Концепцията и значението на производителността - Икономика на труда и трудовите отношения

Концепцията и стойността на производителността на труда

Необходимо е да се направи разграничение на понятието "изпълнение" и "производителност".

Ефективност - ефективно използване на ресурси (труд, капитал, земя, материали, енергия, информация), в производството на различни стоки и услуги. Тя отразява връзката между количеството и качеството на стоките и ресурсите, които са били изразходвани за тяхното производство.

Производителността на труда отразява степента на ефективност на процеса на труда.

Производителността на труда - е рентабилността на определена работа, която се определя от броя на продуктите, произведени за единица на работното време, или размера на времето, прекарано на единица продукция.

Ръстът на производителността означава увеличаване на броя на продукти, произведени за единица време, или намаляване на работното време, прекарано на единица продукция.

Производителността на труда е тясно свързана с неговата интензивност.

Интензивността на труда - характеризира степента на интензивност на труда за единица време и количеството на консумираната енергия на човека. Колкото по-високо ниво на интензивност на труда, толкова по-висока производителност. Необходимо е да се определи нормалната интензивност на труда, което означава поток от жизнена енергия човек в работно време, които могат да бъдат напълно възстановени от следващия работен ден на изключително достъпна за това качество на храненето на човека, медицинско обслужване, използване на свободното време, и така нататък.

Максималното ниво на интензивност се определя от физиологични и умствени способности на човешкото тяло.

Също така на равнището на производителността на труда в предприятието се влияе от:

1) на нивото на широкото използване на труда - показва степента на продуктивно използване и неговата продължителност по време на работния ден при постоянни други характеристики. Колкото по-съвършена се използва работното време, толкова по-малко престой и загуба на работното време, различно от дълго време, толкова по-висока степен на широкото използване на труда, а оттам и на нейната производителност.

2) състоянието на технико-технологичното производство.

Украйна Изход от икономическата криза и адрес на стратегическите предизвикателства пред своите хора, за да се изгради националната икономика, може да има предмет за повишаване на ефективността в рамките на общия труд на обществото. На това зависи от степента на удовлетворяване на потребностите на своите граждани и в световната общност. А това, от своя страна, е невъзможно без по-нататъшно подобряване на производителността. Националният доход или брутния национален продукт, като същевременно увеличава производителността се увеличи по-бързо от разходите фигури. деградация на производителността води до инфлация, неблагоприятно на търговския баланс, бавен растеж или рецесия и безработица.

В същото време, повишаване на производителността трябва да преследва две взаимосвързани цели:

1) подобряване на жизнения стандарт на населението - за сметка на растежа на производителността в страните в преход към пазарна икономика, е постигнато с 40 до 90% от стандарта на живот;

2) подобряване на ефективността на отрасли и предприятия, както и реален ръст на работниците лични доходи.

С нарастващата конкуренция на пазарите на стоки, услуги и работна ръка става много важни повишаване на производителността в предприятията, което е отразено в:

- Намаляване на разходите за заплати на едно търкайте. продукти:

- Намаляването на дела на заплатите в цената на производствените разходи;

- Намаляване на времето на производство;

- Подобряването на качеството на продуктите;

- Увеличаването на масата и нормата на печалбата.

Следователно, увеличаването на производителността на труда означава, че делът на живия труд в продуктите намалява и делът на разходите за труд материализираха се увеличава. Общият размер на труда се съдържа във всяка единица продукт се намалява.

За да създадете нужда за ефективно използване на ресурсите, На всяко работно място, предприятие в Украйна конкурентни индустрии и продукти. Но това изисква реформа на системата за управление на производството и продажбите, които трябва да се съгласува с процесите на приватизация, преструктуриране и адаптиране към международните стандарти.