Концепцията на темперамент, свойства и видове темперамент

Начало | За нас | обратна връзка

Темперамент - са индивидуални особености на челото-ти век, които определят динамиката на психическото му дьо твоя елф и поведение.

Дори и в древна Гърция лекар Хипократ препоръчва кон-цепция на темперамент. Той учи, че темперамент зависи от съотношението на четирите телесни течности и че ка-кай от тях преобладава: кръвта (на латински: "Sanghvi"), слуз (на гръцки "храчки"), червено и жълто жлъчката (в greches- ки "лоби"), черен жлъчката (на гръцки "melayn зала"). Смес от тези течности съгласно Gippokrat и основата основни типа характери: румен, зала - параметър, меланхолични и флегматичен. Сам тер-мин "темперамент" с латински означава "над разположените части на връзката."

Физиологични основи на темперамент. IP Павлов, изучаване на работата на мозъчната полукълба Цели мозък, установи, че всички характеристики на темперамент-FNF зависят от характеристиките на висшата нервна дейност. Той доказа, че представителите на различни темперамент-ING Промяна на типологични различия уравнение сила се преразгледани, както и мобилността на възбуждане и може изпъналостта в кората на главния мозък.

Силата на нервните процеси - е способността на нервите лепило ток носят голямо вълнение и дълго Tormo напрежение, т.е. издръжливост и производителност на нерв лепило-ток. Силата се изразява в невронната процес, съответстващ на кипене реакция на силен стимул: силно дразнене-zheniya предизвика силна нервна система силни възбуждане процеси на нервната система са слаби - слабо-чао процеси на възбуждане и инхибиране.

Устойчивост приема да бъде пропорционално на съотношението на данните от нервни процеси. Преобладаване на про-възбуждане процеси на инхибиране се изразява в ускоряване Rothe на кондиционирани рефлекси и бавно Saniya им UGA. процес на спиране Преобладаване се определя върху възбуждане забавено образуване на условен рефлекс-TION и скоростта на тяхното изчезване.

Мобилност нервните процеси - е способността солна нервната система бързо в отговор на изискванията на външни условия, тя среда промените възбуждане на вектори на процеса на кутията и обратно.

Различни съотношения на тези свойства нервните процеси бяха основа opredeleniyatipa височина-шийки нервна активност.

В зависимост от комбинацията на сила, ловкост и баланс възбуждане и decel-ТА IP Павлов посочи четири вида на нервната система, ние сме към четирите темперамента:

1.Sangvinik - силен, балансиран, пъргав

2.Flegmatik - силен, балансиран, malopod-Vision (инертен).

3.Holerik - силна, но неравномерно, с слаб-Е в сравнение с възбуждане на инхибиторни процеси.

4.Melanholik - слаби процеси на възбуждане и може изпъналостта на.

Темперамент няма значителен ефект върху формата ЛИЗАЦИЯ ориентацията на мотивационни стойност на индивида. Кейдж-ди тип темперамент си има своите плюсове и минуси. Освен това, тя е в "чиста" форма практически не се появява при хора: темпера-среда на даден човек е набор от "тесни темпера-менти" (холеричен и румен, флегматичен и румен, флегматичен и меланхолични).

Психологически характеристики на темперамент. Психолозите разграничават два основни индикатори динамика Ки-психичните процеси и поведение: дейност и емо-рационалност.

Дейност - този конкретен темпо, ритъм, активност, скорост и мощност на психичните процеси, степен на мобилност, скорост или бавен-ност реакции.

Емоционалност се изразява в различни човешки опит и се характеризира с различни STE-Пеня, скоростта на възникване и сила на емоциите, емоционални, впечатлителни.

Холеричен - хората просто, бързо и накъсано, със силно-ми, която светва чувствата, които ясно отразяват Xia в изразителни изражения на лицето, жестове и реч. Той често склонни към насилие емоционални изблици. Ние наблюдавахме холеричен промени в настроението, небалансирано-ност, което се обяснява с преобладаване на по-високата активност на нервната възбуждане върху инхибиране. С ентусиазъм започване на бизнес, холеричен охлажда бързо загубил интерес към работата, и той не е имал ентусиазъм про-продължава, а понякога и го хвърля.

При работа холеричен темперамент на хората може да бъде трудно.

Меланхолична - реагира емоционално, не е най-малко. Той има малък различни емоционални повторно zhivany, но тези преживявания имат значителна дълбочина, сила и продължителност. Той не всички отговори, но със сигурност, когато отговаря, че е подложен на силна, въпреки че малцина извън изразява чувствата си. Както обикновено, спокойни Obst-представяйки хората от този вид работа, много продуктивно от дълбочина Lich, богатство на афективно-налното и моралното му поведение и отношение към околната-yuschim хора. Меланхолична много чувствителен, е трудно да се толерира недостатъчност, негодувание. Те са разположени в затворен STI, самотата, се чувстват неудобно в нова, не-позната среда, често се бърка.

Всеки темпера-среда има положителни и отрицателни Stora нас. Примери за холеричен свойства: страст ак-ността на енергия; румен - мобилност, жизненост, отзивчивост; меланхоличен - дълбочина усещане и стабилност, висока чувствителност; флегматичен - д-р Спок-следствие, липсата на бързане.

Но не всеки холеричен е енергичен и не всеки Sanghvi участника-отзивчиви. Тези свойства се наложи да генерирате увереност, темперамент и само улеснява или затруднява изпълнението на тази задача. BM Теплов пише, че за всеки темперамент СЗО възниква опасността от нежелани личностни черти. Холеричен темперамент може да провокира chelove минута, за да инконтиненция, острота, склонност към постоянни NYM "взривове". Холеричен темперамент може по-олово човек да необмисленост, склонност да разпръсне Xia, липса на дълбочина и стабилност. Когато melanho-кристално темперамент човек може да се изработи прекомерна изолация, тенденцията е изцяло потопен в собствените преживявания Xia, прекомерна срамежливост. Флегматичен темперамент може да помогне да се гарантира, че хората ще бъдат в застой, инертен, безразличен към изходящите про-около събитията.

темперамент свойства са оформени в човешката дейност и се определя до голяма степен от неговата личност ориентация. Въз основа на всеки темперамент ценни личностни черти могат да бъдат формулирани.