Клевета на официален и работи срещу полицаи, учители, лекари, съдии

Един от най-досадните проблеми на отбора, в който и да е малка или голяма компания е да разпространява обидно и клеветническо информация за служителя. Ако работата се появи клюки или интриги, страда не само жертва на клевета, но като цяло целия работен екип, а впоследствие намалено ниво на производителност и на отношенията между работниците и служителите.

Не е необходимо за лечение на трудностите, срещани от "решаване на себе си", защото тежестта е, че негативната информация за вас като служител в крайна сметка да достигне висшето ръководство, и там не е далеч до уволнение. Можете да за дълго време да се игнорира факта на разпространение на клеветнически информация на работното място, но слуховете, че е зародиш на клевета, достатъчно бързо да набира скорост. Ето защо, за да спаси репутацията си е необходимо да се действа бързо.

Уважаеми читатели! Нашите членове говорят за типичните начини за решаване на правни проблеми, но всеки случай е уникален.

Ако искате да научите как да се реши точно ти е проблема - форма за контакти в мрежата в консултант.

Или ни се обадете на:

8804333 71 85 (свободен разговор)
Това става бързо и безплатно!

Злословие по време на работа

Когато първият "симптом" разпространи клеветническа информация за вас, трябва незабавно да започне да се занимава с него. Въпреки това, вие трябва да знаете какво методи могат да отблъснат клевети по време на работа, и това, което не мога. В борба е по-добре да не се използва принципа на "еднаквото лекува еднакво", т.е. да не се използват същите методи, които се разпространяват невярна информация за вас. Най-често срещаните са - дискусия в залата за пушачи, в трапезарията по време на обяд.

Така че, клевети по време на работа: какво да правят и как да се борим? Ръководство за действие:

• Стъпка 1. Уведомяване на управителя на органи или служители. По-добре да го направи в писмена форма - като пишете официална бележка, в която се определят същността на въпроса. Ако надзорник или управителя има опит в тази област, той знае какво да прави, за да се предотврати разпространението клеветата и как да се справите клеветник.
• Стъпка 2: Акт на собствения си - за всеки случай, ако няма освобождаване от пряк или началници. Трябва да знаете, че законът стои на ваша страна. Първата стъпка е да се опита да разреши проблема по мирен път, а ако всичко друго се провали - да използва правни методи на защита.

мирен начин

Мирен начин на действие включва започването на свикване на заетия персонал, за да се яви пред нея към съществуващата проблемна ситуация. По време на срещата следва изрично да се опише сегашната картина на разпространението клеветата, назове имената на тези, които са участвали в предаването на информация на трети страни, оставяйки тайната на тези, които не иска да каже на никого.

Необходимо е да се даде на колегите да се разбере, че това е един много сериозен проблем, който засяга по-нататъшното съвместната работа. Той следва да съдържа отказ на неверни данни, както и евентуално да доведе до никакви аргументи като доказателство.

правна защита

Чрез прибягва до правни средства за защита в случай, когато всички мирни средства за уреждане обаче не донесе правилното резултат на това те са били използвани. Правото на защита на честта и достойнството залегнало в различните нормативни актове, като се започне от Конституцията, която приключва на нормите на Наказателния кодекс. По този начин, чл. 152 от Гражданския процесуален кодекс предвижда възможността да защитават правата си в съда, като опровержение на информацията, които обиждат на честта и достойнството на всеки гражданин. Жертвата на клевета има право да поиска обезщетение за неимуществени вреди от нарушителя.

Ако нарушителят - работодателят

Ако оклеветен работодателя, който има властта да понижаване, лишаване от бонуси, до уволнение, спешна нужда да се предприемат действия и да се обърне към съда. Това могат да бъдат квалифицирани неправомерно действие на час. 3 супени лъжици. 128.1 от Наказателния кодекс.

Използването на служебно положение за разпространение на клеветнически информация е отегчаващо вината обстоятелство. За това престъпление е наказуемо. минимум - глоба в размер на 2 милиона рубли, максимална -. спазването на задължителен труд до 320 часа.

С подаването на молба до съда, тя трябва да съдържа следната задължителна информация:

• име на съда;
• информация за кандидата и на ответника;
• обстоятелствата на престъплението;
• заявление за допускане на делото за разглеждане.

