Кой е бизнес треньор

Често начинаещ треньор има повърхностно разбиране, и това, което всъщност трябва да се занимава с бизнес треньор. И какво да очакваме от него?

За общи познания за стопанската дейност на треньора. Аз питам, за да видите текста по-долу:

Бизнес треньор - специалист в областта на обучението, основната професионална задача - да разработват и прилагат бизнес обучение за служители на компанията и ръководители, преминаването на които ще помогнат придобият необходимите за успешна работа и умения.

Например, по време на обучението на участниците в обучение по продажби, - начинаещи или дори опитни търговци - да научат нови техники на взаимодействие с клиента, за да им помогне не само по-ефективно продават продукти или услуги, но също така и да се направи така, че клиентите доволни да се върнат към тях отново и отново.

В допълнение, бизнес треньор се занимава с изграждането и развитието на програми за обучение на персонала - за да се постигне необходимото ниво на ефективност в работата си.

Например, ако по някакъв отдел на компанията, назначен нов екип от служители, бизнес треньор. получена от ръководителя на необходимата информация, за да работи, е плана, след която, всички служители в определена последователност ще бъдат поредица от интервюта, обучения или семинари, по време на който те ще научат нови умения - и се основава на спецификата на компанията, в която те са започнали да работят. В допълнение, членовете също се научат да работят в екип, като новия екип на някои позиции е много важно, ако ние говорим за работа в екип.

С други думи, бизнес треньор - експерт, който помага на ръководителя на фирмата, ясно определени конкретни цели за обучение на своя персонал и да ги прилагат в съответствие с разположение, както и да помогне служителите на компанията да се научите как да си вършат работата по-ефективно и професионално.

Какво можете да добавите?

Добър ден! Като за начинаещи проблемите треньорите могат да кажат това, без на практика не може да се превърне в добър треньор. Особено не знае spitsifiki тези области, в които провеждаме обучения. За него и Аллах казва. Но ако някой иска да бъде треньор, той трябва най-малко да се късметлия с ментор в областта.

Напълно споделям вашата гледна точка за района, в който разходите за провеждане на обучението на. Аз не съм веднъж се срещна с "Train", които просто четат обучение като стих. Говоря за другия. Сега треньори няколко разбират, че по време на обученията се намират пред тях потенциалните влакове. Особено, ако Аратор професионалисти. Аз също мислех, че е просто доскоро. В резултат на това сега начинаещи треньора и наставника. Нашата компания е решила да не наема треньор си добре vyrashivat на средата, в която сме постигнали добри резултати. Така че ние трябва да защитим Допълнително уменията на високоговорителите. И повярвайте ми, аз ще ти не треньора, който ми помогна и може да приключи, преди да започна. Това е, което исках да кажа. Какво е необходимо, в първоначалния етап pomosh наставник. Що се отнася до факта, че самостоятелно развитие, за да го по себе си.

Е, ако не помогне, тогава ще povizlo по-малко от мен.

Виталий, всеки от нас има свой собствен начин в този завладяващ и необходимо професия.

Бих искал да новак треньори разбират какво им възможности личностно и професионално развитие там :)

Искаш ли да се каже, че аз не знам защо съм се присъедини към общността? Ако не се усложни, препрочитам си кореспонденция. В който похвали заслугите си, но в същото време: Цитирам: "Интересно е, е положението на младите специалисти е много трудно да се намерят отговорите инч" Опитна Опитен "страх от бъдещето на конкуренцията и следователно е много склонни да споделят своя опит, дори ако тя е повърхностна .." "Може би". Когато започнах, всичко, което се разбра и беше трудно. В същото време, аз знаех точно какво трябва и какво в крайна сметка искате да постигнете. Не съм имал наставници, помощници и съветници.
Това беше много въпроси, отговорите на които намерих в книгите, както и да направи това днес. "". И докато не се стремят да предадат своя опит, затова аз ви питам защо сте дошли в общност, която ще се похвали на своите качества, и в същото време да разгледаме всички останали с висока. Сега на върха на кариерата си, тъй като според статистиката хора ентусиазирани за работните им две години вече се чувства професионалистите, но в действителност, това не е необходимо да натиснете върху газа. Вие със сигурност може да се счупят напред, но не се връщам към това, което правиш. Желая ти късмет.

Бих дефинира понятието "бизнес треньор", добави:
Бизнес обучение - е активна форма на обучение в рамките на конкретна заявка, която всички, насочени към подобряване на ефективността на труда, за практическото прилагане на придобитите знания за развитието на определени умения. В резултат на това бизнес обучение, хората трябва да станат по-ефективни в частност (специфичен) сфера на дейност - продажби, преговори, създаване на система за мотивация, управление и т.н. и т.н.

Това промяна в поведението, появата или укрепване на специфичните поведенчески умения, както и да не се получат нови знания, е основната цел на бизнес обучение, и всичко това в контекста на професионалните дейности.