на тяхното сертифициране.

Правоспособност: Aspect Медицински

Когато става въпрос за изпита за професионална пригодност, обикновено се отнася до преминаването на служителите на предварителни и периодични медицински прегледи в случаите, когато тяхната задължителна поради законови изисквания (чл. 213 TC България). Такива задължителни проверки са необходими, за да се определи годността на служителите да изпълняват работата, възложена им работа, както и да предотврати появата на професионални заболявания.

В отделна консултация, разгледахме концепцията за справка или за сключване на професионален фитнес и случаи, при които се изискват медицински прегледи.