В изявление, подписано от кандидата. За да е необходимо да се приложи писмени доказателства, както и списък на хората, които биха могли да свидетелстват за факта на клевети.

Злословие на официалния

общоприетите стандарти

От поведението на учителя с неговите ученици и техните родители, няма специални разпоредби, но по общите правила на учителя има право да:

• прилагат по отношение на ученици насилствени методи на обучение;
• обида, крещи, омаловажавам тяхната чест и достойнство;
• Не използваме хуманни методи за наказание.

Тези принципи са отразени в Закона за народната просвета, според която родителите за нарушение на стандарти и принципи на поведение на учителите могат да кандидатстват за управителния орган на образованието институцията. Въпреки това, учителят може да стане обект на клевета от страна на ученици и родители.

Учителите трябва да бъдат защитени само законен начин, без използване на който и да е сила, никакви заплахи.

поведението на алгоритъма

поведение Алгоритъм учител в случай на разпределение на клевета:

1. Свържете се с директора за подкрепа. Ако получите помощ от училищната администрация или родителите не работи, е необходимо да се проведат разговор със съученици на студента и ги помолете за техните обстоятелства, известни на тях се разпространява клеветата. Може би защото от обясненията на други ученици, ще бъде в състояние да докаже незаконността на клевети срещу учителя.
2. Разглеждане на правната рамка относно правата на учителите. Помощ по този въпрос ще бъде: закони за образование и работа описание на учителя, в който има глава, посветена на правата на учителите.
3. За да поиска разследване на инцидента, ако има клевети, включващ обвинения за малтретиране на студентите. Вие не трябва да замаже проблема, тъй като тя може да се превърне в претекст за оказване на натиск от страна на родителите или насоки за задоволяване на лични интереси.
4. Осигурете си подкрепата на колегите си. Това може да стане чрез колегиален среща.

метод Extreme защита е подаването на насрещно изявление в управлението на образователните институции, органи или специална комисия, която се занимава с уреждането на подобни спорове.

Така че, нека да разгледаме проблема за клевета срещу полицейския служител и как да го защити.

Служителите на реда

Полицейските служители също са включени в групата на лицата, които могат да бъдат изложени на разпространяването на клеветнически информация с цел осигуряване на натиск върху тях. Така че, за клевета на полицията провежда разследване на етапа на предварителното разследване. В него се предвижда отговорност по част. 2, чл. 298.1 от Наказателния кодекс.

Предвид факта, че полицай е уязвим обект срещу неоснователни обвинения за неговото прилагане на закона и разпространение на клеветнически информация, Министерството на вътрешните работи планира да предоставят своите услуги адвокат. За да направите това, лидерство изпратена заповед за сключване на договори за предоставяне на услуги от адвокати за клевета полицията.

Често се среща на съдията и клевета, което ще говорим по-нататък.

Съдиите и други членове на справедливостта

Специалното правило (чл. 298.1) е залегнало в Наказателния кодекс в раздела за криминални деяния срещу правораздаването. Следователно, обект на нарушение - интересите на правосъдието и провеждането на предварителното разследване, както и престижа на тези органи.

Друг предмет на акт на чест, достойнство и добро име от следните служители:

• съдии;
• съдебни заседатели;
• прокурори;
• изследователи и изследователи;
• съдия-изпълнители;
• други лица, които участват в управлението на правосъдието (свидетели, вещи лица, адвокати, преводачи, експерти).

За да привлече извършителя до правосъдие е необходимо да се разпространява клеветнически информация се проведе в особени обстоятелства - при изпълнението на въпросните лица, на техните задължения. Те включват:

• изпълнение на правомощията на етапа на досъдебното производство (предварително следствие);
• Случаите в съдебното заседание;
• на етапа на изпълнение на съдебните решения и постановления.

Целта, че нападателят преследва разпространява клеветнически информация за тези длъжностни лица - да им оказват влияние, за да се срещне лични нужди. Специалният състав на клевета предвижда по-тежки наказания. Квалификации, т.е. утежняващи обстоятелства е клевета, в съчетание с обвинението в извършване на тези лица на тежки или особено тежки престъпления. Преди това е предвидено такова наказание лишаване от свобода. Сега извършителите се наказват големи санкции.